吉林省養(yǎng)老金并軌方案-吉林養(yǎng)老金并軌方案

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3、----------------------2016年吉林省企事業(yè)退休養(yǎng)老金并軌調(diào)整方案最新消息　　由于養(yǎng)老金調(diào)整每年都在一月份開始進行，因此我們可以先了解2016年相關信息作參考，如有變動，請以官網(wǎng)公布為準?！　「魇?洲)、長白山保護開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會局、財政局，省直管各統(tǒng)籌單位：　　按照人力資源和社會保障部、財政部《關于2016年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2016〕6號)要求，經(jīng)省政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批準，決定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金?，F(xiàn)就有關事項通知如下：　　一、調(diào)整時間和范圍　　從2016年1月1日起，為

4、2016年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。　　二、調(diào)整標準　　(一)定額調(diào)整，每人每月增加80元?！　?二)掛鉤調(diào)整　　1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加4元：繳費年限31年至-----------------------------------------------最新財經(jīng)經(jīng)濟資料----------------感謝閱讀-----------------------------------~5~---

5、----------------------------------------------------精選財經(jīng)經(jīng)濟類資料----------------------------------------------35年部分，每滿一年，每月增加元;繳費36年(包含36年)以上部分，每滿一年，每月增加5元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限調(diào)整?！　?、與養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2016年底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%?！　?三)特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標準基礎上，

6、在適當增加基本養(yǎng)老金?！　?、高齡退休人員。截止2016年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加70元，75—79周歲的每月增加80元，80周歲及以上的每月增加90元。　　2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標準調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達不到調(diào)整后當?shù)?所在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。　　3、設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。　　4、工傷退休人員與繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的，按99元調(diào)整?！　∪①Y金渠道　　參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員

7、，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員可參照執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。　　四、審批和發(fā)放　　參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金，有用人單位或退休人員檔案管理機構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)審核，同級人力資源和社會保障部門審批后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或退休人員社會化管理機構(gòu)負責按時足額發(fā)放?！　∥?、工作要求　　本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，充分體現(xiàn)黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關懷。各地要切實加強領導，精心組織，妥協(xié)操作。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要