國企正式工簽幾年合同

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1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃國企正式工簽幾年合同  關(guān)于用人單位與員工簽訂幾年勞動合  同較為合適的問題  用人單位與員工首次簽訂固定期限合同,個人認(rèn)為,3年是一個比較好的期限。3年,無論是對個人還是對企業(yè)都是最好的。理由如下:  一、《勞動合同法》第十九條“勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月?!迸c員工簽訂三年的

2、勞動合同,我們可以與員工約定6個月的試用期,這樣對企業(yè)有兩個好處,一是人工成本方面,因為試用期工資可以以勞動合同約定工資的百分之八十發(fā)放,所以可以節(jié)約人工成本。二是考察員工能力方面,,6個月的時間企業(yè)可以大概看出員工工作能力,工作態(tài)度,及工作業(yè)績等能否符合企業(yè)的錄用條件的。  二、與員工簽訂勞動合期限太短,如一年一簽,這樣不僅試用期短,而且第二年就又得面臨是否和員工續(xù)簽合同的問題,僅一年時間,難以做出正確判斷。即使認(rèn)為該員工不錯第二年續(xù)簽了固定期限合同,會面臨連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后續(xù)簽無固定期勞動合同的問題。目的-通過該

3、培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  三、與員工簽訂勞動合期限太長,如五年一簽或十年一簽,若出現(xiàn)勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,  1  用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金  2  為規(guī)范各部門正式工簽約的問題,  針對以下幾點特別向各部門說明如下:  1:每年的4月、5月、6月、7月有新員工滿足入職的時候,可以當(dāng)  年簽約,簽約有效

4、期到下一年的10月31日  止;如果8月~10月還有滿足新員工考評條件的,簽約時間一律  安排在當(dāng)年的11月1日,簽約有效期為1年;  2:簽約前的考評表務(wù)必在每月的月底簽上交給我,待我們核對后會  在當(dāng)月5日之前完成本批次的簽約事宜;  3:簽約后的新員工我們會依據(jù)人數(shù)多寡安排統(tǒng)一的新員工入職培訓(xùn);  企業(yè)檔案編號:  姓名:  勞動合同書  甲方簡明情況目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的

5、正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  乙方簡明情況  一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行?! 《?、簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字?! ∪?、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;  四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)?! ∥濉⒈竞贤奈幢M事宜,可另行簽訂補

6、充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同  一并履行。  六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改?! ∑摺⒈竞贤炗喓?,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查?! 榻趧雨P(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠實信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。第一條勞動合同期限勞動合同期  本合同期限采用下列方式。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解,并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力,可提升其的專業(yè)水平,并確保其在這個行業(yè)的安全感

7、。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展,保障停車場安保新項目的正常、順利開展,特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃  1、有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至年月日止?! ?、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現(xiàn)時終止履行。試用期  雙方同意按以下第種方式確定試用期:1、試用期從自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容  1、甲方安排乙方的工作崗位為,工作地點為,因生產(chǎn)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更崗位以及工作地點?! ?、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)?!?/p>

8、 第三條勞動紀(jì)律  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,依法對乙方進行規(guī)范和管理?! ?、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。第四條工作時間和休息、休假  1、甲方安排乙方實行第項工作制。(1)、綜合計算工時工作制。(2)、不

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