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《加入WTO后江蘇外貿(mào)企業(yè)發(fā)展策略的研究》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。
1、江蘇大學(xué)碩士學(xué)位論文加入WTO后江蘇外貿(mào)企業(yè)發(fā)展策略的研究姓名：楊麗麗申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專(zhuān)業(yè)：管理科學(xué)與工程指導(dǎo)教師：趙進(jìn)2002.4.1摘要——偉1974年，江蘇經(jīng)批準(zhǔn)成立外貿(mào)口岸以來(lái)，對(duì)外貿(mào)易保持了穩(wěn)定快速的增長(zhǎng)，并殄戒一類(lèi)專(zhuān)門(mén)從事進(jìn)出口業(yè)務(wù)的貿(mào)易公司，即以省、市、縣三級(jí)外貿(mào)公司為主體的外貿(mào)企業(yè)群體。改革開(kāi)放二十多年，江蘇外貿(mào)企業(yè)經(jīng)歷了從計(jì)劃到市場(chǎng)、從收購(gòu)調(diào)撥到自主經(jīng)營(yíng)、從國(guó)家補(bǔ)貼到自主經(jīng)營(yíng)、從獨(dú)家壟斷到多元化競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展歷程，進(jìn)入以建立現(xiàn)代外貿(mào)企業(yè)制度為標(biāo)志的改革新階段，江蘇外貿(mào)企業(yè)在管理體業(yè)步完善給江蘇外貿(mào)企業(yè)既帶來(lái)了機(jī)遇，也帶來(lái)
2、了的挑戰(zhàn)。流通領(lǐng)域的進(jìn)一步開(kāi)放、商品結(jié)構(gòu)的高級(jí)化、信息手段的普及、電子商務(wù)的蓬勃興起使得外貿(mào)企業(yè)的傳統(tǒng)的政策、信息優(yōu)勢(shì)逐步喪失，外貿(mào)企業(yè)必須依據(jù)自身比較優(yōu)勢(shì)，在鞏固外貿(mào)主營(yíng)業(yè)務(wù)的前提下，努力向?qū)崢I(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域發(fā)展，拓展企業(yè)生存和發(fā)展空間。今后，江蘇外貿(mào)企業(yè)必須在正確的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下，進(jìn)行企業(yè)發(fā)展的重新定位，及時(shí)調(diào)整、創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展策略，通過(guò)深化體制改革、進(jìn)行管理創(chuàng)新、實(shí)施資產(chǎn)運(yùn)作、開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)、積極“走出去”、建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、發(fā)展電子商務(wù)、優(yōu)化管理者群體結(jié)構(gòu)和建立學(xué)習(xí)型員工隊(duì)伍，培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，重新確立外貿(mào)企業(yè)在人才、信息、資
3、金、技術(shù)、服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì)，更好地適應(yīng)加入WTO后更為激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。關(guān)鍵詞外貿(mào)企業(yè)戰(zhàn)略思想發(fā)展策略核心競(jìng)爭(zhēng)力資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)ABSTRACTSince1974Jiangsuestablishedit'sforeigntradeportandstartedoperatingImportandExportdirectly,it’Sforeigntradehasbeengrowingrapidly,andformedaspecialgroupofforeigntradeenterprises，whichmainlyincludethethreele
4、velsofprovince，cityandcountyforeigntradecompany．Duringthetwentyyearsofrefornlandopening，JiangsuForeignTradeEnterpriseexperiencedgreatchangesfromplannedeconomytomarketeconomy，fromcollect-and-_hand．overtoindependenttrade，fromgovemmentsubsidizingtoself-support，frommonopolyt
5、ofullcompetition，andenteredthenewphaseofbuildingmodementerprisesystem．Theproblemslyingintheoldsystem，organization，operatingcapability,humanresourcemanagementstandoutincreasingly,whichmadesomeforeigntradeenterprisesfacesevercrises．Afterenteringthe、m．thelivingenvironmentof
6、Jiangsuforeigntradeenterprisewillbegreatlychangedandimproved，whichbringsbothchallengesandopportunities．Foreigntradeenterprise’Straditionaladvantagesinpolicyandinformationarebeingweakened，duetothewideropeningofforeigntradeindustry,upgradeofcommoditystructure，popularizatio
7、nofcommunicationinstrumentandrapiddevelopmentofE-commerce．Ithastoenterotherindustriestoexpandit'slivinganddevelopingspace．Fromnowon，Jiangsuforeigntradeenterpriseshouldadjustandinnovateit’Sdevelopingstrategyintimetofostercompetitivenessandregainit’Sadvantagesintalents，inf
8、ormation，service，etc．Itshoulddeepensystemrefornl．improvemanagement，introducenewmanagingidea，carryondive
