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《2011年申論十個(gè)最新熱點(diǎn)問(wèn)題》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、申論必背之二:2011年申論十個(gè)最新熱點(diǎn)問(wèn)題熱點(diǎn)一:公務(wù)員雇員制【背景信息】國(guó)家行政學(xué)院教授、中國(guó)行政體制改革研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)汪玉凱在廣州某論壇上說(shuō):雇員制是將來(lái)公務(wù)員改革的趨勢(shì),將來(lái)綜合管理類(lèi)公務(wù)員將沿用現(xiàn)行公務(wù)員制度,而行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員將越來(lái)越多采用雇員制,政府雇員可以高工資、高待遇,但不是終身制。【必要性】1.過(guò)去公務(wù)員個(gè)人與行政機(jī)關(guān)在人事關(guān)系、職務(wù)權(quán)力上高度結(jié)合,往往產(chǎn)生一種“當(dāng)家人”的公權(quán)幻覺(jué),使公權(quán)力和個(gè)人職權(quán)的劃分難以界定,傳統(tǒng)的“官老爺”思想也極容易滋生高高在上的特權(quán)意識(shí)。2.另一方面,由于公務(wù)員薪資制度嚴(yán)格依據(jù)行政級(jí)別和職務(wù)高低來(lái)確定,個(gè)人
2、工作實(shí)績(jī)難以量化,導(dǎo)致一部分公務(wù)員待遇和付出不相匹配,難免使其產(chǎn)生消極情緒?!痉e極意義】雇員制是一個(gè)很好的嘗試,有著積極的意義:首先,政府雇員制打破公務(wù)員終身制,有助提高行政效率。公務(wù)員的終身制雖然有利于維護(hù)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定,保證工作的延續(xù)性,但也容易滋生“大鍋飯”的平均主義,干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣,最終難免出現(xiàn)人浮于事、機(jī)構(gòu)臃腫的現(xiàn)象。雇員制打破終身制,將對(duì)公務(wù)員工作實(shí)績(jī)的考核進(jìn)一步常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化,從而解決人浮于事的問(wèn)題,提高政府的行政效率。其次,政府雇員制明確了政府定位,有助強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。公務(wù)員薪酬來(lái)源于政府財(cái)政,而政府財(cái)政又來(lái)源于公眾納稅。
3、將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi),既明確了不同職能公務(wù)員的工作性質(zhì),也使民眾與政府之間的權(quán)利關(guān)系更加清晰,這樣有助于培育公眾納稅人與政府之間的現(xiàn)代契約精神,消除一些公務(wù)員高高在上的特權(quán)思想,使其更加謹(jǐn)慎地對(duì)待自身權(quán)力,減少行政權(quán)力對(duì)于市場(chǎng)和社會(huì)的過(guò)度干預(yù)。此外,政府雇員制兼顧公務(wù)員個(gè)人發(fā)展,有助促成廉潔勤政。近年來(lái),公眾往往對(duì)公務(wù)員薪資變動(dòng)異常敏感,其實(shí)是不正常的。公眾對(duì)公務(wù)員待遇的質(zhì)疑,一是在于其灰色收入難以規(guī)范,二是權(quán)力尋租事件頻頻曝光。其實(shí),放開(kāi)區(qū)域差異不說(shuō),大部分公務(wù)員的薪資收入并不豐厚。個(gè)別公務(wù)員甚至因?yàn)椴粷M(mǎn)足而大搞權(quán)力尋租,走上貪污腐
4、敗的道路,可謂教訓(xùn)深刻。客觀上講,公務(wù)員也有獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益訴求,也有追求個(gè)人發(fā)展和待遇增長(zhǎng)的天然屬性,雇員制打破“職級(jí)高低論工資”,這種正向的激勵(lì)往往能帶動(dòng)公務(wù)員形成多勞多得、勤政廉潔的作風(fēng)??傊七M(jìn)政府雇員制既不是變相地為公務(wù)員漲工資,也不是“體制內(nèi)外”的簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)換,而是推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)的深刻變革。作為一項(xiàng)正在部分地區(qū)試點(diǎn)探索的人事制度,政府雇員制的推進(jìn)還有待進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),公眾也應(yīng)對(duì)此給予足夠的耐心和支持。熱點(diǎn)二:國(guó)家機(jī)密與經(jīng)濟(jì)安全【背景鏈接】2009年7月5日,上海市國(guó)家[已屏蔽,想辦法跳過(guò)屏蔽將直接禁言]以涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪、
