細(xì)心做事與粗心做事的區(qū)別

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1、細(xì)心做事與粗心做事的區(qū)別細(xì)心：心思周密。也作“心細(xì)”粗心：不謹(jǐn)慎;不細(xì)心，疏忽；不仔細(xì)。細(xì)心做事與粗心做事案例分析大明和小明是同班同學(xué)，畢業(yè)后分配到一家中藥行工作，幾年以后，老板想開一家分店，派大明去當(dāng)?shù)觊L，小明覺得很不服氣，向老板抱怨，他倆的資歷相同，經(jīng)驗(yàn)也差不多，為何老板不提拔他。老板回答：“如果你想要了解其中原因，就去市場看看有哪幾家水果攤在賣西瓜，再回來告訴我實(shí)際狀況”。小明知道老板在考驗(yàn)他的能力，馬上出發(fā)前去市場探詢，沒多久他就快步走回來，向老板報(bào)告：“市場內(nèi)共有三家水果攤，只有兩家還有西瓜賣，一家缺貨，明天才會(huì)補(bǔ)貨”。老板聽完后沒有任何表示，找來大明給

2、他同樣的任務(wù)。過了許久，大明才回來，向老板報(bào)告：“市場現(xiàn)有兩家水果攤在賣西瓜，一家賣普通的慈溪西瓜一斤5元，另一家賣無子西瓜一斤3元，賣無子西瓜的老板比較親切，服務(wù)態(tài)度又好，所以生意比較好暫時(shí)缺貨，明天才會(huì)，另一家相對就比較差點(diǎn)。聽完后小明終于明白了大明之所以被重用，是因?yàn)樗鍪录?xì)心，老板走過來拍拍他的肩膀說：“其實(shí)你也很努力，工作也很勤快，如果能夠再細(xì)心一點(diǎn)，一定可以做出成績，因?yàn)榧?xì)心的人做事更令人放心”。做為上班族的我們要出人頭地，要有[細(xì)心不可少，粗心要減少]的觀念，凡事細(xì)心，才會(huì)面面俱到，才不會(huì)掛一漏萬。大多數(shù)人原本是不希望“粗心”的，但在潛意識(shí)里認(rèn)為，“

3、粗心”只能算是個(gè)大家都會(huì)犯的小毛病。為什么會(huì)這樣呢？很簡單，人人都不會(huì)把“粗心”看做“無知”。因?yàn)榇中牟皇遣粫?huì)啊，既然不是不會(huì)，就不能算是大毛病，也不算是大問題，當(dāng)然也就不太值得讓人擔(dān)憂。況且誰都會(huì)粗心，誰都免不了出錯(cuò)，在這樣的自我解脫的意識(shí)中，對“粗心”的放縱和寬容也就不難理解其實(shí)大多數(shù)人原本是不希望“粗心”的，但在潛意識(shí)里認(rèn)為，“粗心”只能算是個(gè)大家都會(huì)犯的小毛病。為什么會(huì)這樣呢？很簡單，人人都不會(huì)把“粗心”看做“無知”。因?yàn)榇中牟皇遣粫?huì)啊，既然不是不會(huì)，就不能算是大毛病，也不算是大問題，當(dāng)然也就不太值得讓人擔(dān)憂。況且誰都會(huì)粗心，誰都免不了出錯(cuò)，在這樣的自我解

4、脫的意識(shí)中，對“粗心”的放縱和寬容也就不難理解了。盧梭有句話很精辟：“人之所以犯錯(cuò)誤，不是因?yàn)樗欢?，而是因?yàn)樗麄冏砸詾樽约菏裁炊级！弊鲆粋€(gè)細(xì)心的人，關(guān)鍵在于用心，任何事情都是事在人為，同樣一件事若用心，能夠精心鉆研，細(xì)心考量，就可以成就一篇杰作，如果毫不在乎不當(dāng)回事，心猿意馬、朝三暮四，難以做持久的靜心、細(xì)心，更不可能保持足夠的耐心，就可能竹籃打水一場空，要用心，有一種責(zé)任感和使命感，就有可能激發(fā)我們?nèi)康闹腔郏{(diào)動(dòng)我們無窮的潛力，因此從這個(gè)意義上說，細(xì)心很大程度上依賴于用心。在我們?nèi)粘９ぷ髦校泻芏嗟男〖?xì)節(jié)，小問題，一個(gè)不注意，就會(huì)忽略掉它們的存在，小問題可

5、以引發(fā)出一系列的后遺癥，正如“細(xì)節(jié)決敗”，讓我們腳踏實(shí)地用心，細(xì)心的做好每一件事情，每一件微不足道的事情。做事細(xì)心、用心、不馬虎，別人才會(huì)對你放心，才能對你委以重任。謝謝欣賞！提示可舉幾個(gè)事例用來闡述粗心帶來的一些不好的后果。例如：大部份人都發(fā)生過的學(xué)?？荚?，不小心就看錯(cuò)題或者填錯(cuò)答案。又或者可以與培訓(xùn)的對象進(jìn)行互動(dòng)用提問的形式詢問大家身上是否發(fā)生過粗心的事情，讓大家都融入培訓(xùn)。以上！