公司值班制度

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1、公司值班制度[公司值班制度]值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現形式，公司值班制度。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現形式。因此，公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、責任落實、管理落實。1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區(qū)域，值班人員必須監(jiān)守崗位，按時接班，管理制度《公司值班制度》

2、(..)。不得擅離職守，如有事必須經總經理的批準。2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理或有關領導報告，并采取響應的措施。4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防范設施設防，發(fā)現防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協(xié)助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。7、值班人員負責單

3、位內部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為，向公司有關領導提出處理意見。8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛(wèi)工作負責。公司值班制度2　　第2篇公司采購員崗位職責　　〖預覽〗財務部出納崗位職責出納員是按照有關規(guī)定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算等有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據工作。主要工

4、作職責有：第一條做好現金的日常管理及收付工作，保證現金收付的正確性和合法性。第二條每天工作日結束前，及時盤點庫存現金并與有關報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。第三條嚴格執(zhí)行現金管理制度和結算制度，根據公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現金及銀行結算業(yè)務。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、公司領導審核簽章，方可辦理。第四條根據審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計

5、科目。要妥善保管會計憑證，應按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。第五條根據帳務處理需要，及時將在手單據整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;做到及時準確，不得無故延誤。第六條負責銀行賬戶的日常結算，銀行存款日記帳，并做到日清月結，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調節(jié)表》。第七條及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。第八條出納員不得兼管收入、費用債權、債務……公司值班制度3　　第3篇保險公司督導崗位職責

6、　　〖預覽〗保險公司督導崗位職責(一)1、協(xié)助業(yè)務單位經營目標的達成，并提供業(yè)務推動的建議，作為業(yè)務主管經營的參考。2、協(xié)助單位擬定增員教育及訓練的計劃。3、參與業(yè)務單位培訓課程的規(guī)執(zhí)行和授課。4、協(xié)調業(yè)務主管與業(yè)務員間的溝通與輔導5、參與策劃業(yè)務單位競賽活動及各項會議匯報活動6、參與業(yè)務單位各項業(yè)務活動管理及績效分析7、協(xié)助業(yè)務單位各項行政管理工作8、協(xié)助落實與報行公司領導交給的任務9、協(xié)助業(yè)務主管作好內部管理工作10、其他臨時事務保險公司督導崗位職責(二)1、針對公司各項政令進行有效宣導，加強團

7、隊文化的傳播;2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用，推動產品特別是新產品的銷售;3、對競賽方案、目標的達成、考核進度等以相關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;4、根據市場調研情況，在各層級例會上傳達同行業(yè)的情況、策略、動態(tài)，為部經理和各層級業(yè)務人員提供參考、決策的基本法考核預警等。上一篇：急診科護士崗位職責下一篇：沐足樓面主管工作職責……公司值班制度4　　第4篇移動公司頂崗實習總結報告范文　　〖預覽〗尊敬的各位領導同事：你們好!我是XX年7月進入呼市移動的新員工李瑞男。大學

8、畢業(yè)前，經過精心準備策劃我向內蒙移動公司投出了求職簡歷,我并不知道,這一份簡歷會把我?guī)нM一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路，但心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇。經過激烈的競爭，我被錄取了。也曾有過很多工作選擇,但命運還是讓我走近了你，內蒙移動，走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。經過短短2周的新員工培訓,我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動的好員工。兩周里,從網絡到市場,從人力到財務,那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經驗。談到公司