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《1040領(lǐng)導(dǎo)人的講話》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫(kù)。
1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃1040領(lǐng)導(dǎo)人的講話 XX-11-01劍和光 一個(gè)罕見(jiàn)的周末休閑,終于有機(jī)會(huì)漫步海洋文化公園的大城市! 公園在城市建筑,并且位于中央地區(qū)! 宮崎駿先生寫(xiě)了風(fēng)!路兩邊的風(fēng)太陽(yáng)能電池板路燈,打電話給朋友的不停! 公園丁達(dá),石雕刻有清澈,風(fēng)順風(fēng),一波清澈的水由風(fēng)浪,微風(fēng)吹兩袖微風(fēng)! 不知道是不是從原來(lái)的原因寒冷的天氣,公園不是太多的人,兩人和三人的人群,慌忙 任何地方停放的公園公園,手機(jī)打電話!在公園或者瀛海邊,或者在石頭
2、之間,或者在圖片之前,看到三四個(gè)拉人,大約一百一十歲的風(fēng)中在展臺(tái),充滿激情。一瞥,這是人們說(shuō)的MLM,在城市叫1040項(xiàng)目! 對(duì)于金字塔的計(jì)劃,沒(méi)有缺乏地方的話,到北京的首都,下到三到四線的城鎮(zhèn),幾乎到處都是,所以在文化公園看到他們真的是一個(gè)正常的事情!MLM邪惡,沒(méi)有缺少的話,沒(méi)有更多的話! 繞過(guò),停止聽(tīng)一些,領(lǐng)導(dǎo)層領(lǐng)導(dǎo)解釋一路,國(guó)家政策政策,和公園一個(gè)場(chǎng)景的東西,一目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)
3、目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 棵草和一棵樹(shù),一個(gè)花石的亭子,雄辯的方式驚人嗎?我們要記下鐘嗎? 1040名項(xiàng)目成員沒(méi)有禁忌旁邊的游客手持手機(jī)混亂,其操作模式,知道一點(diǎn),尤其欣賞它的辨別力。知道水的線,直千千米,九天直下來(lái)的趨勢(shì)!刀不敢說(shuō)謊,1040項(xiàng)目的小領(lǐng)導(dǎo)人花了一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科幾乎沒(méi)有壓力! 我深深地穿著他們雄辯的方式,更多的頑強(qiáng)的風(fēng)?! V天華,郎朗天地,是在莊嚴(yán)的國(guó)家微,更是其氣氛!MLM非法?對(duì)于工程人員的雄辯,加上事實(shí)證據(jù),更多的神論!但是,如果沒(méi)有Chedan國(guó)家Chedan政府蟹卵
4、政策,如何1040項(xiàng)目永久長(zhǎng)期,有意見(jiàn),看不噴! 海洋文化公園,有湖,我聽(tīng)人說(shuō),是防城河流在這里的一個(gè)分支,不得不與大海溝通,不遠(yuǎn)離桃花湖公園在同一株,后來(lái)通過(guò)轉(zhuǎn)移,在海洋公園建了一條長(zhǎng)堤,從那時(shí)起湖上和海上都會(huì)清晰的在長(zhǎng)堤的另一邊,是一片紅樹(shù)林的紅樹(shù)林里的這塊,水位幾乎看到湖的低邊比湖,低得多?! 〖t樹(shù)林和海洋為學(xué)生,在路的另一邊,一條排水附著在這片孤零零的海面上,如果沒(méi)有潮汐,那么這片孤海就是一片桑樹(shù),自然沒(méi)有紅樹(shù)林游泳魚(yú)和蝦?! 『戏省皣?guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)“驚現(xiàn)新型高級(jí)傳銷(xiāo) 加入的人稱(chēng)其為“行業(yè)”,并認(rèn)為“行業(yè)”是國(guó)家支持發(fā)起的,而且是封
5、閉運(yùn)行的。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 希望陷入其中的人早日醒悟,討回自己的血汗錢(qián)吧?。?! 附 出局老總講授“五級(jí)三階制”的實(shí)質(zhì) “五級(jí)三階制”是異地傳銷(xiāo)組織慣用的一套獎(jiǎng)金分配制度?!拔寮?jí)三階制”顧名思義五個(gè)級(jí)別三個(gè)晉升階段,這套獎(jiǎng)金分配制度是我們傳銷(xiāo)組織核心內(nèi)容。我們傳銷(xiāo)組織經(jīng)歷多年發(fā)展,這套制度卻從未更改過(guò)?! ”救嗽?jīng)參
6、加過(guò)廣西南寧的“純資本運(yùn)作-連鎖銷(xiāo)售”傳銷(xiāo)組織,并順利出局。下面我給大家講解“五三制”獎(jiǎng)金分配制度,以高起點(diǎn)“21份”做為詳細(xì)介紹。 在給新人的“業(yè)務(wù)洽談”中,組織人員會(huì)介紹說(shuō):“69800的45%交給國(guó)家,剩下的55%做為從E到A級(jí)獎(jiǎng)金分配。55%當(dāng)中還有3%做為“老總”級(jí)別的效益返還。那這55%如何分配呢,請(qǐng)看下表: E級(jí)15%,直接銷(xiāo)售獎(jiǎng) D級(jí)5%,間接提成獎(jiǎng)、?! 級(jí)10%,間接提成獎(jiǎng)、?! 級(jí)12%,間接提成獎(jiǎng)、。 A級(jí)10%+3%、三代老總拿1%、四代老總拿%。?! 纳媳碇锌梢钥闯?5%獎(jiǎng)金由各層級(jí)別刮分,每個(gè)級(jí)別
7、都能賺到錢(qián),可是實(shí)際操作中,拿到的錢(qián)卻和五三制中有差別,而且有些同級(jí)別根本沒(méi)有錢(qián)賺。目的-通過(guò)該培訓(xùn)員工可對(duì)保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專(zhuān)業(yè)水平,并確保其在這個(gè)行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車(chē)場(chǎng)安保新項(xiàng)目的正常、順利開(kāi)展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個(gè)人素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃 整體網(wǎng)下每發(fā)展一個(gè)“69800”其中的45%被交于國(guó)家稅收,剩下的55%被層層刮分。E級(jí)分15%,D級(jí):5%,C級(jí)10%,B級(jí)12%,A級(jí)10%+3%。讓我們來(lái)看看到底有多大的漏洞?! ∠葟摹巴顿Y21份69800,返回1
8、9000”說(shuō)起。申購(gòu)21份,直接跳到主任級(jí)別。這里有個(gè)問(wèn)題,19000如何算來(lái)。其實(shí)大多數(shù)傳銷(xiāo)人員并不知道如何計(jì)算返回金額。而有些傳銷(xiāo)人員會(huì)解釋說(shuō):“E級(jí)2個(gè)直接570*2,D級(jí)