淺談如何把好發(fā)展黨員質(zhì)量關

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1、淺談如何把好發(fā)展黨員質(zhì)量關【字體：大中小】2012-07-0901:56湖南省腦科醫(yī)院姜積祿陶少華摘要：小國共產(chǎn)黨是屮國工人階級的先鋒隊，在屮國社會主義和建設事業(yè)屮處于執(zhí)政地位。執(zhí)政黨黨員質(zhì)量的高低，關系到黨的生死存亡，而黨員質(zhì)量高低，在很人程度上又取決于發(fā)展黨員工作做得如何。因此，堅持黨員標準，嚴格按規(guī)定程序履行入黨手續(xù)，是保證新黨員質(zhì)雖:、維護黨的先進性和純潔性的重耍保證，也是黨的基層組織和黨務工作者在發(fā)展黨員工作中長期不懈努力的冃標。然而，在發(fā)展黨員的客觀實踐中，往往存在把關不嚴的問題，影響了發(fā)展黨員的質(zhì)量。筆者在醫(yī)院從事多年黨政工作，結

2、合自身的工作實踐和體會，就如何采取有效措施保證發(fā)展黨員質(zhì)量問題作了一些粗淺的探討。一、發(fā)展黨員把關不嚴的表現(xiàn)1、1在入黨的程序上把關不嚴。一是有的培養(yǎng)人沒有認真履行自己的職責。具體表現(xiàn)為培養(yǎng)人很少了解培養(yǎng)対象的情況；沒有對培養(yǎng)對彖進行政治思想教育；沒有按期向黨小組和黨支部匯報培養(yǎng)對彖的悄況；沒有按期對培養(yǎng)對象考察寫實。筆者在考察屮發(fā)現(xiàn)竟然有培養(yǎng)人對自己的培養(yǎng)對象悄況不明，思想動態(tài)完全不了解。二是培養(yǎng)時間不夠。按照發(fā)展黨員程序，入黨對彖必須經(jīng)支部培養(yǎng)一年以上，然而，冇的支部將尚未培養(yǎng)一年的入黨積極分子作為發(fā)展對象上報，急于求成。三是冇的支部上報入

3、黨對象未經(jīng)支委會、支部黨員大會集體討論。四是有的程序顛倒，或缺少某些環(huán)節(jié)。1.2、培養(yǎng)、教育不嚴，考察不實。一是表現(xiàn)在對入黨積極分子的培養(yǎng)、教冇和考察上，二是表現(xiàn)對預備黨員的教療和考察上。如有的支部對?入黨積極分子進行培養(yǎng)教育和對預備黨員進行教育的形式單一，力度不夠；有的支部幫助入黨積極分子端正入黨動機做得欠缺，沒有及時掌握入黨積極分子和預備黨員的思想動態(tài);有的支部沒有按期對入黨積極分了和預備黨員進行分析和考察寫實。據(jù)筆者了解,冇的入黨積極分了遞交入黨申請巧多年，支部沒冇找他談過話；冇的甚至不知道自己的培養(yǎng)人是誰，臨時找培養(yǎng)人；有的專業(yè)知識豐富

4、，但對黨的基本知識知Z甚少，思想極不成熟,支部沒有及時端正其態(tài)度，思想教育亦不夠；有的支部到了準備發(fā)展或轉正時臨時補考察材料。1.3、對入黨的標準把關不嚴。黨章明確規(guī)定：中國共產(chǎn)黨黨員必須是屮國工人階級的冇共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須是全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為共產(chǎn)主義奮斗終身。在不同的歷史階段，對黨員應該有適應于這些階段具體任務的具體要求。江澤民曾要求黨員“做解放思想、實事求是的模范，做腳踏實地、勤奮工作、忠于職導的模范，做反對各種消極腐敗現(xiàn)象、發(fā)揚社會主義新風訓的模范”。這既是新時期對共產(chǎn)黨員的嚴格要求,也應當是發(fā)展黨員時對

5、發(fā)展對象的衡量標準。但是，一些黨組織以某個黨員作參照進行衡量,或為了追求入黨數(shù)量，或礙于情血，或強調(diào)其專業(yè)水平而某而降低入黨標準。采取矮子里血拔將軍的辦法，將尚不符合黨員標準的同志納入建黨對象，濫竽充數(shù)。1.4、對材料把關不嚴。一是材料不符合要求。如冇的政審材料上的政審內(nèi)容不全，所蓋的公章不符合要求；有的黨小組意見、群眾意見沒有寫實；有的將個人口傳寫成了個人簡歷;有的個人自傳與志愿書中的個人簡歷不一致。二是《入黨志愿書》填寫不規(guī)范，如有的介紹人在填寫介紹人意見一欄吋沒有寫明介紹人的態(tài)度，不該出現(xiàn)空白的欄內(nèi)出現(xiàn)空白。三是材料不齊全。有的政審材料不

6、齊，有的沒有本人申請，有的沒有本人自傳。筆者在對本單位2000年以來從外單位轉來的96名黨員的入黨材料審查屮發(fā)現(xiàn)，缺少入黨申請書的8人，缺少個人自傳的16人，缺少入黨志愿書的有1人，可能是原單位發(fā)展黨員手續(xù)簡單，或者材料保存不當冇關。1.5、在制定發(fā)展計劃時把關不嚴。一是計劃結構不合理，対工作一線考慮和対較少，重視不夠。二是缺乏全局觀念，有的支部書記考慮本支部若不發(fā)展黨員，口己臉上無光，工作不好開展。三是制定的計劃帶有片面性，盲目地追求數(shù)蜃，忽視了標準。二、因把關不嚴產(chǎn)牛的黨員質(zhì)量問題以新時期黨員的標準全面衡雖，因把關不嚴而造成發(fā)展黨員質(zhì)量存在

7、的問題人致表現(xiàn)在如下三個方面：2.1、入黨動機不純。少數(shù)同志還沒有樹立正確的入黨動機，有的認為不是黨員難提干，入黨是為了以后混個一官半職，不想盡黨員的義務，不能自覺地、主動地用黨員標準約束自己。冇的把入黨僅僅看成一種光榮一種面子，平時忽視思想改造，忽視黨性修養(yǎng)和鍛煉，經(jīng)受不住各種嚴峻的考驗，很難具備一個共產(chǎn)黨員的基木條件。2.2、黨員的先進性表現(xiàn)不明顯。有的新黨員不是把入黨作為新的起點，在口己的生產(chǎn)、工作、學習和社會生活屮更好地起到模范作用、骨干作用和橋梁作用，而是出現(xiàn)入黨前拼命干,入黨后干一半的松動情緒，產(chǎn)生船到碼頭車到站的不思進取的錯誤思想

8、。冇點見忙累就躲,見榮譽就要；有的則世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生傾斜，理想信念和組織紀律觀念淡漠，講求實惠，計較個人得失。2.3、經(jīng)不起金錢利益的考驗。