新常態(tài)下以黨建工作促企業(yè)改革發(fā)展

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1、新常態(tài)下以黨建工作促企業(yè)改革發(fā)展摘要:黨的十八大以來(lái)，全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略思想為全面推進(jìn)黨的建設(shè)提供了行動(dòng)指南。新常態(tài)下，企業(yè)黨建工作的有效進(jìn)行以及讓其推動(dòng)企業(yè)的改革發(fā)展成為當(dāng)前企業(yè)改革和發(fā)展中遇到的重要課題。加強(qiáng)黨建工作新常態(tài)不僅能保障企業(yè)更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也有利于黨執(zhí)政地位的鞏固。本文簡(jiǎn)述新常態(tài)的特征，再此基礎(chǔ)上，就新時(shí)期如何加強(qiáng)黨建工作，以更好地發(fā)揮其對(duì)企業(yè)改革發(fā)展的促進(jìn)作用提出了相關(guān)建議。關(guān)鍵詞：新常態(tài)黨建工作企業(yè)發(fā)展一、正確認(rèn)識(shí)黨建新常態(tài)的特征黨的建設(shè)新常態(tài)，就是十八大以來(lái)黨的建設(shè)的新方法、新舉措、新變化、新局面，是黨的建設(shè)的一種可持續(xù)發(fā)展的新?tīng)顟B(tài)。黨的建設(shè)呈現(xiàn)出以下

2、階段性新特征：一是在黨建理念上，更加注重在“一心一意謀發(fā)展”的同時(shí)“聚精會(huì)神抓黨建”，把抓黨建作為最大政績(jī)；二是在黨建重點(diǎn)上，更加注重聚焦問(wèn)題，著力解決思想、紀(jì)律、作風(fēng)和廉政方面的突出問(wèn)題；三是在黨建保障上，更加注重依規(guī)治黨、制度治黨，深化黨建制度改革；四是在黨建方法上，更加注重以上率下、嚴(yán)督實(shí)查；五是在黨建評(píng)價(jià)上，更加注重群眾參與、監(jiān)督和評(píng)判；六是在黨建環(huán)境上，更加注重嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造良好政治生態(tài)。二、適應(yīng)新常態(tài)，必須正視企業(yè)黨建的不足一是內(nèi)外環(huán)境對(duì)國(guó)有企業(yè)的黨建工作造成強(qiáng)烈沖擊。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨生存和發(fā)展的壓力，部分黨員的理想信念也面臨被動(dòng)搖的危險(xiǎn)。更多的精力被放在

3、了增加企業(yè)效益，黨組織在國(guó)有企業(yè)中的影響力、凝聚力和號(hào)召力在一定程度上有下降的趨勢(shì)，導(dǎo)致企業(yè)黨組織缺乏活力，制約了黨建工作的開(kāi)展。二是黨組織活動(dòng)僵化，機(jī)制體制不夠健全。在管理過(guò)程中過(guò)分重視經(jīng)濟(jì)建設(shè)導(dǎo)致了黨建工作存在一定的敷衍情緒。黨組織會(huì)議、黨組織活動(dòng)內(nèi)容簡(jiǎn)單，應(yīng)付了事。此外，監(jiān)督機(jī)制不夠健全、檢查體制不夠完善，對(duì)于企業(yè)黨組織如何履行職責(zé)，職責(zé)范圍以及其應(yīng)發(fā)揮的作用沒(méi)有具體的規(guī)定，這些都導(dǎo)致了黨組織沒(méi)能有效發(fā)揮其戰(zhàn)斗碉堡的作用。三是黨建文化與企業(yè)文化不協(xié)調(diào)。企業(yè)文化是使國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能經(jīng)久不衰，是使企業(yè)員工有歸屬感、積極性的重要支撐。而在國(guó)有企業(yè)的黨建工作中，企業(yè)文化很容易被忽

4、視，黨組織大力宣傳的思想和文化與企業(yè)管理關(guān)系不大，沒(méi)有與企業(yè)文化相協(xié)調(diào)，導(dǎo)致了企業(yè)本身與其內(nèi)部黨組織沒(méi)有相互促進(jìn)，發(fā)揮最大的合作效能。一、企業(yè)黨建工作的主要內(nèi)容一是提高黨員素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證。堅(jiān)持抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，把黨員培訓(xùn)作為提高黨員素質(zhì)的重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員輪訓(xùn)與培訓(xùn)工作的組織。從本單位實(shí)際出發(fā)，妥善處理工訓(xùn)矛盾，統(tǒng)籌安排培訓(xùn)時(shí)間，有針對(duì)性地抓好支部班子新成員、組織委員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論骨干培訓(xùn)、入黨積極分子培訓(xùn)的輪訓(xùn)工作：抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，突出黨員干部“中流砥柱”作用，用正能量感染、帶領(lǐng)廣大職工攻堅(jiān)克難、奮發(fā)作為；抓好企業(yè)基層隊(duì)伍建設(shè)。增強(qiáng)抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)基

5、石的意識(shí)，要落實(shí)好黨管人才原則，改進(jìn)方式方法，加強(qiáng)政治引導(dǎo)、優(yōu)化資源配置、拓寬成長(zhǎng)渠道、做好服務(wù)保障，為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件；堅(jiān)持突出實(shí)際貢獻(xiàn)、突出重大成果產(chǎn)出、突出創(chuàng)新質(zhì)量，加大復(fù)合型、創(chuàng)新型人才和年輕優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度。二是推動(dòng)黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。黨建工作不是孤立存在的，必須緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù)，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹(shù)立“黨建也是生產(chǎn)力”的意識(shí)。通過(guò)堅(jiān)定理想信念強(qiáng)根基，健全組織機(jī)制聚合力，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)促發(fā)展，將黨的先進(jìn)性體現(xiàn)到企業(yè)各項(xiàng)具體工作中，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

6、、創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為激勵(lì)職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的強(qiáng)大動(dòng)能。三是進(jìn)一步強(qiáng)化思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。采用更具針對(duì)性、創(chuàng)新性和說(shuō)服力的方式方法，加強(qiáng)思想建設(shè)。突出一個(gè)“新”字。用好傳統(tǒng)宣傳教育手段的同時(shí)，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)互動(dòng)性。做到一個(gè)“實(shí)”字。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)融合。充分發(fā)揮基層黨組織緊貼一線、執(zhí)行力強(qiáng)、反饋迅速的優(yōu)勢(shì)，督促黨員干部往下扎根，帶頭攻堅(jiān)克難，帶頭廉潔自律，為廣大職工做榜樣、樹(shù)信心我們要堅(jiān)持將黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲,實(shí)現(xiàn)“兩手抓、雙促進(jìn)”。推行黨組織活動(dòng)項(xiàng)目化管理,將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解為企業(yè)黨組織的創(chuàng)

7、先爭(zhēng)優(yōu)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)黨建活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，努力營(yíng)造黨的建設(shè)新常態(tài)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，為做好新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作作出新的貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)：[1]龍富昌.在“新常態(tài)”下加強(qiáng)企業(yè)黨建工作[J].思政建設(shè).2015.[2]楊瑞雪.加強(qiáng)企業(yè)黨建工作推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展[J].企業(yè)文化.2016.[3]白林玫，劉邦富.做好新常態(tài)下黨建工作[J].中國(guó)科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù).2015.