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《如何做出正確的職業(yè)選擇》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。
1、如何做出正確的職業(yè)選擇《關(guān)于職業(yè)選擇:Followyourheart》的主題演講——黃偉強(qiáng)我是一個(gè)專注于心理學(xué)領(lǐng)域十六年的互聯(lián)網(wǎng)人,從03年開始學(xué)心理學(xué),08年開始創(chuàng)業(yè),今年是我創(chuàng)業(yè)的第十年,我創(chuàng)辦的壹心理,已經(jīng)經(jīng)歷4輪融資。創(chuàng)業(yè)多年,我送走很多小伙伴。很多人離開的原因是:不喜歡、太累了,沒(méi)有價(jià)值。給出的理由是,我想Followmyheart。的確,我們要聽(tīng)從內(nèi)心,喬布斯也在喊Followmyheart,聽(tīng)從內(nèi)心有錯(cuò)嗎?聽(tīng)從內(nèi)心沒(méi)有錯(cuò)。但是,問(wèn)題在于,我們并不知道自己內(nèi)心真正的聲音是什么。大部分人的工作枯燥、重復(fù),沒(méi)有任何意義,好像世界跟你沒(méi)有任何關(guān)系一樣。面對(duì)這
2、樣的工作,我們?cè)撛趺醋觯恳?、絕大部分人,都要經(jīng)歷職場(chǎng)的三個(gè)階段我用心理學(xué)的需求理論來(lái)解釋職業(yè)需要經(jīng)歷的3個(gè)階段。心理學(xué)家馬斯洛把人的需求分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需求,這些需求可以對(duì)應(yīng)人在職場(chǎng)的狀況。而一個(gè)職場(chǎng)人,必須要經(jīng)歷這三個(gè)階段。1.職場(chǎng)累積階段馬斯洛提到的生理需求、安全需求對(duì)應(yīng)的是職場(chǎng)積累階段。剛開始進(jìn)入職場(chǎng)前三年,甚至前五年,處于職場(chǎng)積累階段。這時(shí),職場(chǎng)的目的是為了有一個(gè)好房子可以住,吃的好一點(diǎn),出行方便一點(diǎn)。做的工作不會(huì)有生命危險(xiǎn),不會(huì)有健康方面的威脅,有一個(gè)穩(wěn)定的收入。職場(chǎng)積累階段,最重要的是要學(xué)習(xí),要能在這個(gè)城市體面地生存。
3、比如,我怎么寫一個(gè)文案、怎么排版設(shè)計(jì)一個(gè)圖片,甚至怎么跟人打交道,這些很常識(shí)很基礎(chǔ)的能力。這個(gè)階段可能要經(jīng)歷三年甚至五年,有的人厲害一點(diǎn),兩年就過(guò)了職場(chǎng)積累階段。2.職場(chǎng)晉升階段當(dāng)有一天我們?cè)谀撤矫妾?dú)當(dāng)一面,有了自己的方法論,可以進(jìn)入職場(chǎng)晉升階段。這個(gè)階段決定我們能不能跟更優(yōu)秀的人一起工作,做更大的事情,讓更多的人可以看到自己,有更大的成就,受到更多人的尊重。我們要的是社交和尊重方面的需求。這時(shí),人會(huì)分兩個(gè)方向走,P線和M線,要么走專業(yè)的路線,要么走管理的路線。·專業(yè)的路線是在一個(gè)領(lǐng)域成為絕對(duì)的專家,就是最牛的,比如說(shuō)做最牛的設(shè)計(jì),最頂尖的文案?!線是做管理,管
