淺談如何把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)

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1、淺談如何把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)【字體：大中小】2012-07-0901:56湖南省腦科醫(yī)院姜積祿陶少華摘要：小國共產(chǎn)黨是屮國工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，在屮國社會(huì)主義和建設(shè)事業(yè)屮處于執(zhí)政地位。執(zhí)政黨黨員質(zhì)量的高低，關(guān)系到黨的生死存亡，而黨員質(zhì)量高低，在很人程度上又取決于發(fā)展黨員工作做得如何。因此，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定程序履行入黨手續(xù)，是保證新黨員質(zhì)雖:、維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性的重耍保證，也是黨的基層組織和黨務(wù)工作者在發(fā)展黨員工作中長期不懈努力的冃標(biāo)。然而，在發(fā)展黨員的客觀實(shí)踐中，往往存在把關(guān)不嚴(yán)的問題，影響了發(fā)展黨員的質(zhì)量。筆者在醫(yī)院從事多年黨政工作，結(jié)

2、合自身的工作實(shí)踐和體會(huì)，就如何采取有效措施保證發(fā)展黨員質(zhì)量問題作了一些粗淺的探討。一、發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)的表現(xiàn)1、1在入黨的程序上把關(guān)不嚴(yán)。一是有的培養(yǎng)人沒有認(rèn)真履行自己的職責(zé)。具體表現(xiàn)為培養(yǎng)人很少了解培養(yǎng)対象的情況；沒有對(duì)培養(yǎng)對(duì)彖進(jìn)行政治思想教育；沒有按期向黨小組和黨支部匯報(bào)培養(yǎng)對(duì)彖的悄況；沒有按期對(duì)培養(yǎng)對(duì)象考察寫實(shí)。筆者在考察屮發(fā)現(xiàn)竟然有培養(yǎng)人對(duì)自己的培養(yǎng)對(duì)象悄況不明，思想動(dòng)態(tài)完全不了解。二是培養(yǎng)時(shí)間不夠。按照發(fā)展黨員程序，入黨對(duì)彖必須經(jīng)支部培養(yǎng)一年以上，然而，冇的支部將尚未培養(yǎng)一年的入黨積極分子作為發(fā)展對(duì)象上報(bào)，急于求成。三是冇的支部上報(bào)入

3、黨對(duì)象未經(jīng)支委會(huì)、支部黨員大會(huì)集體討論。四是有的程序顛倒，或缺少某些環(huán)節(jié)。1.2、培養(yǎng)、教育不嚴(yán)，考察不實(shí)。一是表現(xiàn)在對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教冇和考察上，二是表現(xiàn)對(duì)預(yù)備黨員的教療和考察上。如有的支部對(duì)?入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育和對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育的形式單一，力度不夠；有的支部幫助入黨積極分子端正入黨動(dòng)機(jī)做得欠缺，沒有及時(shí)掌握入黨積極分子和預(yù)備黨員的思想動(dòng)態(tài);有的支部沒有按期對(duì)入黨積極分了和預(yù)備黨員進(jìn)行分析和考察寫實(shí)。據(jù)筆者了解,冇的入黨積極分了遞交入黨申請(qǐng)巧多年，支部沒冇找他談過話；冇的甚至不知道自己的培養(yǎng)人是誰，臨時(shí)找培養(yǎng)人；有的專業(yè)知識(shí)豐富

4、，但對(duì)黨的基本知識(shí)知Z甚少，思想極不成熟,支部沒有及時(shí)端正其態(tài)度，思想教育亦不夠；有的支部到了準(zhǔn)備發(fā)展或轉(zhuǎn)正時(shí)臨時(shí)補(bǔ)考察材料。1.3、對(duì)入黨的標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)。黨章明確規(guī)定：中國共產(chǎn)黨黨員必須是屮國工人階級(jí)的冇共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須是全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個(gè)人的一切，為共產(chǎn)主義奮斗終身。在不同的歷史階段，對(duì)黨員應(yīng)該有適應(yīng)于這些階段具體任務(wù)的具體要求。江澤民曾要求黨員“做解放思想、實(shí)事求是的模范，做腳踏實(shí)地、勤奮工作、忠于職導(dǎo)的模范，做反對(duì)各種消極腐敗現(xiàn)象、發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)訓(xùn)的模范”。這既是新時(shí)期對(duì)共產(chǎn)黨員的嚴(yán)格要求,也應(yīng)當(dāng)是發(fā)展黨員時(shí)對(duì)

