一周工作總結(jié)-一周工作總結(jié)范文

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2、------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------　　能夠每周都做工作總結(jié)，可以看出大家對(duì)自己工作是十分上心的。也許每周的時(shí)間不長(zhǎng)，工作量也不多，但是聚小成多，聚沙成塔，一周一周累積起來(lái)等我們回過(guò)頭看的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)我們真的比別人成長(zhǎng)得更快。下面給大家準(zhǔn)備了一周工作總結(jié)范文，歡迎閱讀?！　　疽恢芄ぷ骺偨Y(jié)范文一】　　負(fù)責(zé)單位的招聘工作，對(duì)現(xiàn)有工作人員進(jìn)行建檔工作及安排員工培訓(xùn)工作等都是

3、作為人事助理的工作職責(zé)之一。我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足?，F(xiàn)將我這這周的工作總結(jié)如下：　　一、招聘工作　　1、這一周中先后通過(guò)各個(gè)不同渠道面試人數(shù)達(dá)到50人以上，但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無(wú)法達(dá)成共識(shí)，以至至今空缺人員完全補(bǔ)充上?！　?、通過(guò)面試的人員很多，但大部分求職者未能準(zhǔn)時(shí)參加入職培訓(xùn)。以周三和周五為例，周三通過(guò)10個(gè)趕集招聘人員，但全部沒(méi)有過(guò)來(lái)參加入職培訓(xùn);周五通過(guò)9名趕集招聘人員，但只有2名過(guò)來(lái)參加入職培訓(xùn)，另外2名過(guò)來(lái)培訓(xùn)的均是之前通過(guò)面試的求職者(這2名均是多次打電話溝通才過(guò)來(lái))。　　3、

4、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況?！　?、對(duì)于趕集客服一職的人員招聘一直在進(jìn)行，只是來(lái)參加面試人員較少，且沒(méi)有合適人選，所以本月并未有入職?！　?、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施：網(wǎng)上招聘信息、網(wǎng)上招-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~6~-----------

5、--------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------聘、等各種途徑招聘人才，卓有成效，　　小編精心推薦　　個(gè)人工作總結(jié)

6、周工作總結(jié)

7、月工作總結(jié)

8、季度工作總結(jié)

9、半年工作總結(jié)

10、-----------------------------------------------最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料----------------感謝閱讀-----------------------

11、------------~6~-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------年終工作總結(jié)　　能夠每周都做工作總結(jié)，可以看出大家對(duì)自己工作是十分上心的。也許每周的時(shí)間不長(zhǎng)，工作量也不多，但是聚小成多，聚沙成塔，一周一周累積起來(lái)等我們回過(guò)頭看的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)我們真的比別人成長(zhǎng)得更快。下面給大家準(zhǔn)備了一周工作總結(jié)范文，歡迎閱讀?！　　疽恢芄ぷ骺偨Y(jié)范

12、文一】　　負(fù)責(zé)單位的招聘工作，對(duì)現(xiàn)有工作人員進(jìn)行建檔工作及安排員工培訓(xùn)工作等都是作為人事助理的工作職責(zé)之一。我邊學(xué)習(xí)邊工作，有進(jìn)步也有不足?，F(xiàn)將我這這周的工作總結(jié)如下：　　一、招聘工作　　1、這一周中先后通過(guò)各個(gè)不同渠道面試人數(shù)達(dá)到50人以上，但由于公司與應(yīng)聘人員在一些方面無(wú)法達(dá)成共識(shí)，以至至今空缺人員完全補(bǔ)充上?！　?、通過(guò)面試的人員很多，但大部分求職者未能準(zhǔn)時(shí)參加入職培訓(xùn)。以周三和周五為例，周三通過(guò)10個(gè)趕集招聘人員，但全部沒(méi)有過(guò)來(lái)參加入職培訓(xùn);周五通過(guò)9名趕集招聘人員，但只有2名過(guò)來(lái)參加入職培訓(xùn)，另外2

13、名過(guò)來(lái)培訓(xùn)的均是之前通過(guò)面試的求職者(這2名均是多次打電話溝通才過(guò)來(lái))?！　?、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況?！　?、對(duì)于趕集客服一職的人員招聘一直在進(jìn)行，只是來(lái)參加面試人員較少，且沒(méi)有合適人選，所以本月并未有入職?！　?、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施：網(wǎng)上招聘信息、網(wǎng)上招聘、等各種途徑---------------------