4、理一個(gè)團(tuán)隊(duì)把任務(wù)做出來(lái),不是自己要做一件事情,而是讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)做出這件事情。3.職場(chǎng)自由階段可能很多人在職場(chǎng)的第五年到第八年,都停留在職場(chǎng)晉升階段。當(dāng)我們的財(cái)富和經(jīng)驗(yàn)積累到一定地步,開始追隨內(nèi)心時(shí),人會(huì)進(jìn)入職場(chǎng)第三個(gè)階段——職場(chǎng)自由階段。我們可以做內(nèi)心熱愛(ài)的事,工作不再是為了掙錢,是為了夢(mèng)想、使命、天命。然而,很多人一輩子都沒(méi)有進(jìn)入職場(chǎng)自由階段。二、喜歡的另外一面不是不喜歡,是投入一個(gè)人不可能每件事情都是自己喜歡的,做不喜歡的事情時(shí)不要拒絕投入。有能力把不喜歡的事情做好之后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)你以后會(huì)更有能力做好你喜歡的事情?!拔易约悍浅O矚g稻盛和夫的一句話,喜歡的另外一面不
5、是不喜歡,是投入。”1.在職業(yè)自由之前,每個(gè)人都經(jīng)歷積累期、升級(jí)打怪期。再牛的人都會(huì)有苦逼的青春。唐僧是有背景的人,皇帝是他哥,他是觀音和如來(lái)佛內(nèi)定的人選,但是他要到達(dá)目的地,取到西經(jīng),也要經(jīng)歷九九八十一難。馬云剛開始創(chuàng)業(yè)時(shí),為了推銷自己的企業(yè),也會(huì)一家家公司敲開別人公司的門,還被人罵是騙子。職業(yè)自由之前每個(gè)人都要經(jīng)歷苦逼的階段,這是不可能避免的。2.大多數(shù)人過(guò)度忽略了積累的重要性。大多數(shù)人過(guò)度忽略了自己在職場(chǎng)第一階段——職場(chǎng)累積階段的重要性。讓我反思的是,日本很多百年企業(yè)、千年企業(yè),做的事情就是重復(fù)。壽司之神,小野二郎,他的徒弟跟他學(xué)習(xí)的第一件事就是扭毛巾。扭了
6、很多年之后學(xué)習(xí)煎蛋,煎蛋十年,之后才可以成為職人。成為職人的時(shí)候,徒弟淚流滿面。魔鬼永遠(yuǎn)在細(xì)節(jié)處。工作過(guò)程中有很多魔鬼,如果你不夠細(xì)心,便不能發(fā)現(xiàn)魔鬼在哪里。比如做編輯,怎么吸引用戶的注意力,有很多的細(xì)節(jié)值得琢磨,琢磨出來(lái),積累階段就過(guò)去了,沒(méi)有琢磨出來(lái),便永遠(yuǎn)停在職場(chǎng)重復(fù)的階段。3.在職場(chǎng)晉升階段做最初級(jí)的事情,可能都是瞎忙。高曉松有一個(gè)談話節(jié)目《曉說(shuō)》,跟一個(gè)壽司餐廳的廚師聊天,這個(gè)餐廳做了十年,菜單沒(méi)有變過(guò)。他問(wèn)廚師,你煩嗎?每天做一樣的事情。廚師說(shuō),我每天都在精進(jìn),每天在做不一樣的事情。重復(fù)沒(méi)有意義,不停地精進(jìn)才會(huì)有價(jià)值。如果做了五年還是一樣的水平,一定不
7、是用心在做事情。三、職業(yè)選擇那么難,是因?yàn)槟悴涣私庾约盒枰裁次抑v了那么多,可能你會(huì)說(shuō),你說(shuō)的很對(duì),為什么我選擇工作還是那么難。經(jīng)常,我們要做一件事,或者不做一件事,第一考慮的是這個(gè)東西有沒(méi)有收益,成本有多高。收益很明顯就去做,成本很高的就不做。但是,往往選擇不是簡(jiǎn)單的單一維度,另外一個(gè)維度就是不確定性。不確定做了這個(gè)決定有多大的收益,不確定這個(gè)事情做了之后需要多大的成本。往往讓我很難做出選擇的原因不是做一件事確定的收益和成本,而是不確定的收益和不確定的成本。為什么選擇會(huì)這么難??1.不確定性。沒(méi)有人告訴你選擇這個(gè)東西得到什么和失去什么,沒(méi)有任何一個(gè)算法可以算出來(lái)
8、做這件事可