安全生產(chǎn)事故處理管理辦法

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1、安全生產(chǎn)事故處理管理辦法第一章?總則?職工工傷事故的報(bào)告與處理是安全生產(chǎn)工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在生產(chǎn)過程中，一旦發(fā)生職工傷亡事故，報(bào)告與處理工作應(yīng)本著統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、調(diào)查清楚、上報(bào)及時(shí)、處理嚴(yán)肅的原則，認(rèn)真做到“四不放過”，即事故原因未查清不放過，事故責(zé)任人未受到處理不放過，群眾未受到教育不放過，整改措施未落實(shí)不放過。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)以上原則要求，根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》（國(guó)務(wù)院75號(hào)令）的具體內(nèi)容并結(jié)合我廠實(shí)際，特制定如下辦法：?第一條?事故的分類1、輕傷事故：指職工在負(fù)傷后休息一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。2、重傷事故：按勞動(dòng)部（60）中勞護(hù)久

2、字第56號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍意見》執(zhí)行。3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。第二條?事故的處理程序各單位在發(fā)生事故后，當(dāng)事人、負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員，應(yīng)立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)事故情況上報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)，事故經(jīng)過最遲不得超過24小時(shí)，報(bào)告內(nèi)容包括：1、事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn);2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；3、事故原因、性質(zhì)的初步分析判斷；4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；5、事故報(bào)告單位、簽發(fā)人及報(bào)告時(shí)間。事故結(jié)案后安全環(huán)保機(jī)動(dòng)科要對(duì)事故的經(jīng)過、責(zé)任者的審查情況、事故的責(zé)任鑒定和對(duì)責(zé)任者的處理情況進(jìn)行詳細(xì)記錄

3、備案。第三條?對(duì)工傷事故的調(diào)查1、對(duì)輕傷事故的調(diào)查：由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員共同調(diào)查確定事故原因，提出整改措施，填寫《職工傷亡事故報(bào)告表》，并及時(shí)報(bào)送安全環(huán)保機(jī)動(dòng)科、人力資源科備案。2、如發(fā)生重傷事故、死亡事故和重大事故，安全環(huán)保機(jī)動(dòng)科、工會(huì)、保衛(wèi)科要組成調(diào)查組，協(xié)助上級(jí)主管部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。3、調(diào)查組的職責(zé)：查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況，確定事故責(zé)任者，提出事故處理意見和防范措施及建議，并寫出事故調(diào)查報(bào)告。4、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的相關(guān)人員了解有關(guān)情況或索取有關(guān)資料，任何單位或個(gè)人不得拒絕。5、任何單位或個(gè)人不得阻礙、干涉事故

4、調(diào)查組的正常工作。第四條?工傷事故的處理1、各單位要嚴(yán)肅認(rèn)真地處理傷亡事故。發(fā)生事故后應(yīng)積極組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖，防止事故擴(kuò)大化。對(duì)發(fā)生傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)保衛(wèi)科、安全環(huán)保機(jī)動(dòng)科及上級(jí)主管部門同意后才能清理。2、分清責(zé)任，以責(zé)論處。按照各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者，做到“四不放過”。第三章???附?則?本制度由安全環(huán)保機(jī)動(dòng)科負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起試行。