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《基于支持向量機(jī)的高校人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、分類號(hào):TP39單位代碼:10183研究生學(xué)號(hào):研2013544088密級(jí):公開(kāi)基吉林大學(xué)碩士學(xué)位論文(專業(yè)學(xué)位)基于支持向量機(jī)的高校人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)DesignandImplementationofEvaluationSystemofTalentsinUniversitiesbasedonSupportVectorMachine(SVM)作者姓名:魏云峰類別:工程碩士領(lǐng)域(方向):軟件工程指導(dǎo)教師:黃嵐教授培養(yǎng)單位:軟件學(xué)院2016年4月基于支持向量機(jī)的高校人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)Desi
2、gnandImplementationofEvaluationSystemofTalentsinUniversitiesbasedonSupportVectorMachine(SVM)作者姓名:魏云峰領(lǐng)域(方向):軟件工程指導(dǎo)教師:黃嵐教授類別:工程碩士答辯日期:2016年5月28日未經(jīng)本論文作者的書面授權(quán)依法收存和保管本論文書面版,本、電子版本的任何單位和個(gè)人,均不得對(duì)本論文的全部或部分內(nèi)容進(jìn)行任何形式的復(fù)制V修改、發(fā)行、出租、改編等有礙作者著作權(quán)的商業(yè)性使用(但純學(xué)術(shù)性使用不在此限)
3、。否則,應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)的法律責(zé)任。吉林大學(xué)碩±學(xué)位論文原創(chuàng)牲聲明本人鄭重聲明:所呈交的碩±學(xué)位論文,是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中己經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個(gè)人或集體己經(jīng)發(fā)表或撰寫過(guò)的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本聲明的法律結(jié)果由本人承擔(dān)。學(xué)位論文作者簽名;曰期:年月3曰>化6摘要基于支持向量機(jī)的高校人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)隨著我國(guó)國(guó)力的迅猛增長(zhǎng)及社會(huì)轉(zhuǎn)型的
4、巨大變革,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域日新月異,這也必然導(dǎo)致國(guó)家對(duì)各個(gè)領(lǐng)域尖端學(xué)術(shù)人才的大量需求,因此國(guó)家也十分關(guān)注人才的培養(yǎng)和選拔計(jì)劃,尤其是對(duì)海外人才的引進(jìn)和國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才的提拔尤為重視。近年來(lái)在人才選拔機(jī)制中,各領(lǐng)域的尖端技術(shù)都在發(fā)揮作用。數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的支持向量機(jī)等算法也在其中應(yīng)用廣泛。基于支持向量機(jī)在人才選拔機(jī)制中的應(yīng)用,本文從吉林大學(xué)中高端人才的歷年數(shù)據(jù)入手,開(kāi)發(fā)了高端人才系統(tǒng)并應(yīng)用支持向量機(jī)對(duì)學(xué)者是否滿足高端人才的標(biāo)準(zhǔn)做出預(yù)測(cè),為其他學(xué)者提供一定的分析和參考。首先文章介紹了國(guó)內(nèi)高校人才領(lǐng)域的相關(guān)內(nèi)容,并論
5、證了對(duì)高校中高層次人才統(tǒng)計(jì)分析的必要性,在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步介紹了機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)以及支持向量機(jī)的相關(guān)理論,明確其基本原理,并基于支持向量機(jī)通過(guò)多次實(shí)驗(yàn)找到預(yù)測(cè)模型中準(zhǔn)確率最高的模型。在此之后本文介紹了關(guān)于此高端人才系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程,涉及了系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)環(huán)境,需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等,以便更加明確系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的必要性,最后使用支持向量機(jī)預(yù)測(cè)未知學(xué)者是否滿足吉林大學(xué)高端人才中千人計(jì)劃、國(guó)家杰出青年、長(zhǎng)江學(xué)者、優(yōu)秀青年、青年千人計(jì)劃五項(xiàng)的可能性,以及為其他學(xué)者提供相應(yīng)參考,在一定程度上明確高端人才選拔條件及其
6、日后發(fā)展方向。在本文的實(shí)驗(yàn)中,使用支持向量機(jī)來(lái)預(yù)測(cè)未知學(xué)者是否滿足高校高層次人才的可能性,并將其應(yīng)用在了高端人才系統(tǒng)中,此方向的研究在之前的研究中鮮有涉及。但是對(duì)高校人才信息的管理和預(yù)測(cè)都具有其實(shí)際意義,不僅利于待選學(xué)者對(duì)自身的評(píng)估,提供對(duì)其入選高端人才的有效參考,更對(duì)國(guó)家在高端人才的管理和利用等方面有著很大的應(yīng)用價(jià)值。關(guān)鍵詞:高層次人才評(píng)價(jià),支持向量機(jī),機(jī)器學(xué)習(xí)IAbstractDesignandImplementationofEvaluationSystemofTalentsinUniversi
7、tiesbasedonSupportVectorMachine(SVM)Withtherapidgrowthofournationalpowerandthegreatchangeofsocialtransformation,thesocietieshaschangedalotdayandnight,itisinevitablyleadstoagiantdemandofnumerouscutting-edgeacademictalentsinseveraloffields.Thereforethest
8、atealsofocusesontrainingandselectionofpersonnelprogram,especiallyfortheintroductionofoverseastalentsandthepromotionofdomesticones.Recentyears,theadvancedtechnologyhasplayedaroleinallfieldsinthemechanismoftalentselection.Supportingvector