市場監(jiān)管行政約談制度

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1、市場監(jiān)管行政約談制度　　篇一：約談制度　　紀(jì)檢監(jiān)察廉政約談制度　　第一條為促進(jìn)各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實(shí)。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，參照上級有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，制定本規(guī)定?！　〉诙l本制度所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、教育幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律?！　〉谌龡l廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事

2、求是、教育在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想教育工作相結(jié)合的原則?！　〉谒臈l廉政約談的分類：　?。ㄒ唬┚郑傟?duì)）主要領(lǐng)導(dǎo)與各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人或特定對象間的約談；　?。ǘ┚郑傟?duì)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其聯(lián)系執(zhí)法支隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員和分管處室負(fù)責(zé)人之間的約談；　　（三）局（總隊(duì)）紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談?！　〉谖鍡l廉政約談的種類：　　（一）工作約談，即約談人根據(jù)工作需要，了解約談對象個(gè)人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況；了解約談對象所在單位（部門）貫徹落實(shí)上級和局（總隊(duì)）行政重大

3、決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況；聽取約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。　?。ǘ┚炯s談，即約談人針對約談對象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)行警示約談，要求約談對象針對存在的問題作出必要的說明并提出防范對策和整改措施?！　。ㄈ┱]勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報(bào)以及案件檢查等反映出約談對象自身或班子以及所在單位（部門）存在

4、的一般性違規(guī)違紀(jì)問題，約談人及時(shí)與約談對象進(jìn)行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認(rèn)真加以整改?！　〉诹鶙l上級紀(jì)委要求進(jìn)行約談的，直接啟動(dòng)約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)警示約談或誡勉約談：　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵?shí)上級黨組織的決議、決定以及局（總隊(duì)）黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；　　（二）政治態(tài)度不端正，有錯(cuò)誤言行，造成不良影響的；　?。ㄈα?zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致群眾反映強(qiáng)烈的問題得不到有效治理，造成不良影響的；　?。ㄋ模贮h委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及局紀(jì)委要求協(xié)助配合的工作

5、不落實(shí)或落實(shí)不好的；　　（五）廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的；　　（六）對廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的；　?。ㄆ撸α?zé)任范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)和群眾訴求不認(rèn)真配合調(diào)查核實(shí)，問題久拖不決的，或者瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)重大或緊急信訪舉報(bào)和群眾訴求信息，造成不良影響的；　　（八）不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤，給工作造成一定損失和產(chǎn)生不良影響的；　　（九）一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；　　（十）不嚴(yán)格執(zhí)行上級組

6、織和局總隊(duì)有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、反對鋪張浪費(fèi)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，糾正“四風(fēng)”執(zhí)行不力，導(dǎo)致發(fā)生問題，造成一定惡劣影響的；　?。ㄊ唬┞男新氊?zé)不力、失職瀆職，給工作造成一定損失，但錯(cuò)誤情節(jié)輕微，且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，能及時(shí)改正錯(cuò)誤，免于追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的；　?。ㄊ┢渌婕包h風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)需要及時(shí)進(jìn)行約談的?！　〉谄邨l廉政約談的程序　　（一）凡需實(shí)施廉政約談的，由約談主體提出或由局監(jiān)察審計(jì)處依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報(bào)局（總隊(duì)）主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。局監(jiān)審處做好與約談相關(guān)

7、的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作，約談結(jié)束后，約談對象要及時(shí)填寫相關(guān)材料報(bào)局監(jiān)審處備案。　　(二)廉政約談一般采取約談人（或邀請?zhí)囟ǖ膶ο髤⑴c）與約談對象之間單獨(dú)談話的方式進(jìn)行，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進(jìn)行?！　。ㄈ└鶕?jù)需要局監(jiān)審處派員參加并做好約談?dòng)涗??！　〉诎藯l實(shí)施約談的主要內(nèi)容　?。ㄒ唬┫蚣s談對象通報(bào)有關(guān)情況?！　。ǘ┫蚣s談對象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。　?。ㄈ┘s談對象對約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)?！　〉诰艞l約談結(jié)束后的整改落實(shí)　?。ㄒ唬┕ぷ骷s談結(jié)束后，約談對象要及時(shí)填寫相應(yīng)

8、的《廉政承諾書》一式三份，分別由局黨委、紀(jì)委和本人各存一份?！　。ǘ┚炯s談和誡勉約談結(jié)束后，約談對象除了要及時(shí)填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》外，還須制定整改方案并在約談結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)書面報(bào)告局（總隊(duì)）?！　。ㄈ┚旨o(jì)委、監(jiān)審處及相關(guān)職能部門要就約談對象的整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪?！　。ㄋ模┘s談對象應(yīng)定