內(nèi)部審計工作有感.doc

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1、內(nèi)部審計工作有感　　摘要：近年來，內(nèi)部審計逐漸被各單位所重視并走向規(guī)范，尤其基建項目，從國家到地方都明確指出跟蹤審計。做了多年的內(nèi)部審計工作，實踐中深深感受到內(nèi)部審計的重要性。如果能與被審計單位建立良好的溝通渠道，采用科學(xué)方法提高內(nèi)審質(zhì)量，創(chuàng)建融洽的交流氛圍，工作起來往往能起到事半功倍的效果。　　關(guān)鍵詞：內(nèi)部審計；工作；收支審計　　內(nèi)部審計在國際上定義為一項獨立、客觀的保證和咨詢顧問服務(wù)。它具有顯著的建設(shè)性和內(nèi)向服務(wù)性，其目的在于幫助本單位健全內(nèi)部控制，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。它以增加價值和改善營運為目標(biāo)，通過系統(tǒng)、規(guī)范的手段來評估

2、風(fēng)險、降低風(fēng)險，改進風(fēng)險的控制和組織的治理結(jié)構(gòu)，以達(dá)到組織的既定目標(biāo)。我做了多年的內(nèi)部審計工作，實踐中深深感受到內(nèi)部審計的重要性。如果能與被審計單位建立良好的溝通渠道，采用科學(xué)方法提高內(nèi)審質(zhì)量，創(chuàng)建融洽的交流氛圍，工作起來往往能起到事半功倍的效果?！　∫弧娬{(diào)審計姿態(tài)　　1.保持謙和的態(tài)度。在內(nèi)審工作開展中，我們行使著一定的監(jiān)督職能，但我們一定要擺正自己的位置，調(diào)整好自己的心態(tài)。不要一進入單位就擺出一副監(jiān)督者的姿態(tài)，說話一副居高臨下的口氣，不管懂不懂的事情都指手畫腳。這樣，很容易使對方產(chǎn)生敵對情緒，無形中為我們工作的開展設(shè)立了人為的障礙

3、。與被審計單位相關(guān)人員溝通中，我們要保持謙和的態(tài)度，拿出自己的誠意，積極平等地與他們進行交流，詳細(xì)介紹內(nèi)部審計與國家審計、社會審計的不同，使對方充分感受到大家都是單位的一分子，只不過是崗位不同?！　?.養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。審計前，我們要熟悉對被審計單位性質(zhì)，制定出有針對性、切實可行的審計方案。不要反反復(fù)復(fù)，否則，會使被審計人員感覺其工作得不到重視，容易造成他們的反感，也不利于我們節(jié)約審計成本。入戶后，要將對審計單位正常工作的影響降低到最低程度，可以獨立開展內(nèi)審工作時，盡量不要被審單位人員陪同，對審計單位的問題也盡量集中在一起提出，不要一

4、會兒一個問題，一會兒一個要求。審計中，我們不要忽略這些小事情，被審計單位對我們審計的態(tài)度就從這些點滴瑣事中形成?！　?.堅持對事不對人的原則。在內(nèi)審工作開展中，被審計單位的人員對我們的態(tài)度有著很大的不同，有的尊你如上賓，有的拒你千里之外。無形中，我們內(nèi)審人員就會對他們產(chǎn)生不同的看法。但是，在內(nèi)審工作的開展中，我們一定要摘下這副無形中帶上的有色眼鏡，不能把個人好惡帶入具體工作中，帶入審計結(jié)果中。要從單位的實際利益出發(fā)做工作，看問題，提建議。對遇到的審計情況，全程貫徹“對事不對人”的原則，給大家一個公平、公正的結(jié)果。慢慢地，大家對我們內(nèi)審人

5、員的看法會隨我們的做法而改變，內(nèi)審工作的威信會在過程中樹立起來，同時，也為良好的溝通奠定了基礎(chǔ)。4　　4.注意審計問題的提出方式。在與被審計單位交換審計意見時，我們要本著解決實際問題的原則，靈活運用多種方式提出審計問題，充分與被審計單位交換意見。對提出的審計問題，一定要有充足的審計證據(jù)，并且要有直接證據(jù)，不要發(fā)現(xiàn)一些有可能隱藏問題的事項就馬上定性，或沒有直接證據(jù)就推理定性，這樣容易引起與被審計單位之間不可能有定論的爭辯，既影響我們工作的效率，不利于問題的解決，也為以后與部門的溝通制造了阻礙。對于此類問題，我們要延伸審計進一步取證，如無法

6、取得直接證據(jù)，我們最好不要在審計報告中提及，在交流審計意見時，與被審計單位坦誠相見，從專業(yè)人員角度，講明此類問題會對單位產(chǎn)生的后果，建議被審計單位如有此類問題自身馬上整改，如無此類問題以后的工作中也要避免發(fā)生。對于此種解決問題的方式被審計單位一般都會很容易接受?！　《?、強化三種意識提高審計質(zhì)量　　圍繞提升審計隊伍素質(zhì)和審計工作質(zhì)量，審計工作中大力強化三種意識的教育，推動了工作創(chuàng)新，促進了工作水平的提高?！　?.審計責(zé)任意識。建立健全審計人員責(zé)任制度，要求專兼職審計人員要堅定履行好自己的職責(zé)，不搞形式、走過場。要明確一名政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)

7、精通的同志主要負(fù)責(zé)內(nèi)審工作。實行財務(wù)處長協(xié)調(diào)、主審負(fù)責(zé)、內(nèi)審人員參與審計的管理模式。堅持主審負(fù)責(zé)制和審計復(fù)核制，由主審與參審人員對審計文書共同負(fù)責(zé)，財務(wù)處長負(fù)責(zé)復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)?！　?.審計規(guī)范意識。近年來，審計規(guī)范化建設(shè)不斷加強。嚴(yán)格按照內(nèi)部審計法規(guī)準(zhǔn)則要求，從確定審計事項、制定審計工作方案、發(fā)送審計通知書開始到提出審計建議等，每一個環(huán)節(jié)都堅持按規(guī)范操作，全面規(guī)范審計工作程序。對審計檔案嚴(yán)格執(zhí)行一事一檔，做到資料齊全、檔案裝訂順序正確、編碼、檔案目錄和紙張規(guī)格符合規(guī)定，每個審計事項完畢及時整理和建檔，規(guī)范審計檔案管理。　　3.審

8、計服務(wù)意識。加強專項審計與審計調(diào)研，監(jiān)督寓于服務(wù)之中。圍繞中心工作以及當(dāng)前財務(wù)管理中的熱點、難點問題，積極主動、有的放矢地先后開展財政預(yù)算執(zhí)行情況、基建修繕工程、大宗物資設(shè)備采購等方面更好地進行預(yù)算管理探索