司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃

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1、司法所社區(qū)矯正工作計(jì)劃2015年，為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開(kāi)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會(huì)議和文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定年度工作計(jì)劃如下。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”，按照市、區(qū)司法行政工作的部署安排，以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會(huì)化為重點(diǎn)，強(qiáng)化矯正措施，拓展矯正方式，提升嬌正水平，提高矯正質(zhì)量，充分發(fā)揮社區(qū)嬌正工作的職能作用，為建設(shè)美麗鳳凰營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。二、工作原則按照“依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則，堅(jiān)持矯正為本，加強(qiáng)日常管理，積極推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和開(kāi)展，教育矯正轉(zhuǎn)

2、化每一名社區(qū)矯正人員。三、工作目標(biāo)一是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正工作規(guī)范化。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯正法規(guī)制度，建立健全各項(xiàng)工作制度，定期召開(kāi)矯正工作例會(huì)，強(qiáng)化對(duì)社區(qū)矯正人員的監(jiān)督管理，嚴(yán)格社區(qū)矯正人員的考核、鑒定與獎(jiǎng)懲等，確保社區(qū)矯正人員不漏管、脫管，減少或杜絕重新犯罪。二是進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，規(guī)范和建立一支相對(duì)穩(wěn)定的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作，切實(shí)解決有人做社區(qū)矯正工作，有能力做好社區(qū)矯正工作。三是進(jìn)一步嚴(yán)格矯正監(jiān)管措施。加強(qiáng)分析排查工作，針對(duì)存在問(wèn)題和情況，制定切實(shí)可行的工作措施和對(duì)策，將影響

3、社會(huì)安全穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。抓好分類管理，對(duì)重點(diǎn)人員做到重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化，對(duì)不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)象，加大鑒定力度，對(duì)需要收監(jiān)的對(duì)象，積極向相關(guān)部門建議，切實(shí)提高嬌正工作的實(shí)效。加強(qiáng)流動(dòng)人員的監(jiān)管，完善“托管”措施，嚴(yán)格社區(qū)矯正對(duì)象請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，對(duì)因務(wù)工、就學(xué)、探親、就醫(yī)等需要短期或長(zhǎng)期外出的，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任審批。四是進(jìn)一步落實(shí)開(kāi)展矯正教育學(xué)習(xí)。在集中教育方面，加強(qiáng)對(duì)各類法律、法規(guī)的宣講和解讀，開(kāi)展階段性且具有針對(duì)性的法制宣傳教育，切實(shí)提高社區(qū)矯正人員的法律素養(yǎng)和法制意識(shí)，努力達(dá)到“認(rèn)罪服法”的嬌正目的；在個(gè)別教

4、育，針對(duì)不同社區(qū)矯正人員開(kāi)展個(gè)性化矯正教育，做到“專人有專工”，開(kāi)展對(duì)口矯正，形成矯正長(zhǎng)效機(jī)制。五是進(jìn)一步落實(shí)矯正人員檔案管理。根據(jù)嬌正對(duì)象的情況差異分別制定矯正方案，按照一人一檔的要求，建立健全個(gè)人檔案，不同類型區(qū)分記錄。進(jìn)一步完善檔案臺(tái)帳管理制度，堅(jiān)持電子臺(tái)帳與紙質(zhì)臺(tái)帳“兩手抓”、“兩手都要硬”，做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，及時(shí)完善相關(guān)資料并錄入信息平臺(tái)。對(duì)解矯對(duì)象提前辦理相關(guān)手續(xù)，防止超期解嬌現(xiàn)象發(fā)生，解矯對(duì)象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。四、工作措施1、進(jìn)行摸排梳理。年初，對(duì)在冊(cè)社區(qū)矯正人員重新進(jìn)行摸底、調(diào)查。對(duì)社區(qū)矯正人員按犯罪性質(zhì)、矯正期限

5、及刑罰的不同，分別進(jìn)行談話了解，了解他們的社會(huì)背景和家庭情況，詳細(xì)記錄每個(gè)社區(qū)矯正人員目前的思想狀況，掌握第一手資料。2、落實(shí)日常監(jiān)管。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在社區(qū)矯正人員進(jìn)行思想?yún)R報(bào)吋給予不同的引導(dǎo)，根據(jù)個(gè)人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)服務(wù)，參加個(gè)別教育和集中教育，對(duì)于個(gè)別不服從管教的，依法予以嚴(yán)懲。3、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮社區(qū)、家庭、單位及相關(guān)部門的配合作用，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作的組織協(xié)調(diào)，實(shí)施多方位、多層次、全吋空的矯正教育。4、開(kāi)展技能培訓(xùn)。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn)，強(qiáng)化技能素質(zhì)，提升就業(yè)能力，克服心理問(wèn)題，樹(shù)立就業(yè)信心，幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和

6、問(wèn)題，依法維護(hù)矯正對(duì)象的合法權(quán)益。5、提高隊(duì)伍素質(zhì)。采取多層次、多形式的培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對(duì)象動(dòng)態(tài)清、風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)清、幫教措施清、考核獎(jiǎng)懲清。按上級(jí)部門要求配足社區(qū)矯正志愿者，落實(shí)社區(qū)矯正人員與志愿者1:2的比例要求，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。6、搞好系統(tǒng)維護(hù)。安排專人負(fù)責(zé)“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”操作維護(hù)，確保社區(qū)矯正工作高效運(yùn)作、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量，提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量。7、樹(shù)立改造典型。對(duì)社區(qū)矯正人員在矯正監(jiān)管期間助人為樂(lè)、有重大貢獻(xiàn)等突出表現(xiàn)的，作為矯正人員的正面典型大力宣傳，激勵(lì)社區(qū)矯正人員積極改造

7、。8、加強(qiáng)防范措施。制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對(duì)方法，在重大節(jié)日和重要時(shí)段嚴(yán)格控制重點(diǎn)管控對(duì)象的活動(dòng)范圍。9、提供就業(yè)信息。廣泛搜集各方面信息資料，協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為社區(qū)矯正人員提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，以及遇到的其他問(wèn)題提供指導(dǎo)和幫助。10、加大宣傳力度。通過(guò)對(duì)社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)和積極的報(bào)道，爭(zhēng)取社會(huì)各界的關(guān)注和支持，為社區(qū)矯正工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。