大唐陜西發(fā)電有限公司

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1、附件1：大唐陜西發(fā)電有限公司崗位應(yīng)聘推薦表姓名性別出生年月年月（照片）民族政治面貌健康狀況現(xiàn)學(xué)歷技術(shù)職稱工作時間所學(xué)專業(yè)職（執(zhí)）業(yè)資格聯(lián)系電話申報崗位專業(yè)年限年（申報崗位相同或相近）主要學(xué)歷學(xué)歷/學(xué)位畢業(yè)學(xué)校專業(yè)畢業(yè)時間學(xué)習(xí)形式工作經(jīng)歷年月-年月工作單位部門崗位級別榮譽(yù)業(yè)績基層單位部門推薦意見簽字（蓋章）：基層單位分管領(lǐng)導(dǎo)意見簽字（蓋章）：基層單位人資審查意見簽字（蓋章）：基層單位推薦意見簽字（蓋章）：公司部門意見簽字（蓋章）：附件2：大唐陜西發(fā)電有限公司（本部）招聘崗位主要職責(zé)及任職條件部門崗位名稱崗位層次招聘人數(shù)崗位主要職責(zé)

2、任職條件基本條件（見公告）崗位要求及其他任職條件總經(jīng)理工作部檔案管理初級11.負(fù)責(zé)公司本部檔案管理工作。2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)單位檔案工作的指導(dǎo)、檢查、驗收、評定、考核、培訓(xùn)等工作。3.負(fù)責(zé)部門相關(guān)文稿工作。4.負(fù)責(zé)部門安排的其他綜合性工作。從業(yè)經(jīng)歷：具有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗，并具有辦公室或黨群部門工作經(jīng)歷。業(yè)務(wù)能力：熟悉檔案管理業(yè)務(wù)；熟悉辦公室工作日常管理流程；具有較強(qiáng)的文字能力；具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。人力資源部薪酬管理中級11.執(zhí)行集團(tuán)公司薪酬制度，建立健全公司系統(tǒng)薪酬分配體系；2.依據(jù)國家薪酬分配政策、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，

3、編制年度工資計劃，分解下達(dá)公司系統(tǒng)各企業(yè)年度工資計劃并監(jiān)督計劃完成情況；3.組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督工資日常管理工作；4.完成公司工資提取發(fā)放目標(biāo)。從業(yè)經(jīng)歷：從事計劃、財務(wù)、人力資源等相關(guān)管理工作5年及以上，企業(yè)人力資源、財務(wù)管理、計劃等部門中層副職3年及以上管理經(jīng)驗。業(yè)務(wù)能力：熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)流程、管理模式及人力資源工作流程，掌握國家、集團(tuán)公司薪酬分配的方針、政策；具備全面勞動工資業(yè)務(wù)知識；具備撰寫一般管理制度、文件的語言和文字表達(dá)能力。其他要求：中共黨員財務(wù)管理部預(yù)算價格對標(biāo)主管中級11.負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算管理。包括：收入、成本的控

4、制；財務(wù)預(yù)算的組織、編制、審核、匯總上報、分解、下達(dá)、監(jiān)控和分析工作；編制公司中長期財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)滾動預(yù)算；經(jīng)濟(jì)活動分析和對標(biāo)分析工作。2.負(fù)責(zé)公司價格管理。包括：搜集和整理電熱價格及燃料價格相關(guān)資料，協(xié)助省物價部門進(jìn)行電價、熱價的測算，同時參與上報和批復(fù)工作；電價、熱價執(zhí)行情況的分析；協(xié)調(diào)與省物價局、省電力公司等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，監(jiān)督和解決價格執(zhí)行中存在的問題。3.負(fù)責(zé)公司預(yù)算、價格等制度的制定與修訂。從業(yè)經(jīng)歷：具有從事經(jīng)營管理工作5年及以上；基層企業(yè)財務(wù)部門副職及以上崗位或?qū)I(yè)公司高管崗位3年及以上工作經(jīng)歷。業(yè)務(wù)能力：掌握

5、國家、上級財務(wù)管理方針、政策及規(guī)定；具備財務(wù)處理、財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉國家財稅法規(guī)；熟悉公司財務(wù)預(yù)算管理，熟悉電價、熱價管理；熟悉會計核算和對標(biāo)管理。總賬及流動資金管理主管初級11.負(fù)責(zé)公司各單位電費(fèi)回收工作。督促各單位開具電力銷售發(fā)票并及時送達(dá)陜西省電力公司，負(fù)責(zé)與陜西省電力公司核對并結(jié)算電費(fèi)；負(fù)責(zé)公司各單位熱費(fèi)、粉煤灰、水電氣收入回收工作；各單位往來款項的管理，及本部往來款項的核算、清理和對賬工作及本部會計核算工作。2.負(fù)責(zé)綜合平衡并編制公司月度資金計劃，根據(jù)審批的公司月度資金計劃，進(jìn)行各單位資金的日常撥付；負(fù)責(zé)本部流動資金貸

6、款融資、歸還、付息等工作。6.負(fù)責(zé)公司資金管理相關(guān)制度的制定和修訂。從業(yè)經(jīng)歷：具有從事企業(yè)經(jīng)營管理工作5年及以上；基層企業(yè)財務(wù)部門副職及以上崗位或?qū)I(yè)公司高管3年及以上工作經(jīng)歷。業(yè)務(wù)能力：精通國家財稅法規(guī)，擅長資金、資本運(yùn)作，掌握國家、集團(tuán)公司的財務(wù)管理方針、政策；具備全面的財務(wù)知識、財務(wù)核算處理、財務(wù)管理經(jīng)驗。安全監(jiān)督與生產(chǎn)部節(jié)能管理中級11.負(fù)責(zé)執(zhí)行各級政府和集團(tuán)公司、陜西公司相關(guān)電力安全生產(chǎn)和節(jié)能制度。2.負(fù)責(zé)建立健全公司系統(tǒng)節(jié)能管理和生產(chǎn)指標(biāo)對標(biāo)體系相關(guān)的規(guī)章制度。3.負(fù)責(zé)審核各企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)年、月經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；對公司

7、系統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)年、月、日進(jìn)行監(jiān)管和分析；掌握和了解公司系統(tǒng)企業(yè)節(jié)能動態(tài)管理。4.負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)中推廣節(jié)能新技術(shù)和現(xiàn)代化管理，從技術(shù)和管理上降低消耗。從業(yè)經(jīng)歷：具有從事電力生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)驗12年及以上，節(jié)能管理專業(yè)工作8年及以上；基層企業(yè)生產(chǎn)管理部門中層副職及以上崗位4年工作經(jīng)歷。業(yè)務(wù)能力：熟悉國家、集團(tuán)和陜西公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理制度；精通電力企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理和節(jié)能管理流程、管理模式；熟悉電力安全生產(chǎn)管理，熟練掌握各級節(jié)能管理工作制度、標(biāo)準(zhǔn)并有較強(qiáng)的分析能力；熟練掌握設(shè)備運(yùn)行及節(jié)能指標(biāo)分析系統(tǒng)。安全監(jiān)督與生產(chǎn)部設(shè)備管理

8、中級11.負(fù)責(zé)編制公司系統(tǒng)企業(yè)設(shè)備檢修計劃并監(jiān)督實施。2.負(fù)責(zé)匯總編制公司系統(tǒng)設(shè)備檢修資金，檢查、落實、監(jiān)督檢修資金完成情況。3.負(fù)責(zé)組織檢修中重大特殊項目可行性、技術(shù)方案的審查，工程項目的招投標(biāo)工作。4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督設(shè)備大修中重大項目完成情況，對工程實施、工