四川養(yǎng)老金并軌方案細(xì)則

四川養(yǎng)老金并軌方案細(xì)則

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1、四川養(yǎng)老金并軌方案細(xì)則  進(jìn)入10月份以來(lái),多地密集公布養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見(jiàn)和辦法。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì),目前至少已有13個(gè)省份向社會(huì)公布了養(yǎng)老金并軌方案。其中,多地方案提出設(shè)立10年過(guò)渡期,確?!爸腥恕?改革以前已參加工作、改革后退休人員)的待遇不降低?! ?guó)務(wù)院今年初印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,要求“各地區(qū)、各部門要按照本決定制定具體的實(shí)施意見(jiàn)和辦法,報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案后實(shí)施”?! ?0月27日,人社部新聞發(fā)言人李忠在XX年第三季度新聞發(fā)布會(huì)上透露,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn),全國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)

2、老保險(xiǎn)制度改革方案的備案工作已完成。下一步工作將繼續(xù)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革?! ∮浾咦⒁獾?,進(jìn)入10月份以來(lái),云南、甘肅、陜西、湖南、湖北、天津、黑龍江等多地密集公布了養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見(jiàn)和辦法,再加上此前已經(jīng)出臺(tái)方案的四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林等地,目前已經(jīng)公布養(yǎng)老金并軌方案的省份至少已有13個(gè)?! ∮^察上述各地實(shí)施意見(jiàn)和辦法,其主要內(nèi)容均與“國(guó)家版”的規(guī)定一致,即:從XX年10月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度,所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費(fèi),個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)。  

3、不過(guò),對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的確定,各地的規(guī)定卻有所差異。例如,云南等地明確,機(jī)關(guān)單位個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國(guó)家統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等)、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎(jiǎng)金。而上海則在實(shí)施辦法中明確,個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。  養(yǎng)老金并軌在地方層面上加速落地,在此過(guò)程中,“養(yǎng)老金待遇會(huì)不會(huì)下降”成為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尤其是“中人”普遍擔(dān)心的問(wèn)題?! ∈聦?shí)上,《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》明確,對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員,通過(guò)實(shí)行

4、過(guò)渡性措施,保持待遇水平不降低,即:在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金?! ∪欢?,對(duì)于過(guò)渡性養(yǎng)老金的發(fā)放問(wèn)題,《決定》并沒(méi)有明確。對(duì)此,地方上的實(shí)施意見(jiàn)進(jìn)行了細(xì)化,甘肅、天津、云南等地均在意見(jiàn)中明確提出,對(duì)于XX年10月1日前參加工作、改革后退休的“中人”設(shè)立10年過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比,保低限高?! 〖矗盒罗k法(含職業(yè)年金待遇)計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的,按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,保持待遇不降低;高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的,超出的部分,第一年退休的人員(XX年10月1日至XX年12月31日)發(fā)

5、放超出部分的10%,第二年退休的人員(XX年1月1日至XX年12月31日)發(fā)放20%,依此類推,到過(guò)渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。過(guò)渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法。  此外,各地還均提出了“建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制”,根據(jù)職工工資增長(zhǎng)和物價(jià)變動(dòng)等情況,統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整?! ”本煼洞髮W(xué)中國(guó)收入分配研究院執(zhí)行院長(zhǎng)李實(shí)此前對(duì)中新網(wǎng)記者表示,當(dāng)前企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每年漲幅差不多在10%左右,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員可適當(dāng)降低漲幅,這樣增幅一大一小,企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位

6、的“待遇差”將會(huì)逐步縮小。  進(jìn)入10月份以來(lái),云南、甘肅、陜西、湖南、湖北、天津、黑龍江等多地密集公布了養(yǎng)老金并軌實(shí)施意見(jiàn)和辦法,再加上此前已經(jīng)出臺(tái)方案的四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林等地,目前已經(jīng)公布養(yǎng)老金并軌方案的省份至少已有13個(gè)?! ∮^察上述各地實(shí)施意見(jiàn)和辦法,其主要內(nèi)容均與“國(guó)家版”的規(guī)定一致,即:從XX年10月1日起,機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立與企業(yè)職工相同的單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度,所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位都按照本單位工資總額的20%繳費(fèi),個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)?! ≈袊?guó)現(xiàn)行的是“退休金雙軌制”,有兩套并行的養(yǎng)老金體系,一套是政府部門、事

7、業(yè)單位的退休制度,由財(cái)政統(tǒng)一支付“吃皇糧的人民公仆”的養(yǎng)老金;另一套是社會(huì)企業(yè)單位的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度,是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退下來(lái)的養(yǎng)老金和企業(yè)人員退下來(lái)的養(yǎng)老金,具體講表現(xiàn)為三個(gè)不同:  一是統(tǒng)籌的辦法不一樣,即企業(yè)人員是單位和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一籌資;  二是支付的渠道不一樣,即企業(yè)人員由自籌賬戶上支付,而機(jī)關(guān)事業(yè)單位則由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一支付;  三是享受的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,即機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員,差距大概是3~5倍。養(yǎng)老金待遇最高相差50倍,從被訪者來(lái)看,最低為200元,最

8、高為10000元。  金投保險(xiǎn)網(wǎng)小編表示,養(yǎng)老金雙軌制改革幾無(wú)進(jìn)展。  XX年11月04日,從《事業(yè)單位工作

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