瀘州酒城科技英才培育補(bǔ)助辦法

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1、瀘州市酒城科技英才培育補(bǔ)助辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),培育更多優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才為我市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展做出貢獻(xiàn),根據(jù)《瀘州市創(chuàng)新型科技人才激勵(lì)辦法》,特制定本辦法。第二條“酒城科技英才”培育計(jì)劃包括科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、科技領(lǐng)軍人才和青年科技英才等三種類型,以資金補(bǔ)助形式幫助其開展科學(xué)研究。第三條科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)是指在合作與協(xié)作的基礎(chǔ)上形成的具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)、集中的研究方向、穩(wěn)定的工作條件,由科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科技人員組成,專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)合理、合作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),以解決產(chǎn)業(yè)或

2、行業(yè)的關(guān)鍵、共性技術(shù)為主的創(chuàng)新集體。第四條科技領(lǐng)軍人才是指具有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,在電子信息、現(xiàn)代醫(yī)藥、新能源、高端裝備制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、人工智能、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,以及食品飲料、精細(xì)化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域中,能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)某一領(lǐng)域的科技發(fā)展并處于領(lǐng)先地位的帶頭人。第五條青年科技英才是指具有一定的專業(yè)知識(shí)或?qū)iT技能,從事科學(xué)技術(shù)活動(dòng),對(duì)科學(xué)技術(shù)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年科技人員。第六條補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)由市人才發(fā)展基金安排。資金的使用和管理遵循公開受理、專家評(píng)審、擇優(yōu)扶持、??顚S玫脑瓌t

3、。第七條科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)每年遴選不超過2個(gè),每個(gè)給予最高50萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;科技領(lǐng)軍人才每年遴選不超過5人,每人給予2萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助;青年科技英才每年遴選不超過10人,每人給予1萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。第八條被列為酒城科技英才培育計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)(人才)在申報(bào)省級(jí)以上重大科技項(xiàng)目時(shí),在同等條件下優(yōu)先推薦;對(duì)于達(dá)到省級(jí)以上科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(人才)申報(bào)條件的,優(yōu)先推薦;對(duì)其研究所取得的科技成果,指導(dǎo)其申報(bào)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。第二章科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)條件及材料第九條科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)以在瀘州市境內(nèi)注冊(cè)并納稅的企業(yè)、事業(yè)單位、社團(tuán)等為依托,圍繞瀘州優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)、

4、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域,通過“產(chǎn)學(xué)研”緊密結(jié)合,在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行持續(xù)創(chuàng)新(攻關(guān)),并取得可預(yù)期的科研成果和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。第十條以企業(yè)為依托的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備以下條件:(一)團(tuán)隊(duì)所依托企業(yè)必須經(jīng)營(yíng)狀況良好(上年度凈利潤(rùn)在100萬(wàn)元以上),具備較好的創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新機(jī)制。一般應(yīng)建有重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心或企業(yè)技術(shù)中心等科研平臺(tái),具備開展研發(fā)創(chuàng)新的工作條件和環(huán)境氛圍。(二)具備合理的人員規(guī)模與結(jié)構(gòu),應(yīng)是長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)上形成的、具有一定規(guī)模的創(chuàng)新群體,成員總數(shù)不少于8人,以中青年科技人員為主體,45歲以下科技人員所

5、占比例不得低于50%,中級(jí)以上職稱或本科以上學(xué)歷人員不少于70%;(三)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)是產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或市級(jí)以上人才榮譽(yù),具備較高的學(xué)術(shù)技術(shù)素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,在研究開發(fā)群體中有較強(qiáng)的凝聚力;科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人近5年應(yīng)主持過2項(xiàng)市級(jí)以上重大科技計(jì)劃項(xiàng)目或重大工程項(xiàng)目;帶頭人及成員有充分的時(shí)間和精力進(jìn)行創(chuàng)新性研究;(四)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員為3-5人,且至少有三分之二具有碩士以上學(xué)歷(位)或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,半數(shù)以上的核心成員應(yīng)當(dāng)是依托單位在職人員,團(tuán)隊(duì)核心成員

6、近5年獲得2項(xiàng)以上市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、授權(quán)發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、新藥、新品種或省級(jí)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品,無知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛;(五)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)研發(fā)方向符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,屬于我市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)亟需解決的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)、工藝技術(shù)。技術(shù)創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化有明確的技術(shù)路線,能產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益??萍紕?chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展創(chuàng)新活動(dòng)有明確的目標(biāo)與計(jì)劃,其預(yù)期成果特別是重大標(biāo)志性成果的數(shù)量、形式、水平及進(jìn)展時(shí)間明確、具體、可行;(六)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有一整套比較科學(xué)的業(yè)績(jī)考核、薪酬分配、激勵(lì)保障和人才培養(yǎng)制度。第十一條以事業(yè)

7、單位、社團(tuán)等為依托的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備以下條件:(一)具備合理的人員規(guī)模與結(jié)構(gòu),應(yīng)是長(zhǎng)期合作基礎(chǔ)上形成的、具有一定規(guī)模的創(chuàng)新群體,成員總數(shù)不少于8人,以中青年科技人員為主體,45歲以下科技人員所占比例不得低于50%,中級(jí)以上職稱或本科以上學(xué)歷人員不少于90%;(二)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人應(yīng)為具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或市級(jí)以上人才榮譽(yù),具備較高的學(xué)術(shù)技術(shù)素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,了解所在領(lǐng)域前沿研究方向,且業(yè)內(nèi)公認(rèn)度較高;科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人近5年應(yīng)主持過2項(xiàng)市級(jí)以上重大科技計(jì)劃項(xiàng)目或重大工程項(xiàng)目;帶頭人及成員有充分的時(shí)

8、間和精力進(jìn)行創(chuàng)新性研究;(三)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員為3-5人,且至少有三分之二具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位;半數(shù)以上的核心成員應(yīng)當(dāng)是依托單位在職人員,團(tuán)隊(duì)核心成員近5年獲得2項(xiàng)以上市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、授權(quán)發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)、新藥或

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