鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度民政工作總結(jié)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度民政工作總結(jié)）

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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度民政工作總結(jié)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社局年度民政工作總結(jié)）編輯ly736543811精心整理，可為2017年寫(xiě)作與“人社,民政,工作總結(jié)”有關(guān)的文章提供參考，需要更多范文資料請(qǐng)進(jìn)民政事務(wù)總結(jié)欄目，我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了更豐富實(shí)用的最新資料，或從右側(cè)的搜索框重新搜索，會(huì)有更多發(fā)現(xiàn)。今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的直接指導(dǎo)下，我局緊密?chē)@縣委、縣政府的決策和部署，以創(chuàng)新強(qiáng)縣創(chuàng)業(yè)富民為工作目標(biāo)，以學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)為引領(lǐng)，努力踐行三嚴(yán)三實(shí)，始終堅(jiān)持“以人為本、人才優(yōu)先”的工作主線，以“建團(tuán)結(jié)班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、讓群眾滿(mǎn)意”為抓手，按照“就業(yè)保民生、

2、社保安民心”目標(biāo)要求，努力發(fā)揮在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用，現(xiàn)將今年來(lái)各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況匯報(bào)如下：一、主要工作及成效（一）主要指標(biāo)完成情況1、養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保20015人，占市下達(dá)任務(wù)20141人的99.4%；保險(xiǎn)費(fèi)征繳8984萬(wàn)元，占市下達(dá)任務(wù)14536萬(wàn)元的61.8%。按時(shí)完成了2015年度企業(yè)退休人員待遇調(diào)整工作，全縣企業(yè)退休人員養(yǎng)老金普調(diào)人數(shù)達(dá)3239人，月人均增加226元，調(diào)整后退休人員月人均養(yǎng)老金2294元。對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了摸底，并由縣財(cái)政局代扣了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳部分。2、醫(yī)療保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民

3、醫(yī)療保險(xiǎn)參保51729人，占市下達(dá)參保任務(wù)48549人的106.55%；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)征繳6687.39萬(wàn)元，占市下達(dá)任務(wù)5909萬(wàn)元的113.17%。從2015年1月1日起，我縣城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)最高支付限額由萬(wàn)元提高至40萬(wàn)元；從2015年7月1日起城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由5萬(wàn)元提高至6萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工大病保險(xiǎn)最高支付限額由20萬(wàn)元提高至40萬(wàn)元；我縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也由320元提高至380元。3、工傷保險(xiǎn)。參保37625人，占市下達(dá)任務(wù)45500人的82.69%；保險(xiǎn)費(fèi)征繳2851萬(wàn)元，占市下達(dá)任務(wù)2600萬(wàn)元的109.6

4、5%。今年來(lái)我局將全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員全部納入到了工傷保險(xiǎn)范圍，并從2015年10月1日起分為了八類(lèi)行業(yè)差別費(fèi)率，于2016年1月1日起開(kāi)始實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度。4、失業(yè)保險(xiǎn)。參保16000人，占市下達(dá)任務(wù)14370人的111.34%；保險(xiǎn)費(fèi)征繳526萬(wàn)元，占市下達(dá)任務(wù)286.68萬(wàn)元的183.5%。我局從2015年3月1日起，在全縣區(qū)域內(nèi)降低了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，由現(xiàn)行的3%降至2%，其中，單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的2%降至1.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的1%降至0.5%。5、生育保險(xiǎn)。參保27872人，占市下達(dá)任務(wù)26396人的105.7%；保險(xiǎn)費(fèi)征繳596.99萬(wàn)元

5、，占市下達(dá)任務(wù)534萬(wàn)元的111.8%。我局從2015年10月1日起，在全縣區(qū)域內(nèi)降低了生育保險(xiǎn)費(fèi)率，由現(xiàn)行的0.8%降至0.5%。6、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保2476人，占市下達(dá)任務(wù)2009人的100.38%；保險(xiǎn)費(fèi)征繳1719.58萬(wàn)元，占市下達(dá)任務(wù)20.09萬(wàn)元的140.94%。今年來(lái)為全縣60歲以上老人養(yǎng)老待遇每人提高了15元。7.城鎮(zhèn)居民人均可支配收入。我縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)完成29723元，比去年同期增長(zhǎng)8%。（二）人事人才工作扎實(shí)有效。我局緊緊圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，積極落實(shí)上級(jí)精神，人才工作成效顯著。一是事業(yè)單位工作人員招聘，2015年共

6、為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員43人，其中：中小學(xué)教師36人、衛(wèi)生醫(yī)技人員7人；二是共接收大、中專(zhuān)畢業(yè)生人事檔案400余人，免費(fèi)為其辦理人事檔案代理；三是專(zhuān)技技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。著力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，選派兩名高級(jí)工程師參加了省人社廳組織的煤炭高級(jí)研修班。加強(qiáng)職稱(chēng)管理，根據(jù)省市制定的年度評(píng)審計(jì)劃在各系列中、高級(jí)評(píng)審計(jì)劃預(yù)定的時(shí)間內(nèi)，推薦上報(bào)了中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80人，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80人。辦理了高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)備案聘任9人、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)備案聘任89人、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)備案聘任146人，人事人才工作的順利開(kāi)展，促進(jìn)了我縣人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，提高了

7、全縣工作人員的積極性，為我縣提供了有力地人才保障。（三）工資補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)。積極落實(shí)省、市關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資補(bǔ)貼政策，各項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放到位。為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位6415名在職人員、2579名離退休人員進(jìn)行了增加津補(bǔ)貼、績(jī)效工資及冬季烤火費(fèi)審批；對(duì)全縣2464人位機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員預(yù)發(fā)了離退休費(fèi)；積極與組織部門(mén)一起研究制定了《關(guān)于縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員建立職務(wù)與職級(jí)并行制度的有關(guān)問(wèn)題的通知》，并將該文件下發(fā)至各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）以及縣直有關(guān)單位，現(xiàn)正在對(duì)所有公務(wù)員情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)初核中。我們還起草了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實(shí)施意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿），

8、并將此稿下發(fā)至各相關(guān)單位，廣泛征求意見(jiàn)，現(xiàn)已擬定好《