5、發(fā)展對(duì)象的衡量標(biāo)準(zhǔn)。但是，一些黨組織以某個(gè)黨員作參照進(jìn)行衡量,或?yàn)榱俗非笕朦h數(shù)量，或礙于情血，或強(qiáng)調(diào)其專業(yè)水平而某而降低入黨標(biāo)準(zhǔn)。采取矮子里血拔將軍的辦法，將尚不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的同志納入建黨對(duì)象，濫竽充數(shù)。1.4、對(duì)材料把關(guān)不嚴(yán)。一是材料不符合要求。如冇的政審材料上的政審內(nèi)容不全，所蓋的公章不符合要求；有的黨小組意見、群眾意見沒有寫實(shí)；有的將個(gè)人口傳寫成了個(gè)人簡(jiǎn)歷;有的個(gè)人自傳與志愿書中的個(gè)人簡(jiǎn)歷不一致。二是《入黨志愿書》填寫不規(guī)范，如有的介紹人在填寫介紹人意見一欄吋沒有寫明介紹人的態(tài)度，不該出現(xiàn)空白的欄內(nèi)出現(xiàn)空白。三是材料不齊全。有的政審材料不

6、齊，有的沒有本人申請(qǐng)，有的沒有本人自傳。筆者在對(duì)本單位2000年以來從外單位轉(zhuǎn)來的96名黨員的入黨材料審查屮發(fā)現(xiàn)，缺少入黨申請(qǐng)書的8人，缺少個(gè)人自傳的16人，缺少入黨志愿書的有1人，可能是原單位發(fā)展黨員手續(xù)簡(jiǎn)單，或者材料保存不當(dāng)冇關(guān)。1.5、在制定發(fā)展計(jì)劃時(shí)把關(guān)不嚴(yán)。一是計(jì)劃結(jié)構(gòu)不合理，対工作一線考慮和対較少，重視不夠。二是缺乏全局觀念，有的支部書記考慮本支部若不發(fā)展黨員，口己臉上無光，工作不好開展。三是制定的計(jì)劃帶有片面性，盲目地追求數(shù)蜃，忽視了標(biāo)準(zhǔn)。二、因把關(guān)不嚴(yán)產(chǎn)牛的黨員質(zhì)量問題以新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)全面衡雖，因把關(guān)不嚴(yán)而造成發(fā)展黨員質(zhì)量存在

7、的問題人致表現(xiàn)在如下三個(gè)方面：2.1、入黨動(dòng)機(jī)不純。少數(shù)同志還沒有樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)，有的認(rèn)為不是黨員難提干，入黨是為了以后混個(gè)一官半職，不想盡黨員的義務(wù)，不能自覺地、主動(dòng)地用黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己。冇的把入黨僅僅看成一種光榮一種面子，平時(shí)忽視思想改造，忽視黨性修養(yǎng)和鍛煉，經(jīng)受不住各種嚴(yán)峻的考驗(yàn)，很難具備一個(gè)共產(chǎn)黨員的基木條件。2.2、黨員的先進(jìn)性表現(xiàn)不明顯。有的新黨員不是把入黨作為新的起點(diǎn)，在口己的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活屮更好地起到模范作用、骨干作用和橋梁作用，而是出現(xiàn)入黨前拼命干,入黨后干一半的松動(dòng)情緒，產(chǎn)生船到碼頭車到站的不思進(jìn)取的錯(cuò)誤思想

8、。冇點(diǎn)見忙累就躲,見榮譽(yù)就要；有的則世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生傾斜，理想信念和組織紀(jì)律觀念淡漠，講求實(shí)惠，計(jì)較個(gè)人得失。2.3、經(jīng)不起金錢利益的考驗(yàn)。