樅陽縣石嶺小學.doc

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1、樅陽縣石嶺小學2010----2011學年度工作手冊2010-10-0551目錄一、計劃類1、2010—2011學年度學校工作計…………………………………………032、2010—2011學年度德育工作計劃………………………………………083、2010--2011學年度安全工作計劃………………………………………114、2010—2011學年度教導處工作計劃……………………………………145、2010—2011學年度總務工作計劃………………………………………196、2010—2011學年度少先隊工作計劃……………………………………

2、227、2010--2011學年度語文教研組工作計劃………………………………258、2010—2011學年度數(shù)學教研組工作計劃………………………………279、2010—2011學年度體藝常識科教研計劃………………………………29二、規(guī)章類10、石嶺小學預防傳染病實施方案…………………………………………3211、石嶺小學教師辦公考勤制度……………………………………………3412、鐘點工勞動合同書………………………………………………………3513、石嶺小學教學規(guī)范細則…………………………………………………3714、關于加強學生考課

3、考勤管理的通知……………………………………4315、家長接送監(jiān)護孩子安全責任書…………………………………………4416、協(xié)議轉入生就讀手續(xù)……………………………………………………4517、石嶺小學教學檢查量化表………………………………………………4618、石嶺小學教師請假(代課)實施細則……………………………………4719、教師職業(yè)道德承諾書……………………………………………………4820、關于遵守師德承諾的通知………………………………………………4921、行政管理人員工作分工…………………………………………………5051石嶺

4、小學2010—2011學年度工作計劃一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實教育方針，堅持“安全、質量、和諧、發(fā)展”的辦學理念，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，努力提高教育教學質量，發(fā)展學生的素質，辦群眾滿意的學校。二、工作目標（一）管理目標1、認真落實《中小學辦學行為規(guī)范》，加強過程性精細化管理。2、圍繞“安全、質量、和諧、發(fā)展”的辦學理念，創(chuàng)建和諧平安校園。（二）創(chuàng)新目標1、立足常態(tài)課教研，以課堂教育教學為中心，提高校本研修效益。充分發(fā)揮教師愛崗敬業(yè)的創(chuàng)新精神。2、提升校園文化品位，繼續(xù)營造書香班級文化氛圍。在“養(yǎng)成性教育”

5、、“心理健康教育”方面創(chuàng)新工作思路，提升教育綜合質量。（三）發(fā)展目標1、加強校安工程管理。成立校安工程領導小組，明確第一責任人和駐工地負責人職責，確定專人作施工記錄。規(guī)范操作,確保施工安全，保證工期和質量。2、加強教師隊伍建設。打造一支專業(yè)性強、生機勃勃的教師隊伍。加強教育信息化服務平臺（網站）建設，促進校內外溝通，提升教師的理論修養(yǎng)。三、工作要點（一）繼續(xù)打造名師隊伍，培養(yǎng)優(yōu)秀班主任。1、認真貫徹《中小學辦學行為規(guī)范》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，提升教師師德及心理健康水平。建立《心靈驛站》交流平臺，引導教師正確認識教師職業(yè)、

6、自身職責和發(fā)展環(huán)境的關系。2、繼續(xù)進行教師魅力與形象建設，促進教師自身和諧發(fā)展。形成有特色的教師文化，為學校文化建設貢獻才智。3、繼續(xù)進行校本研修。按時完成師訓中心規(guī)定的培訓內容，積極參加公共課程考試，認真完成研修內容，按時上交校本培訓報告冊。514、提升教師職業(yè)素養(yǎng)。利用網絡平臺，引導教師進行教育敘事、教育教學案例、讀書體會交流，積極參與“常態(tài)課評析”“公開課研修”，加強對青年教師進行系統(tǒng)培養(yǎng)，使青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師和學科帶頭人。5、加強班主任隊伍建設。執(zhí)行安徽省《班主任工作規(guī)定》，履行“班主任職責”，通

7、過培訓、工作例會，撰寫“工作總結”、“班主任工作個案”等活動，引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀，改善班主任工作方法，形成班隊工作精細、實務的作風。6、認真進行班主任工作考評，提高班級工作質量。（二）加強職能機構建設1、加強教師考勤與管理。分年級組進行考勤，教務主任分管到組，教師請假，由教務處主任、分管校長、校長按各自的分工和職責進行審批，年級組長填寫記錄表和開出課票。執(zhí)行《教師請假和代課安排實施細則》，確保每個崗位有教師。2、堅持校長辦公會議制度和校委成員議事制度。每周一次校長辦公會議，兩周一次校委議事會，一至二月召開一次全

8、體教師會議。3、校長辦公會議，決策學校全局性的工作，執(zhí)行政策法律法規(guī)和落實上級交辦的工作。校長室負責制定學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、規(guī)章制度并組織落實，總結和報告工作，依法使用學校人、財、物資源，組織實施教師績效考核，召集部門和全體教師會議，處理全局性事務。4、教務處是教學管理工