聘用退休人員勞動合同范本

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1、聘用退休人員勞動合同范本　　退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。聘用退休人員勞動合同怎么寫呢?以下是小編整理的聘用退休人員勞動合同，歡迎參考閱讀?！　∑赣猛诵萑藛T勞動合同范文一　　乙方(勞務(wù)者)姓名　　濰坊市奎文區(qū)人力資源和社會保障局制甲方(用人單位)名稱　　退休人員返聘勞務(wù)協(xié)議　　甲方：　　地址：　　法定代表人：　　乙方(退休人員)：　　性別：　　身份證號碼：　　戶籍地住址：　　鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇，不具體勞動法律關(guān)系的主體資格。甲

2、方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　∫?、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。　　二、工作內(nèi)容和工作要求　　1、乙方返聘期間的崗位:?！　?、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時服從甲方的工作調(diào)整?！　?、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)?！　∪⒐ぷ鞣绞胶凸ぷ鲿r間　　1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職?！　?、乙方的工作時間為每天8小時?！　?、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時間。　

3、　四、勞務(wù)報酬和福利待遇　　1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬總計人民幣甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實(shí)行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資?！　?、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會保險費(fèi)用。　　3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報銷醫(yī)療費(fèi)用，同時乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報酬?！　?、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇?！　∥濉⒈Ｃ芰x務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)?！　×?、協(xié)議解除　　1、甲乙雙方可以協(xié)

4、商解除本協(xié)議?！　?、乙方嚴(yán)重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。　　3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議?！　?、甲方連續(xù)拖欠乙方三個月勞務(wù)報酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形?！　∑?、協(xié)議的終止　　1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止?！　?、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形?！　“恕⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金　　1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　?、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事

5、故)并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！　【?、其他約定事項(xiàng)　　1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接?！　?、本協(xié)議如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。　　3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確?！　”緟f(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效?！　〖追剑?蓋章)法定代表人或委托代理人　　乙方：(簽名)　　本合同簽訂日期：年月日　　聘用退休人員勞動合同范文二　　甲方：　　乙方：　　因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人

6、民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款?！　?.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。　　2.工作崗位和職責(zé)　　乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作?！　∫曳皆诠ぷ鲿r間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動?！　∫曳酵飧鶕?jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整?！　?.工作時間和工作

7、場所　　甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日?！　?.薪資福利　　在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為元/月?！　〖追较硎芄酒渌鄳?yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎金或績效薪酬等福利待遇?！　〖追矫吭氯瞻l(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！　?.乙方的義務(wù)　　乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度　　乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理

8、和指導(dǎo)?！　?.甲方的義務(wù)　　甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全?！　∫曳綖橥诵萑藛T聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給