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《會計監(jiān)督體系的規(guī)范和完善探究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、會計監(jiān)督體系的規(guī)范和完善探究：F233文獻標識：A：1009-4202(2011)10-000-01 摘要隨著近年來我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,國際交往與合作日益密切，然而，會計監(jiān)督體系與國際接軌尚有一定差距，還難以滿足我國社會發(fā)展的基本要求，適應不了時代發(fā)展的需要，不同程度地影響到企業(yè)的發(fā)展與生存。本文主要是對我國會計監(jiān)督體系的規(guī)范和完善現(xiàn)狀進行探討分析，從中找出問題所在，并提出相應的解決措施?！ ￡P鍵詞會計監(jiān)督體系規(guī)范和完善探究 一、不斷建立與完善企業(yè)內(nèi)部會計控制體制 企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督作為會計監(jiān)督體系的基礎，其在企業(yè)的日常運作中起著不可或
2、缺的作用。因此，對于企業(yè)的內(nèi)控制度，務必要明確重大經(jīng)濟業(yè)務事項的執(zhí)行程序和決策，以及清查財產(chǎn)、會計資料的內(nèi)部審計，同時還要明確企業(yè)內(nèi)部的各種制度、職責和工作要求從而提高會計工作效率。而對于重要財政事項的決策和相互制約的程序，應該要做到分工明確，責任到人，對于單位的資產(chǎn)類核算要明確清查范圍以及組織程序，對會計在職人員要定期、科學地制定會計資料內(nèi)部審計程序等。此外，必須把企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督列入到會計核算的日程工作中來，從而確保其在會計核算過程中有效地進行事前、事中、事后監(jiān)督將內(nèi)部監(jiān)督與會計管理工作，要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、控制作用，切實地做到將企業(yè)財務違規(guī)
3、事項及財經(jīng)違紀等消滅在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)實現(xiàn)利益最大化目標提供可靠保障。 二、加大相關法律法規(guī)的建設力度 ?。ㄒ唬┮獜娀傻膱?zhí)行力度 隨著我國“依法治國”的社會理念不斷深化，各行各業(yè)都必須有法可依、有章可循。因而，在日常會計工作中必須依法查處其違法違紀的行為，尤其要嚴肅查處帳外設帳、強令編造虛假會計信息等嚴重損害企業(yè)和社會公眾利益的違法行為，要追究當事人的經(jīng)濟責任和行政責任，絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一起處置一起，確保做到從法律上嚴格約束會計從業(yè)人員的行為，要求他們切實履行會計責任?！ 。ǘ┐罅π麄鲿嫹煞ㄒ?guī) 研究表明，努力做好會計相關法律法規(guī)的
4、宣傳工作，有利于會計從業(yè)人員進一步意識到會計制度的嚴肅性、重要性，并能夠從企業(yè)的宣傳工作中不斷接觸到新的知識與理念，從而其將會嚴格執(zhí)法、自覺守法，做好自己的本分工作。同時，會計人員認真履行會計法規(guī)賦予的法律責任，讓他們在工作中真正做到有法必依，執(zhí)法必嚴，進而提高會計的工作效率?！ 。ㄈ┎粩喑雠_與完善相關會計法律、法規(guī)體系 根據(jù)當前的具體實際，對傳統(tǒng)的《總會計師條例》、《注冊會計師法》等法律法規(guī)作進一步的完善與修改，使之能夠滿足當今社會發(fā)展的需要。同時，要不斷加快企業(yè)會計體制的建設的步伐，從而使得會計法律法規(guī)盡可能系統(tǒng)、全面并且可操作性強，并
5、要徹底地清除影響到會計監(jiān)督功能發(fā)揮的各種限制和障礙，切實地將企業(yè)會計工作上升到法律層面，為企業(yè)能夠實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益提高先決條件。 三、明確會計人員的主體作用 根據(jù)我國近年來頒布的《會計法》，其中就明確規(guī)定單位負責人對于本單位的會計資料的完整和真實進行負責并應該知道承擔的法律責任。同時，還要求會計的計量和核算工作也應該遵循穩(wěn)健性和可操作性。單位會計從業(yè)人員要遵循會計準則,知道自己的職責所在,對自身要嚴加監(jiān)督和約束,明確個人的責任主體地位。此外，由于當今社會生產(chǎn)方式變革速度日新夜異，傳統(tǒng)的會計體制為了更好地適應當代社會發(fā)展的要求與時俱進，
6、這就要求我們會計人員不僅要加強個人專業(yè)素養(yǎng)，同時,還要不斷增強自己的操作能力,以便能將更有效地提高會計工作的質量?！ ∷?、改革會計人員管理體制 ?。ㄒ唬┰谄髽I(yè)內(nèi)部推行會計委派制度 在日常工作中，企業(yè)應該根據(jù)自己的實際情況，推行會計委派制度，這樣可將會計人員的考核、人事等權從各單位分離出來,為企業(yè)分撒其管理職能。從而不同程度地解除了會計人員的后顧之憂,有利于他們敢于堅持原則，敢于向上級主管部門負責,進而確保企業(yè)會計資料的完整性和真實性?！ 。ǘ嵭袝嬋藛T委派制 實行會計人員委派制,使會計監(jiān)督權企業(yè)決策層的管理權實現(xiàn)分離和相互制約,形成互不
7、干擾的兩個獨立體，以便于各部門能夠獨立地行駛各自權利，充分發(fā)揮其優(yōu)勢，確保有效地提高會計工作效率。從而強化會計監(jiān)督職責,可有效遏制和減少違法、違紀行為并將有利于保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,進而提高會計工作的質量?！ 。ㄈ?引入競爭機制 在會計人員的日常工作中，適當?shù)匾敫偁帣C制,給在職和不在職的會計人員增加壓力和危機感，讓他們感覺到工作的壓力，從而可以不同限度地促使他們主動學習，接受新的知識,并將努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平?！ ∥?、結語 總而言之，隨著會計工作在企業(yè)日常管理中扮演著越來越重要的角色，不斷地加強、規(guī)范和完善會計監(jiān)督體系,并不
8、只是會計部門的職責，而是涉及到多個部門的系統(tǒng)工程,因而，這就需要我們提高認識,互相配合,逐漸形成監(jiān)督合力。同時，還有明確會計責任主體,加強單位負責人在
