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《我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露影響因素研究》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、學(xué)校編碼:10173分類號(hào)__密級(jí)__學(xué)號(hào):2013100719UDC若化斗貪A#碩±學(xué)位論文我國(guó)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露影響因素研究乂StudyontheDeterminantsofCorporateSocialRespons化ilitDisclosureRatinsbChineseLisf:edygyCompanies蔽捧婷指導(dǎo)教師姓名:辜日呈教授—級(jí)學(xué)科名務(wù)工:商管理二級(jí)學(xué)科名瓊:會(huì)計(jì)學(xué)論文答辯時(shí)間:2015卑10
2、月?Vr.搞要一一在當(dāng)今這快速發(fā)展的信息化時(shí)代,企業(yè)作為創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的大主力,在整個(gè)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中所發(fā)揮的作用愈發(fā)重要。在企業(yè)為社會(huì)帶來良好效益的同時(shí),也帶來眾多問題,像環(huán)境問題、資源問題、消費(fèi)者權(quán)益保障的問題、員。工生產(chǎn)安全問題等企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理過程中受傳統(tǒng)管理思想的影響,大多將股東權(quán)益最大化作為公司的發(fā)展目標(biāo),而忽略了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于未來可持續(xù)發(fā)展的重要性。隨著人們對(duì)于知識(shí)了解范圍的擴(kuò)大,越來越多的人認(rèn)識(shí)到社。會(huì)責(zé)任的問題,并伴隨著相關(guān)理論研究和實(shí)踐應(yīng)用的出現(xiàn)相關(guān)學(xué)者對(duì)
3、于社會(huì)責(zé)任相關(guān)內(nèi)容的研巧,國(guó)外起步較早,研究也更為成熟,而我國(guó)由于受到各方。面條件的限制,相關(guān)的基礎(chǔ)理論較為薄弱,實(shí)踐管理不足從知網(wǎng)中可檢索一一I1985重J,我國(guó)第篇關(guān)于狂會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)研究的論文發(fā)表于年,第份中央企業(yè)狂會(huì)責(zé)任報(bào)告出現(xiàn)于2006年3月,由國(guó)家電網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)披露。學(xué)者對(duì)于枉會(huì)責(zé)任相關(guān)理論的研巧同時(shí)也引起公眾對(duì)于社會(huì)責(zé)任的廣泛關(guān)注一,尤其在這信息化的時(shí)代,人們通過互聯(lián)網(wǎng)、新聞、報(bào)紙、廣播等各種途徑,獲取越來越多關(guān)于社會(huì)責(zé)任的信息一一。這變化促使企業(yè)加大了對(duì)這責(zé)任及其信息披露的重視
4、。然而,盡管其重視程度較之從前有顯著提高,企業(yè)對(duì)于該信息的披露仍不盡如人意。近年來媒體上關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題、企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的安全問題及生產(chǎn)引發(fā)的相關(guān)環(huán)境問題的報(bào)道持續(xù)不斷一,這系列問題的產(chǎn)生從側(cè)面反映出多數(shù)企業(yè)對(duì)該責(zé)任的履斤仍有不足,對(duì)于該責(zé)任信息的披露有待改一。善鑒于此,本文所開展的對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)相關(guān)信息披露的研巧,具有定意義。本文主要側(cè)重于對(duì)影響社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露程度的因素進(jìn)行研究,選?。崳姽矩?cái)務(wù)特征和公司治理結(jié)構(gòu)兩個(gè)方面,通過規(guī)范研究法研究相關(guān)理論,使用統(tǒng)計(jì)分析法對(duì)現(xiàn)如今我國(guó)
5、上市公司對(duì)這一責(zé)任相關(guān)信息披露的現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行探討,使用實(shí)證研巧方法對(duì)該信息披露的相關(guān)影響因素進(jìn)行研究。首先,充足的理論是實(shí)際操作的基礎(chǔ),對(duì)實(shí)際工作起著關(guān)鍵性的指導(dǎo)作用。公眾對(duì)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注一、企業(yè)對(duì)這責(zé)任的履行、財(cái)務(wù)人員對(duì)相關(guān)信息的披露與豐富的理論支撐是密不可分的。關(guān)于壯會(huì)責(zé)任及其相關(guān)信息披露的理論支持,國(guó)內(nèi)外學(xué)者給予了較多的解釋:化會(huì)契約理論、委托代理理論等都是社會(huì)I、責(zé)任的基礎(chǔ)理論,本文主要選取了委托代理理論信號(hào)傳遞理論和印象管理理。論,作為本文第四部分實(shí)證分析的理論基礎(chǔ)
6、其次,在對(duì)社會(huì)責(zé)任有關(guān)信息對(duì)外報(bào)告時(shí),上市公司存在的問題層出不窮。為了避免對(duì)相關(guān)問題t^i?偏概全,在本文第^部分,筆者選取2013年對(duì)外公布狂會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司作為研巧樣本,對(duì)該責(zé)任信息的披露情況做了統(tǒng)計(jì)分析,從總體披露數(shù)量較么從前的變化、樣本公司披露內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)、行業(yè)披露數(shù)量的統(tǒng)計(jì)、披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市企業(yè)地區(qū)分布情況和是否經(jīng)由第H方審計(jì)的統(tǒng)計(jì)五個(gè)方面來說明上市公司對(duì)相關(guān)信息披露的現(xiàn)實(shí)狀況,發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。在文章的第四部分通過實(shí)證分析研究方法,選取企業(yè)財(cái)務(wù)特征和治理結(jié)構(gòu)兩個(gè)總的
7、角度分析其對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露程度的影響情況。針對(duì)國(guó)內(nèi)外學(xué)者有爭(zhēng)議的指標(biāo),本文選取財(cái)務(wù)杠桿和盈利能力作為公司財(cái)務(wù)特征指標(biāo),選?。崳姸聲?huì)規(guī)模和獨(dú)立董事占董事會(huì)的比例作為公司治理結(jié)構(gòu)的指標(biāo),分析上各項(xiàng)指碌對(duì)樣本企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露有何影響。通過實(shí)證研究,發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)信息披露程度同W上四個(gè)指標(biāo)均存在顯著正相關(guān)的關(guān)系。尋找問題,發(fā)現(xiàn)問題,最終根據(jù)上述存在的問題,結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況,從宏觀和微觀兩個(gè)方面對(duì)如何改善我國(guó)企業(yè)狂會(huì)責(zé)任的履行狀況,提升信息披露程度提出一系列有關(guān)建議。縱觀全文
8、,,本文在寫作過程中創(chuàng)新主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:首先對(duì)2013年各上市公司狂會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析,能夠深入了解上市公司對(duì)該信息的披露情況;其次是在文章第四部分進(jìn)行實(shí)證分析時(shí),采取了指數(shù)。法和潤(rùn)靈評(píng)級(jí)得分兩個(gè)指標(biāo),増加了實(shí)證結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性同時(shí),在寫一一一作過程中也存在定的不足,是樣本選取量較少,在定程