勞務合同,勞務派遣

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1、XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神，全面落實科學發(fā)展觀勞務合同,勞務派遣　　篇一：勞務派遣協(xié)議書范本　　勞務派遣協(xié)議書　　甲方（用工單位）：　　法定代表人：　　地址：　　電話：傳真：　　乙方（派遣單位）：　　法定代表人：　　地址：　　電話：傳真：　　甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》相關法規(guī)，本著平等互利的原則，經過友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣人員事宜達成如下協(xié)議：　　第一章派遣與費用　　第一條派遣系指乙方按照本協(xié)議約定，將與乙方建立勞動關系的人員（下稱派遣人員）派往甲方從事

2、勞務的行為。　　第二條乙方根據(jù)甲方需求，派遣_____人到甲方從事____工作?！　〉谌龡l派遣人員的工作地點、工作內容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。　　第四條甲方支付給乙方的勞務費包括：按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　?。ㄒ唬┡汕踩藛T的勞動報酬。　?。ǘ┡汕踩藛T的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會保險。

3、（自派遣之日起由乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險。）　　（三）勞務管理費?！　〉谖鍡l根據(jù)派遣人員的數(shù)量，甲方每月支付乙方勞務費___元。（其中派遣人員的勞務報酬、各項社會保險費、勞務管理費每人___元/月標準支付）　　第二章甲方的責任、義務與權利　　第六條甲方承擔以下責任與義務：　?。ㄒ唬┳鹬嘏汕踩藛T的民族習慣，維護派遣人員合法權益?！　。ǘ橐曳脚赏F(xiàn)場的工作人員提供必要的辦公場所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務工作?！　。ㄈ﹪栏褙瀼貓?zhí)行《勞動合同法》的相關規(guī)定及甲方制訂（執(zhí)行）的安全生產、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應向派

4、遣人員公開，并送乙方備案，以便共同監(jiān)督執(zhí)行?！　。ㄋ模┡汕踩藛T在甲方工作期間由于工傷事故造成傷、殘、亡等，甲方應　　積極采取搶救措施，并及時將事故情況通報乙方，甲、乙雙方共同對派遣人員的工傷事故進行處理。所發(fā)生費用由保險公司承擔，工傷保險以外的所有費用由甲方承擔。按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神，全面落實科學發(fā)展觀　?。ㄎ澹?/p>

5、甲方應于乙方派遣人員試用期滿前5個工作日，以書面形式將派遣人員試工情況通知乙方（逾期視為合格），以便乙方辦理相關手續(xù)?！　。┘皶r將派遣人員的工作、培訓、考核等情況以書面形式反饋乙方，協(xié)助乙方做好派遣人員的管理工作?！　。ㄆ撸υ囉闷跐M后，經實踐證明不能勝任甲方工作的派遣人員，甲方可安排其進行必要的技能培訓，若經培訓仍不能勝任工作的，甲方可將派遣人員退回乙方，但應提前5天以書面形式通知乙方及派遣人員，并按照規(guī)定支付工作期間的勞務報酬、保險及乙方與派遣人員解除勞動合同依法支付的補償金等費用。　?。ò耍┰谙蛞曳桨磿r支付勞務費的前提下，對因乙方原因造成的派遣人員

6、勞務報酬、社會保險延誤等問題不承擔任何責任?！　。ň牛┘追桨磿r支付足額加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇，代扣個人所得稅。　?。ㄊ┘追讲坏脤⑴汕踩藛T再派到其他用工單位，連續(xù)用工的甲方單位，應實行正常的工資調整機制?！　。ㄊ唬┘追綉ＷC派遣人員依法參加或者組織工會的權利。按照“三個貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入開展“平安區(qū)”、“充分就業(yè)區(qū)”創(chuàng)建活動，著力提高市民素質，弘揚城市文明精神，為實現(xiàn)全區(qū)城市統(tǒng)籌XX年的機關后勤工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)有關會議精神，全面落

7、實科學發(fā)展觀　?。ㄊ┘追綄趧张汕踩藛T實行每天八小時工作制度，甲方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定給予調休。　　第七條甲方享有如下權利　?。ㄒ唬┘追娇蓪ε汕踩藛T規(guī)定試用期____天，并有權終止不符合條件人員的試用，但應按照規(guī)定支付試用期間的勞動報酬?！　。ǘ┘追綋碛袑ε汕踩藛T進行批評、教育、處罰及獎勵的權利。乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接退返乙方，但應提前5天以書面形式通知乙方。涉及經濟處罰或經濟賠償?shù)葐栴}時，按照甲、乙雙方相關規(guī)定進行處理?！　【唧w情況如下：　　（1）嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的；　?。?）嚴重失職，給甲方利益造成

8、_____元以上損失的；　　（3）被依法追究刑事責任