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《電站“雙強雙固”心得體會》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在應用文檔-天天文庫。
1、為認真貫徹落實市、區(qū)有關農村工作會議精神,學習借鑒外地先進經驗,加快我鄉(xiāng)經濟建設步伐,推進農業(yè)產業(yè)化、標準化進程電站“雙強雙固”心得體會 為進一步夯實企業(yè)發(fā)展基礎,提升企業(yè)發(fā)展質量,照珠電站根據營電發(fā)(XX)47號文件,關于開展“強化治理固基礎、強化管控固質量”專項活動的實施方案。以科學發(fā)展觀為指導,圍繞公司中心工作和年度目標任務,有針對性地解決管理流程不暢、大局意識不強、工作落實不力、辦事效率不高等突出問題。推進我站“雙強雙固”活動的扎實開展,促進員工進一步明確開展“雙強雙固”活動的目的意義、目標要求和工作
2、措施,切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來,根據公司相關文件,照珠電站召集全體職工開展了“強化治理固基礎、強化管控固質量”主題大討論學習活動。大討論中,全體員工圍繞“思想根基”不牢,“基本功”不雜實、工作效率不高,“基礎管理”水平不高,并結合本職工作和自身實際踴躍發(fā)言,如何認真開展“查流程是否清晰、查權責是否對等、查制度是否落實、查風險是否可控、查考核是否到位、查作風是否務實”的“六查“活動。進一步轉變觀念、轉變工作作風,展開了大討論?,F(xiàn)將我個人心得體會作如下匯報。近年來,該市緊緊圍繞“全省進前列,百強上位
3、次”的發(fā)展目標,不斷調整優(yōu)化農業(yè)結構,全面推進農業(yè)產業(yè)化、標準化、國際化進程,促進了全市農業(yè)農村經濟的快速發(fā)展。為認真貫徹落實市、區(qū)有關農村工作會議精神,學習借鑒外地先進經驗,加快我鄉(xiāng)經濟建設步伐,推進農業(yè)產業(yè)化、標準化進程 總結回顧了近一年來我站在學習實踐科學發(fā)展觀,加強黨性黨風教育,優(yōu)質服務,強化作風建設,加強班組建設,創(chuàng)先爭優(yōu)等方面取得的成績及存在問題。結合“雙強雙固”活動工作實際,電站及時組織全站員工參與學習國家電網公司新的“三個十條”、國家電網公司反腐倡廉法規(guī)制度百問百答“、《四川省電力公司關于認定
4、和處置腐敗行為的規(guī)定》、《營山縣電力公司效能建設工作考核實施細則》、《營山縣電力公司工作規(guī)則》。大家通過學習對照自己查找問題,我站在下一階段如何以“雙強雙固”活動為契機,確保中心工作即創(chuàng)建四星級班組目標的開展,當前工作如何做好XX年春季檢修工作。全體職工緊緊圍繞主題,結合自身實際,對“與公司系統(tǒng)先進單位的差距在哪里?今后目標或努力方向是什么?,明確了“雙強雙固”的主要目標;實現(xiàn)“基礎管理加強、敬業(yè)精神增強、工作效率提高“的目標。 一、“雙強雙固”查找的突出問題 1、員工主人翁意識不強,主要表現(xiàn)在員工思想素質
5、低,只有索取、不思奉獻,缺乏參與班組管理的意識和激情。 2、員工責任和執(zhí)行意思不強,主要表現(xiàn)在布置安排的工作避重就輕或者以各種理由推諉搪塞或者接受任務后不落實、不執(zhí)行?! ?、員工業(yè)務技術較差,只懂得開停機操作,一旦發(fā)生故障后就只有把它看到,無法去處理實際問題?! ?、我個人存在班組管理創(chuàng)新能力不強,主要表現(xiàn)在對員工的管理沒有新思路、新點子、新方法,未能調動員工的積極性?! ?、缺乏獨特的電站文化。近年來,該市緊緊圍繞“全省進前列,百強上位次”的發(fā)展目標,不斷調整優(yōu)化農業(yè)結構,全面推進農業(yè)產業(yè)化、標準化、國際
6、化進程,促進了全市農業(yè)農村經濟的快速發(fā)展。為認真貫徹落實市、區(qū)有關農村工作會議精神,學習借鑒外地先進經驗,加快我鄉(xiāng)經濟建設步伐,推進農業(yè)產業(yè)化、標準化進程 二、“雙強雙固”的主要舉措 1、進一步加強工作作風建設,做好日常生產運行工作?! ?、牢固樹立“更新觀念,轉變作風,精益求精”的理念,切實改進我站工作作風?! ?、進一步加強標準化建設,強化班組基礎管理,豐富班組建設載體,增強班組活力,為創(chuàng)建四星級班組而努力?! ?、在職工隊伍中營造“雙強雙固”濃厚氛圍,激發(fā)員工潛能,學習先進事跡,增強職工的凝聚力?! ?/p>
7、5、進一步加強文明生產,講究禮儀,來人來訪做好方式匯報,為樹立公司良好的形象?! ?、加強宣傳,學習先進,牢固樹立“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀。 此次我站開展的“雙強雙固”大討論事前準備充分,討論氣氛熱烈,觀點鮮明務實。通過開展討論活動,讓我站員工進一步了解“雙強雙固”的真正意義,切實了解了新形勢下公司以及自己面臨的挑戰(zhàn),深刻剖析自己,在討論中找準自己的工作方向和奮斗目標,進一步激發(fā)了職工“愛企如家,愛崗敬業(yè)”的意識,在我站職工中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當模范的熱潮,增強了我站的凝聚力,促進了職工的成長,為
8、創(chuàng)建四星級班組打下了堅實的基礎?! ↑S明昌近年來,該市緊緊圍繞“全省進前列,百強上位次”的發(fā)展目標,不斷調整優(yōu)化農業(yè)結構,全面推進農業(yè)產業(yè)化、標準化、國際化進程,促進了全市農業(yè)農村經濟的快速發(fā)展。