機(jī)電工程系學(xué)生個(gè)人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評表a

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1、機(jī)電工程系學(xué)生個(gè)人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評表A班級：級班考核人（輔導(dǎo)員）簽字：考核日期：年月日審核人（分管領(lǐng)導(dǎo)）簽字：審核日期：年月日考核項(xiàng)目及周次學(xué)生姓名學(xué)生日常管理考核情況及得分（80分）學(xué)生思想品德考核情況得分（10分）參加課外活動(dòng)及獲得獎(jiǎng)勵(lì)得分（10分）個(gè)人本月基礎(chǔ)量化得分日常出勤情況（40分）日常衛(wèi)生值日情況（40分）先進(jìn)事跡（5分）宿舍評優(yōu)（5分）課外活動(dòng)（5分）各級獎(jiǎng)勵(lì)（5分）上課出勤（20分）晚自習(xí)出勤（20分）教室值日（10分）環(huán)境區(qū)值日（10分）宿舍值日（20分）每有1件得1分每評優(yōu)1次得1分每有1次得1分見具體考核辦法1234得分1234得分

2、1234得分1234得分1234得分2機(jī)電工程系學(xué)生個(gè)人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評表B加減分項(xiàng)及周次學(xué)生姓名團(tuán)學(xué)干部加分項(xiàng)目（詳見備注）學(xué)生自發(fā)組織有益的課外實(shí)踐活動(dòng)加分項(xiàng)目合計(jì)加分學(xué)生因違紀(jì)處分或所在宿舍受通報(bào)批評減分項(xiàng)目個(gè)人本月加減項(xiàng)目部分合計(jì)得分個(gè)人本月綜合量化得分團(tuán)學(xué)學(xué)干部加分項(xiàng)目得分志愿服務(wù)社會(huì)實(shí)踐社團(tuán)活動(dòng)主題團(tuán)會(huì)得分本月因受違紀(jì)處分減分項(xiàng)宿舍受通報(bào)批評減分項(xiàng)合計(jì)減分校學(xué)生會(huì)干部每人每月加分情況院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部每人每月加分情況班級班團(tuán)干部每人每月加分情況加2分加1分加1分加1分警告記過留校查看被通報(bào)每人減2分/次/周每自發(fā)組織一次活動(dòng)則按上述標(biāo)準(zhǔn)予以加分

3、（以本月實(shí)踐活動(dòng)報(bào)告及真實(shí)影象資料為證）分別減4分6分、8分/次一二三四備注：1、凡本月還尚擔(dān)任校學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長、副部長、干事者分別加3分、2.5分、2分、1.5分、1分；在院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)擔(dān)任主席（書記）、副主席（副書記）、部長、副部長、干事者分別加2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；在本班級擔(dān)任班長職務(wù)的加1.5分，擔(dān)任副班長職務(wù)的加1.3分，擔(dān)任其他班委的加1分；在本班級擔(dān)任團(tuán)支書職務(wù)的加1.5分，擔(dān)任組織或宣傳委員的加1分；若有兼職情況則累積加分；若本月任職期間，未很好地履行職責(zé)并嚴(yán)重延誤工作者或造成本班級綜合量化位列學(xué)院排名倒數(shù)前三位者均不能得分

4、；2、個(gè)人本月綜合量化得分=個(gè)人本月基礎(chǔ)量化得分+個(gè)人本月加減項(xiàng)目部分合計(jì)得分（包括合計(jì)加分+合計(jì)減分）；3、若本班人數(shù)較多，超過了表格極限，可另增加相應(yīng)頁面進(jìn)行考核與填寫。2