關于私營企業(yè)主入黨問題的探索.doc

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1、關于私營企業(yè)主入黨問題的探索　　隨著改革開放和經(jīng)濟體制改革的深入，非公有制經(jīng)濟正成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，發(fā)揮著越來越大的作用。我鎮(zhèn)歷來是經(jīng)濟強鎮(zhèn)、工業(yè)重鎮(zhèn)，這與我鎮(zhèn)有數(shù)量多、規(guī)模大、效益高的非公有制企業(yè)分不開的，可以這么說，非公有制企業(yè)（特別是私營企業(yè)）已成為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟支柱，私營企業(yè)主已成為撐起我鎮(zhèn)經(jīng)濟的骨干力量。我鎮(zhèn)共有私營企業(yè)168家，其中銷售上億的私營企業(yè)8家，500萬以上的規(guī)模企業(yè)46家，主要分布于日用電子電器、機械汽配、塑料化工、輕紡服裝、金銀飾品、工藝印刷等行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，去年底私營企業(yè)共完成產(chǎn)值

2、37.86億元，銷售36.76億元，利潤4.09億元，分別占全鎮(zhèn)的63.1%，62.3%和65.1%。私營企業(yè)主平均年齡43.5歲，大專以上學歷20%，高中學歷42%，初中以下37%。由于這些企業(yè)主要是改革開發(fā)和經(jīng)濟體制改革時期發(fā)展而來，正呈現(xiàn)出父業(yè)子承的特征，企業(yè)業(yè)主正向文化層次高、年紀輕的方向發(fā)展。作為社會這一個特殊階層，如何做好他們的入黨問題，直接關系到非公有制企業(yè)黨建工作，直接關系到的階級基礎和群眾基礎的問題，直接關系到社會經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的問題，已成為各級黨委深入研究探索的重要課題。黨的十六大報告把私營企業(yè)

3、主作為新的社會階層納入中國特色社會主義事業(yè)的建設者隊伍，作為申請入黨對象，這是黨在理論、觀念上的一次創(chuàng)新，為私營企業(yè)主的入黨問題奠定了理論基礎。私營企業(yè)主作為社會的特殊群體，有著其先進性的一面，也有著其局限性的一面，怎樣嚴格私營企業(yè)主入黨的具體要求、標準和程序，把好入口關，把素質高、社會貢獻大的優(yōu)秀私營企業(yè)主吸收到黨組織中來，全面推進非公有制企業(yè)黨建工作，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。一、私營企業(yè)主現(xiàn)階段的基本狀況我們這里所說的私營企業(yè)是指企業(yè)資產(chǎn)屬于私人所有、雇工八人以上的營利化經(jīng)濟組織，可以是獨資企業(yè)、合

4、伙企業(yè)、有限責任公司，也可以是股份有限公司。由于私營企業(yè)是在黨的改革開放政策指引下發(fā)展起來的，并且在建立社會主義市場新體制條件下，在國家法律法規(guī)和地方政府政策措施的保護、扶持中不斷發(fā)展壯大的，絕大多數(shù)私營企業(yè)主在思想上和行為上，有著積極和進步的一面，主要表現(xiàn)在：1、私營企業(yè)的迅猛發(fā)展，客觀上已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的重要組成部分。許多經(jīng)營規(guī)模較大、效益較好的私營企業(yè)，在支持和參與集體國有企業(yè)轉制，積極接納下崗工人、城鎮(zhèn)待業(yè)人員和鄉(xiāng)村富裕人員等方面，做出了積極的努力和貢獻；我鎮(zhèn)私營企業(yè)共安置農(nóng)村富余勞動力和下崗工人6000多人。

5、在占領國內外市場，創(chuàng)造更多的社會財富方面，為我們黨和國家進一步深化改革與擴大開放，創(chuàng)造了一個良好的經(jīng)濟和社會環(huán)境，奠定了較為雄厚的物質基礎，提供了豐富的成功經(jīng)驗，2002年底私營企業(yè)共實現(xiàn)外貿出口6.53億元。2、私營企業(yè)主能夠自覺遵守黨的方針政策和國家的法律法規(guī)。他們中的絕大多數(shù)能夠自覺接受黨和政府的教育引導，自覺遵守職業(yè)道德，守法經(jīng)營，按章納稅，熱心社會公益事業(yè)，致富不忘黨、不忘國家、不忘回報社會。比如，寧波特種油品廠老總卓善華過年過節(jié)總要捐點錢給村里的老人，那個村因修路、建橋缺乏資金他總是慷慨解囊，那戶人家因病因

6、事而貧乏他總是樂于助人，被成為“好善人”。像卓善華這樣致富不忘社會、熱心公益事業(yè)的私營企業(yè)主在五鄉(xiāng)還很多，像盛光包裝的錢靜光、華鑫工藝的鐘信華、華聲工貿的劉岳定等等。3、私營企業(yè)主帶頭致富，起到了表率作用。絕大多數(shù)私營企業(yè)主都是依靠黨和國家的政策，憑借其智慧和勤勞致富，是符合先讓一部分人通過誠實勞動、合法經(jīng)營富起來的方針，從而幫助帶動周邊的人包括企業(yè)內的職工共同致富，起到了帶頭表率作用。比如，在寧波特種油品廠卓善華的榜樣帶領和幫助下，其周邊的人（特別是所在村的人）共辦起了13家企業(yè)，逐步走上了富裕的道路。4、絕大多數(shù)私

7、營企業(yè)主，對加強非公制企業(yè)黨建工作持積極態(tài)度。現(xiàn)在私營企業(yè)中的絕大多數(shù)共產(chǎn)黨員，都能夠發(fā)揮模范帶著作用，而且又是企業(yè)的技術和管理骨干，為此私營企業(yè)主很想讓他們找到一個溫暖的家來共同調動企業(yè)員工的思想積極性和工作主動性，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。但我們也應該清醒看到，有相當多的私營企業(yè)主也存在著局限的一面，主要體現(xiàn)在：1、在思想上，片面追求企業(yè)經(jīng)濟利益而忽視了社會效益。一個企業(yè)，特別是私營企業(yè)，無可厚非追求經(jīng)濟利益最大化是它的最終目標，但是隨著經(jīng)濟和社會的進一步發(fā)展，追求社會利益日益成為評價企業(yè)好壞的標準。私營企業(yè)主由于受資

8、產(chǎn)私有、利益自占等思想影響，往往會做出偷稅漏稅、污染環(huán)境等損人利己、只顧小家不顧大家的行為。2、在管理上，企業(yè)經(jīng)營管理意識淡化。有相當一部分私營企業(yè)的經(jīng)營管理實行家族化管理，安于現(xiàn)狀，不求上進，存在著“企業(yè)是我的，企業(yè)里我最大，我說了算”的觀念，缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理意識。從而一定程度上，阻礙了企業(yè)的再發(fā)展，阻礙了企業(yè)內部的民主管理，阻