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1、城市公共安全管理專業(yè)入學水平測試復習范圍一、單項選擇題1、X理論時期是指（B）。A、科學管理時期B、行為科學時期C、新公共行政學時期D、新公共管理時期2、小陳是一家合資公司的職員，在日常工作中，他經(jīng)常接到來自上邊的兩個、有時甚至相互沖突的命令。導致這一現(xiàn)象的本質原因很可能是（D）A、該公司在組織設計上層次過多B、該公司在組織設計上采取了直線職能型結構C、該公司在運作上出現(xiàn)了越級指揮D、該公司在運作過程中有意或無意違背了統(tǒng)一指揮的原則3、（D）決定著決策方案能否實現(xiàn)及實現(xiàn)的程度。A、行政效率B、行政方法C、行政監(jiān)督D
2、、行政執(zhí)行4、（C）通過霍桑試驗，提出“社會人假設”，彌補了科學管理學派“經(jīng)濟人假設”的不足。A、巴納德B、梅奧C、西蒙D、沃爾多5、我國由人民代表投票選舉產(chǎn)生政府領導者的制度屬于（D）。A、聘任制B、委任制C、考任制D、選任制6、“集中決策、分散經(jīng)營”是下列哪種組織結構的基本思想（A ?。〢、事業(yè)部制 B、職能制 C、直線制 D、直線職能制7、管理的核心是（A）A、配置組織資源 B、協(xié)調指揮 C、領導 D、激勵8、目標和計劃是否能得到落實，關鍵在于（D）A、組織 B、領導 C、控制 D、實施9、人
3、本管理的目的是（A）A、始終把人放在中心的位置B、著眼于所有成員工作積極性的發(fā)揮C、實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置D、追求人的全面發(fā)展以及由此帶來的組織效益的最優(yōu)化10、對于類似奧運會開幕式和閉幕式這種特大規(guī)模的項目操作，適宜采用的組織結構形式是（A）A、直線職能制B、事業(yè)部制C、矩陣制D、控股型制11、在管理學發(fā)展史上，被譽為組織理論之父的是（A）A、泰羅B、法約爾C、巴納德D、韋伯12、古典管理理論在對人性的假設的問題上，把員工看成是（A）A、經(jīng)濟人B、社會人C、現(xiàn)實人D、自我實現(xiàn)的人13．政府為公眾服務的服務性特點首
4、先表現(xiàn)在其（A）上。A、公平性B、平等性C、非贏利性D、普遍性14、決策的一般過程開始于（A）A、確定決策目標B、識別問題C、確定決策標準D、確定標準的權重15．（D）溝通不宜采用命令或指示的溝通形式，而只能通過協(xié)商、合作的辦法。A、上行B、網(wǎng)上C、下行D、平行716、許多從小發(fā)展到大的企業(yè)，在其發(fā)展之初通常采用的是直線制形式的組織結構，這種組織結構所具有的最大優(yōu)點是：（D）A、能夠充分發(fā)揮專家的作用，提高企業(yè)的經(jīng)營效益B、加強了橫向聯(lián)系，能夠提高專業(yè)人才與專業(yè)設備的利用率C、每個下級能夠得到多個上級的工作指導，管
5、理工作細致深入D、命令統(tǒng)一、指揮靈活、決策迅速、管理效率較高17、公共組織績效管理的核心環(huán)節(jié)是：（A）A、建立績效評估指標B、進行績效評估C、進行績效追蹤D、進行績效比較18、下列關于效率與公平的陳述，錯誤的是：（B）A、公平是效率的保證B、效率是公平的保證C、效率是實現(xiàn)公平的基礎D、效率是實現(xiàn)公平的主要途徑19．由立法機關或其他任免機關經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領導者的制度是（D）A、委任制B、考任制C、選任制D、聘任制20、公共行政首要特點是它的（D）。Ａ、政治性Ｂ、民主性Ｃ、公共性Ｄ、法制性21、科學管理時期
6、的公共行政理論是以（D）為中心的理論。A、效率B、管理C、行政D、公平22．委員會制又稱合議制，起源于19世紀中期的（A）。A、奧地利B、瑞士C、瑞典D、芬蘭23．現(xiàn)代意義上第一個獨立的、職能化的人事行政機關是（D）于1855年成立的文官委員會。A、日本B、美國C、英國D、法國24．我國最早出現(xiàn)行政這一概念是在（B）上。A、《尚書》B、《史記》C、《禮記》D、《左傳》25、從工廠的具體觀管理研究過程中抽象出一些管理的普遍性原則，被稱為“科學管理之父”的是（B）。A、法約爾B、梅奧C、泰勒D、威爾遜26、在組織各項資
7、源中，處于核心地位的是（）A、人力資源 B、金融資源 C、物質資源 D、信息資源27．發(fā)表了公共行政學的開山之作《行政之研究》的是（A）。Ａ、威爾遜Ｂ、韋伯Ｃ、泰勒Ｄ、古德諾28．中央一些部委和一些省市公開招考司（局、廳）級和處級領導者的制度屬于（C）。A、選任制B、委任制C、考任制D、聘任制29、某公司有三級管理層：公司總部、產(chǎn)品部（共有12個產(chǎn)品）和各職能部門。由于公司的產(chǎn)品種類越來越多，總裁感到難以繼續(xù)對所有的產(chǎn)品進行有效的領導。為此，提出以下組織變革方案，請你選出最可行的方案（C）A、在公司總部和產(chǎn)品
8、部之間增加一個按產(chǎn)品大類組成的管理層B、更換一位能力更強的總裁C、淘汰幾種產(chǎn)品D、各產(chǎn)品部實行自主管理30、如果你的老板為了留住你這樣的人才，給你增加工資、提高待遇、改善工作環(huán)境，你認為這樣就能挽留住你嗎？從本質上講，這是赫茲伯格雙因素理論中的哪種因素？（D）A、激勵因素B、保健因素C、公平因素D、心理因素317、在組織發(fā)展的成熟期，組織提高了規(guī)范化程度，但