5、非國(guó)家工作人員受賄罪,對(duì)澳大利亞力拓公司上海辦事處胡士泰等4人作出批準(zhǔn)逮捕決定,力拓案牽出鐵礦石賄賂鏈,涉及多方利益。2010年3月22日,案件得以公開(kāi)審理。中國(guó)是鐵礦石的需求大國(guó),進(jìn)口世界一半多的鐵礦石。但是在與國(guó)際礦業(yè)巨頭的談判中,中國(guó)這個(gè)需求大國(guó)甚至連“首發(fā)價(jià)”都拿不到,國(guó)際三大鐵礦石巨頭近幾年從與中國(guó)的貿(mào)易中獲取的溢價(jià)高達(dá)7000億人民幣?!疚:Α吭诤芏嗳说囊庾R(shí)里,談到國(guó)家安全時(shí),考慮的只是政治安全、軍事安全、技術(shù)安全等,很少把它與經(jīng)濟(jì)安全聯(lián)系起來(lái)。當(dāng)一國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模很大,特別是在全球化的背景下,經(jīng)濟(jì)安全的重要性某種程度甚至比一般的國(guó)防機(jī)密對(duì)國(guó)家和社
6、會(huì)造成的影響還大。鋼鐵業(yè)作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性原料,其價(jià)格的波動(dòng)將對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大影響。中國(guó)鋼企自然要把這龐大的成本轉(zhuǎn)嫁給其他行業(yè),比如房地產(chǎn),這最終要消費(fèi)者付費(fèi)買(mǎi)單。而高房?jī)r(jià)的一個(gè)直接后果就是許多人買(mǎi)不起房,這對(duì)中國(guó)社會(huì)無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生相當(dāng)大沖擊?!緡?yán)峻形勢(shì)】很多人的經(jīng)濟(jì)安全意識(shí)很差,,在其他國(guó)家看來(lái)是經(jīng)濟(jì)機(jī)密的一些東西,中國(guó)卻門(mén)洞大開(kāi),無(wú)意中泄密的事情很多。境外利益集團(tuán)一般通過(guò)在華機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行利益輸送、政策游說(shuō)以及商業(yè)情報(bào)的搜集等方式來(lái)獲取中國(guó)的經(jīng)濟(jì)情報(bào)。發(fā)達(dá)國(guó)家的政策游說(shuō)一般都制定有一整套制度和程序來(lái)規(guī)范游說(shuō)活動(dòng),而中國(guó)在這方面卻顯得非常混亂。由于
7、西方掌握著國(guó)際經(jīng)濟(jì)的話語(yǔ)權(quán)和規(guī)則,為了進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),很多中國(guó)公司主動(dòng)請(qǐng)國(guó)外投行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢(xún)、審計(jì)、評(píng)級(jí),這當(dāng)中很多核心數(shù)據(jù)與規(guī)劃等重要商業(yè)機(jī)密被其所獲。鑒于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及各級(jí)政府控制著巨大的社會(huì)資源和政策資源,中國(guó)將會(huì)越來(lái)越吸引一些國(guó)家、國(guó)際組織和跨國(guó)公司向華派出間諜刺探經(jīng)濟(jì)情報(bào),行賄政府官員和相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。而無(wú)論是商業(yè)賄賂還是通過(guò)其他方式竊取經(jīng)濟(jì)情報(bào),都會(huì)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)安全產(chǎn)生非常大的危害?!究鐕?guó)企業(yè)竊取中國(guó)商業(yè)機(jī)密的方式】一是通過(guò)在華外國(guó)企業(yè)商會(huì)舉辦研討會(huì)等形式,對(duì)國(guó)家有關(guān)部門(mén)的決策施加影響;二是通過(guò)在中國(guó)的渠道尋找
8、利益代言人。幾乎所有跨國(guó)公司的駐華代表,都有在相關(guān)部門(mén)或大型企業(yè)任職的經(jīng)歷。不僅