會計監(jiān)督體系的規(guī)范和完善探究

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1、會計監(jiān)督體系的規(guī)范和完善探究：F233文獻(xiàn)標(biāo)識：A：1009-4202(2011)10-000-01　　　　摘要隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國際交往與合作日益密切，然而，會計監(jiān)督體系與國際接軌尚有一定差距，還難以滿足我國社會發(fā)展的基本要求，適應(yīng)不了時代發(fā)展的需要，不同程度地影響到企業(yè)的發(fā)展與生存。本文主要是對我國會計監(jiān)督體系的規(guī)范和完善現(xiàn)狀進(jìn)行探討分析，從中找出問題所在，并提出相應(yīng)的解決措施?！　￡P(guān)鍵詞會計監(jiān)督體系規(guī)范和完善探究　　　　一、不斷建立與完善企業(yè)內(nèi)部會計控制體制　　企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督作為會計監(jiān)督體系的基礎(chǔ)，其在企業(yè)的日常運作中起著不可或

2、缺的作用。因此，對于企業(yè)的內(nèi)控制度，務(wù)必要明確重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項的執(zhí)行程序和決策，以及清查財產(chǎn)、會計資料的內(nèi)部審計，同時還要明確企業(yè)內(nèi)部的各種制度、職責(zé)和工作要求從而提高會計工作效率。而對于重要財政事項的決策和相互制約的程序，應(yīng)該要做到分工明確，責(zé)任到人，對于單位的資產(chǎn)類核算要明確清查范圍以及組織程序，對會計在職人員要定期、科學(xué)地制定會計資料內(nèi)部審計程序等。此外，必須把企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督列入到會計核算的日程工作中來，從而確保其在會計核算過程中有效地進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督將內(nèi)部監(jiān)督與會計管理工作，要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、控制作用，切實地做到將企業(yè)財務(wù)違規(guī)

3、事項及財經(jīng)違紀(jì)等消滅在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)實現(xiàn)利益最大化目標(biāo)提供可靠保障?！　《?、加大相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)力度　?。ㄒ唬┮獜?qiáng)化法律的執(zhí)行力度　　隨著我國“依法治國”的社會理念不斷深化，各行各業(yè)都必須有法可依、有章可循。因而，在日常會計工作中必須依法查處其違法違紀(jì)的行為，尤其要嚴(yán)肅查處帳外設(shè)帳、強(qiáng)令編造虛假會計信息等嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和社會公眾利益的違法行為，要追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任，絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處置一起，確保做到從法律上嚴(yán)格約束會計從業(yè)人員的行為，要求他們切實履行會計責(zé)任?！　。ǘ┐罅π麄鲿嫹煞ㄒ?guī)　　研究表明，努力做好會計相關(guān)法律法規(guī)的

4、宣傳工作，有利于會計從業(yè)人員進(jìn)一步意識到會計制度的嚴(yán)肅性、重要性，并能夠從企業(yè)的宣傳工作中不斷接觸到新的知識與理念，從而其將會嚴(yán)格執(zhí)法、自覺守法，做好自己的本分工作。同時，會計人員認(rèn)真履行會計法規(guī)賦予的法律責(zé)任，讓他們在工作中真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，進(jìn)而提高會計的工作效率?！　。ㄈ┎粩喑雠_與完善相關(guān)會計法律、法規(guī)體系　　根據(jù)當(dāng)前的具體實際，對傳統(tǒng)的《總會計師條例》、《注冊會計師法》等法律法規(guī)作進(jìn)一步的完善與修改，使之能夠滿足當(dāng)今社會發(fā)展的需要。同時，要不斷加快企業(yè)會計體制的建設(shè)的步伐，從而使得會計法律法規(guī)盡可能系統(tǒng)、全面并且可操作性強(qiáng)，并

5、要徹底地清除影響到會計監(jiān)督功能發(fā)揮的各種限制和障礙，切實地將企業(yè)會計工作上升到法律層面，為企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益提高先決條件?！　∪⒚鞔_會計人員的主體作用　　根據(jù)我國近年來頒布的《會計法》，其中就明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對于本單位的會計資料的完整和真實進(jìn)行負(fù)責(zé)并應(yīng)該知道承擔(dān)的法律責(zé)任。同時，還要求會計的計量和核算工作也應(yīng)該遵循穩(wěn)健性和可操作性。單位會計從業(yè)人員要遵循會計準(zhǔn)則,知道自己的職責(zé)所在,對自身要嚴(yán)加監(jiān)督和約束,明確個人的責(zé)任主體地位。此外，由于當(dāng)今社會生產(chǎn)方式變革速度日新夜異，傳統(tǒng)的會計體制為了更好地適應(yīng)當(dāng)代社會發(fā)展的要求與時俱進(jìn)，

6、這就要求我們會計人員不僅要加強(qiáng)個人專業(yè)素養(yǎng)，同時,還要不斷增強(qiáng)自己的操作能力,以便能將更有效地提高會計工作的質(zhì)量?！　∷摹⒏母飼嬋藛T管理體制　?。ㄒ唬┰谄髽I(yè)內(nèi)部推行會計委派制度　　在日常工作中，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況，推行會計委派制度，這樣可將會計人員的考核、人事等權(quán)從各單位分離出來,為企業(yè)分撒其管理職能。從而不同程度地解除了會計人員的后顧之憂,有利于他們敢于堅持原則，敢于向上級主管部門負(fù)責(zé),進(jìn)而確保企業(yè)會計資料的完整性和真實性?！　。ǘ嵭袝嬋藛T委派制　　實行會計人員委派制,使會計監(jiān)督權(quán)企業(yè)決策層的管理權(quán)實現(xiàn)分離和相互制約,形成互不

7、干擾的兩個獨立體，以便于各部門能夠獨立地行駛各自權(quán)利，充分發(fā)揮其優(yōu)勢，確保有效地提高會計工作效率。從而強(qiáng)化會計監(jiān)督職責(zé),可有效遏制和減少違法、違紀(jì)行為并將有利于保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,進(jìn)而提高會計工作的質(zhì)量?！　。ㄈ?引入競爭機(jī)制　　在會計人員的日常工作中，適當(dāng)?shù)匾敫偁帣C(jī)制,給在職和不在職的會計人員增加壓力和危機(jī)感，讓他們感覺到工作的壓力，從而可以不同限度地促使他們主動學(xué)習(xí)，接受新的知識,并將努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?！　∥?、結(jié)語　　總而言之，隨著會計工作在企業(yè)日常管理中扮演著越來越重要的角色，不斷地加強(qiáng)、規(guī)范和完善會計監(jiān)督體系,并不

8、只是會計部門的職責(zé)，而是涉及到多個部門的系統(tǒng)工程,因而，這就需要我們提高認(rèn)識,互相配合,逐漸形成監(jiān)督合力。同時，還有明確會計責(zé)任主體,加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人在