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《機(jī)電工程系學(xué)生個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評實(shí)施辦法》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、機(jī)電工程系學(xué)生個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評實(shí)施辦法為了深入貫徹落實(shí)河套大學(xué)“三自一主”學(xué)生教育管理工作精神，努力改進(jìn)和創(chuàng)新我院大學(xué)生思想政治教育及學(xué)生管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和提高學(xué)生日常教育、管理與個人量化考核成效，進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生各方面的積極性,不斷提高其綜合素質(zhì)，特制定本辦法如下：一、考核原則：（一）、堅(jiān)持育人為本，德育為先的原則。（二）、堅(jiān)持學(xué)業(yè)為主，全面發(fā)展的原則。（三）、堅(jiān)持定量與定性，記實(shí)與評議相結(jié)合的原則。（四）、堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。（五）、堅(jiān)持民主與求是的原則。（六）、堅(jiān)持每周連續(xù)考評，每月匯總、公布結(jié)果
2、，每學(xué)期平均總評的原則。（七）、堅(jiān)持院團(tuán)總支學(xué)生科宏觀考核、各輔導(dǎo)員具體考核、院團(tuán)總支學(xué)生會干部參與考核、班委會及班級團(tuán)支部干部參與考核的原則。（八）、在學(xué)生每學(xué)期的整體考評中，各科平均總評成績占50%，學(xué)生個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評成績占50%。（九）本體系的主要考核對象為機(jī)電工程系全體在校生。（十）、被考核學(xué)生參與評優(yōu)及獲得各類獎、助學(xué)金的資格要求：1、學(xué)生本學(xué)期個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評成績≥9014分、且本學(xué)期各科平均總評成績?nèi)考案?、無任何違紀(jì)現(xiàn)象者，才有資格參加下學(xué)年或下學(xué)期的自治區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生干部、“
3、三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等自治區(qū)級學(xué)生獎項(xiàng)的評選；2、學(xué)生本學(xué)期個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評成績≥80分、且本學(xué)期各科平均總評成績?nèi)考案?、無任何違紀(jì)現(xiàn)象者，才有資格參加下學(xué)年或下學(xué)期河套大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等校級獎項(xiàng)的評選；3、學(xué)生本學(xué)期個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評成績≥80分、且本學(xué)期各科平均總評成績在班級名列前茅、無任何違紀(jì)現(xiàn)象者，才有資格參加下學(xué)年或下學(xué)期國家級勵志獎學(xué)金的評選；4、學(xué)生本學(xué)期個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評成績≥70分、且本學(xué)期各科平均總評成
4、績≥60分、無任何違紀(jì)現(xiàn)象者，才有資格參加下學(xué)年或下學(xué)期國家級助學(xué)金或各類社會助學(xué)金的評選。5、學(xué)生各學(xué)年個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評總平均成績<60分者，則緩發(fā)畢業(yè)證。6、學(xué)生在校期間的整體考評成績=各科平均總評成績×50%+學(xué)生個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評成績×50%。若學(xué)生在校期間的整體考評成績<60分者，則視為該生整體學(xué)業(yè)成績不合格，屆時，系將申請學(xué)校不予該生發(fā)放畢業(yè)證。二、學(xué)生個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評體系構(gòu)成及各有關(guān)項(xiàng)目評分、處理辦法（一）、該體系主要由兩部分構(gòu)成：1、A部分：學(xué)生個人本月基礎(chǔ)量化
5、得分（滿分為100分），主要包括：14學(xué)生日常管理考核情況（80分）+學(xué)生思想品德考核情況（10分）+學(xué)生參加課外活動及獲得各種獎勵（10分）2、B部分：學(xué)生個人綜合表現(xiàn)加、減分，主要包括：（1）、加分部分：學(xué)生干部、團(tuán)干部加分+學(xué)生發(fā)表論文/文章加分+學(xué)生自發(fā)組織有益的課外活動加分；（2）、減分部分：學(xué)生因違紀(jì)處分或所在宿舍受通報(bào)批評減分。（二）、學(xué)生個人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測評總分（學(xué)生個人綜合量化得分）=A部分得分+B部分得分（三）、各部分及相關(guān)環(huán)節(jié)檢查、考評辦法1、A部分，包括：學(xué)生日常管理考核情況（80分）+學(xué)生
6、思想品德考核情況（10分）+學(xué)生參加課外活動及獲得各種獎勵（10分）（1）、學(xué)生日常管理考核情況（80分），包括：學(xué)生日常出勤情況（40分）+學(xué)生日常衛(wèi)生值日情況（40分）1）、學(xué)生日常出勤情況（40分），包括：學(xué)生上課出勤情況（20分）+學(xué)生晚自習(xí)出勤情況（20分），其中：①、學(xué)生上課出勤情況按月分為四周，每周滿勤者得5分；學(xué)生上課每無故缺勤（曠課）1次（1課時）減1分（有經(jīng)過輔導(dǎo)員、學(xué)生科長或分管院長批假的學(xué)生不減分）；學(xué)生每周累計(jì)曠課5次則該項(xiàng)得零分，若累計(jì)曠課超過5次者，每超1次，計(jì)-1分，以此類推。該項(xiàng)考核以班級教室日
7、志記載數(shù)據(jù)及任課教師對學(xué)生的考勤記載為依據(jù)，班長及學(xué)習(xí)委員須協(xié)助本班輔導(dǎo)員參與該項(xiàng)考評。14②、A）、學(xué)生晚自習(xí)出勤情況按月分為四周，每周滿勤者得5分；學(xué)生晚自習(xí)每無故缺勤1次減1分，并按照正常課時計(jì)算（有因打工、帶家教等事項(xiàng)且經(jīng)過輔導(dǎo)員、學(xué)生科長或分管院長批假的學(xué)生不減分），一周5個晚自習(xí)全部無故缺勤者本項(xiàng)考核得零分（第六個晚自習(xí)仍然缺勤者計(jì)-1分）。B）、學(xué)生晚自習(xí)無故缺勤者按正常上課無故缺勤論處，既每曠一個晚自習(xí)按1課時計(jì)算，若每月曠課加曠晚自習(xí)時數(shù)達(dá)到10課時以上（包括10課時）者，則嚴(yán)格按照《河套大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分條例》
8、第二十一條有關(guān)條款論處，并將處分文件裝入學(xué)生學(xué)籍檔案，以觀后效。C）、學(xué)生晚自習(xí)考勤情況檢查、考評辦法：a）、院團(tuán)總支學(xué)生會紀(jì)檢查部實(shí)行每個晚自習(xí)7：40—9：20（若夏季來臨時，則為每學(xué)年第二學(xué)期“五一”之后至本學(xué)期放假之前每個晚自習(xí)的8：10—9：50）之間
