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《供應(yīng)鏈企業(yè)間財(cái)務(wù)共享服務(wù)研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、學(xué)校代碼：10289分類號(hào)：F275.3密級(jí)：公開學(xué)號(hào)：132040026江蘇科技大學(xué)碩士學(xué)位論文供應(yīng)鏈企業(yè)間財(cái)務(wù)共享服務(wù)研究研究生姓名蔡亞南導(dǎo)師姓名王秀萍申請(qǐng)學(xué)位類別管理學(xué)學(xué)位授予單位江蘇科技大學(xué)學(xué)科專業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)論文提交日期2016年6月6日研究方向財(cái)務(wù)理論與實(shí)務(wù)論文答辯日期2016年6月7日答辯委員會(huì)主席吳君民評(píng)閱人盲審盲審2016年6月6日分類號(hào)：F275.3密級(jí)：公開學(xué)號(hào)：132040026管理學(xué)碩士學(xué)位論文供應(yīng)鏈企業(yè)間財(cái)務(wù)共享服務(wù)研究學(xué)生姓名蔡亞南指導(dǎo)教師王秀萍副教授江蘇科技大學(xué)二O一六年六月六日AThesisSubmittedinFulfillmentoftheRequiremen
2、tsfortheDegreeofMasterofManagementScienceResearchontheFinancialSharedServicesbetweenSupplyChainEnterpriseGroupsSubmittedbyCaiYananSupervisedbyWangxiupingJiangsuUniversityofScienceandTechnologyJune6th,2016江蘇科技大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的
3、作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體，均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名：年月日摘要摘要伴隨著企業(yè)集團(tuán)規(guī)?；?、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的步伐加快，企業(yè)集團(tuán)有著降低財(cái)務(wù)成本、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控、提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的強(qiáng)烈需求。財(cái)務(wù)共享服務(wù)的理念應(yīng)時(shí)而生，迅速受到了國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)的廣泛歡迎。眾多的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心拔地而起。據(jù)統(tǒng)計(jì)，已有超過80%的世界500強(qiáng)、超過50%的中國(guó)企業(yè)集團(tuán)建立起了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)的模式。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系日益密切的背景下，企業(yè)邊界出現(xiàn)了模糊化趨勢(shì)，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也漸漸變成了供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)。越來越多的
4、企業(yè)管理者開始以戰(zhàn)略管理的思維來考慮供應(yīng)鏈企業(yè)間的協(xié)同管理，以期獲得成本的降低和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。本文試將財(cái)務(wù)共享服務(wù)的理念從企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部延伸到供應(yīng)鏈企業(yè)間，具有較強(qiáng)的新穎性和研究?jī)r(jià)值。本文基于相關(guān)理論研究，對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)間財(cái)務(wù)共享服務(wù)的概念進(jìn)行了界定，也對(duì)其必要性、可行性、阻礙因素進(jìn)行了分析，并提出了有待解決的問題，即供應(yīng)鏈企業(yè)間財(cái)務(wù)共享服務(wù)開展前的框架模型設(shè)計(jì)及開展后的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)分析和防范這兩個(gè)層次、四個(gè)方面的問題。然后，本文依次分析并解決了這些問題。首先，本文分析了供應(yīng)鏈企業(yè)間開展財(cái)務(wù)共享服務(wù)的基本思路，并構(gòu)建出框架模型，也對(duì)運(yùn)用云計(jì)算技術(shù)來優(yōu)化財(cái)務(wù)共享服務(wù)進(jìn)行
5、了探討。接著，本文進(jìn)行了績(jī)效評(píng)價(jià)研究，設(shè)計(jì)了一套基于BSC理論的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；進(jìn)行了激勵(lì)機(jī)制研究，著重設(shè)計(jì)了一套利益分配機(jī)制，即考慮信息享激勵(lì)參數(shù)的Shapley值模型，以此來滿足供應(yīng)鏈成員企業(yè)的利益訴求，從而確保這種多企業(yè)間財(cái)務(wù)共享服務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行；也進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)控制研究，對(duì)供應(yīng)鏈企業(yè)間財(cái)務(wù)共享服務(wù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并提出對(duì)策建議。關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享服務(wù)；供應(yīng)鏈；云技術(shù)；績(jī)效評(píng)價(jià)；利益分配機(jī)制IAbstractAbstractWithsizegrowsandinternationaloperates,enterprisegroupshaveastrongdesiretoreducefina
6、ncialcost,optimizethefinancialprocess,strengthenfinancialmanagementandcontrol,improvethequalityoffinancialinformation.TheFSSbornswiththetimeandreceiveswidelywelcomefromlargeenterprisegroupsathomeandabroad.FSSCspringsup.Accordingtostatisticalinformation,morethan80%ofworld’stopfivehundredandmorethan5
7、0%ofChineseenterprisegroupshavesetupFSSCandcarriedouttheFSSmode.Underthebackgroundofeconomiccontactbecomeclose,theboundaryofenterpriseshowsafuzzytrend.Thecompetitionbetweenenterprisesisgraduallyreplacedbyth
