作風(fēng)整頓活動(dòng)方案A

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1、方案預(yù)案：________作風(fēng)整頓活動(dòng)方案姓名：______________________單位：______________________日期：______年_____月_____日第1頁(yè)共6頁(yè)作風(fēng)整頓活動(dòng)方案為認(rèn)真落實(shí)縣委縣政府開展的作風(fēng)大整頓活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)解決進(jìn)取心不足、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不落實(shí)、辦事效率低、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象普遍等問題，以優(yōu)良的作風(fēng)助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定開展作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，提出具體實(shí)施方案如下：指導(dǎo)思想和整頓目標(biāo)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持

2、科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)縣第十一次黨代會(huì)和縣委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“作風(fēng)大整頓，執(zhí)行力大提升、發(fā)展大提速”為主題，希望通過(guò)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任心、提升執(zhí)行力、增進(jìn)進(jìn)取精神、樹立良好形象，達(dá)到“和、暢、嚴(yán)、優(yōu)、實(shí)、正、廉、新”的工作目標(biāo)。（一）班子和。切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的問題，實(shí)現(xiàn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，大力提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）政令暢。切實(shí)解決決策執(zhí)行不到位的問題，實(shí)現(xiàn)政令暢通，大力提升決策執(zhí)行力。（三）紀(jì)律嚴(yán)。切實(shí)解決紀(jì)律松懈的問題，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔，大力提升干部隊(duì)伍的形象。（四）服務(wù)優(yōu)。切實(shí)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)效率不高的問題，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，大力

3、提升服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的水平。（五）工作實(shí)。切實(shí)解決工作飄浮、虛予應(yīng)付的問題，實(shí)現(xiàn)工作全面落實(shí)，大力提升工作的實(shí)效。第5頁(yè)共6頁(yè)（六）為人正。切實(shí)解決耍小聰明、搞小動(dòng)作、搞小圈子，關(guān)鍵時(shí)刻畏首畏尾、經(jīng)不起考驗(yàn)的問題，使人民群眾深切感受到干部職工身上的正氣。（七）為政廉。切實(shí)解決貪圖享受、索拿卡要、鋪張浪費(fèi)、打牌賭博等問題，樹立清正廉明的工作形象。（八）方式新。切實(shí)解決干部職工甘于平庸、因循守舊，缺乏創(chuàng)新能力的問題，以飽滿的熱情和創(chuàng)新的思維去積極面對(duì)工作當(dāng)中的難題。整頓時(shí)間自xx年3月1日至11月15日。整頓對(duì)象（一）鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部職工；（二）鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)單位干部職工；（三）6個(gè)行政村村

4、支兩委班子成員。整頓步驟本次作風(fēng)集中整頓分組織動(dòng)員、自查自糾、整改提高、總結(jié)評(píng)比四個(gè)步驟進(jìn)行：（一）組織動(dòng)員階段(從2月28日至3月8日)各村、鄉(xiāng)屬各部門、單位要按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，在全鄉(xiāng)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)之后迅速行動(dòng)起來(lái)，及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行部署，并結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真研究制定實(shí)施方案，將作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、整頓重點(diǎn)、整頓內(nèi)容、整頓步驟進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹，確保形成集中整頓作風(fēng)的良好氛圍。（二）自查自糾階段(從3月9日至6月30日)第5頁(yè)共6頁(yè)各村、鄉(xiāng)屬各部門、單位要聘請(qǐng)作風(fēng)監(jiān)督員，通過(guò)座談走訪和定期召開專題評(píng)議會(huì)等多種形式，廣泛征求監(jiān)管（服務(wù)）對(duì)象

5、、群眾、代表和監(jiān)督員對(duì)本單位的意見和建議，圍繞整頓重點(diǎn)認(rèn)真查擺存在的最為突出的作風(fēng)問題，形成作風(fēng)整頓報(bào)告報(bào)鄉(xiāng)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每位干部（職工）也要采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提等多種方式認(rèn)真查擺自身存在的最為突出的作風(fēng)問題，形成作風(fēng)整頓報(bào)告報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，單位備案。自查自糾一定要實(shí)，不搞形式主義，不講套話、空話，關(guān)鍵在于把握好單位和個(gè)人的作風(fēng)現(xiàn)狀，抓住作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)、要害，抓準(zhǔn)存在的突出問題。（三）整改提高階段(從7月1日至11月10日)各村、鄉(xiāng)屬各部門、單位對(duì)查出來(lái)的最為突出的作風(fēng)問題（1-2個(gè)），要制定客觀實(shí)際、操作性強(qiáng)的整改方案報(bào)鄉(xiāng)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，明確整改目

6、標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任人。整改要區(qū)分輕重緩急，重在長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，真正達(dá)到從根本上解決作風(fēng)問題的目的。每位干部職工對(duì)查擺出來(lái)的最為突出的作風(fēng)問題（至少1個(gè)），也要制定相應(yīng)的整改方案，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，單位備案，采取有力措施切實(shí)加以解決。整改結(jié)束后，各村、鄉(xiāng)屬部門、單位要組織專題評(píng)議，對(duì)本單位集體和個(gè)人的作風(fēng)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（四）總結(jié)評(píng)比階段（11月10日—11月30日）鄉(xiāng)黨委政府將對(duì)全鄉(xiāng)作風(fēng)大整頓活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，召開總結(jié)會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，樹立一批先進(jìn)典型，并將作風(fēng)大整頓的成果作為綜合績(jī)效考評(píng)和干部年度考核以及黨風(fēng)廉政

7、建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù)；同時(shí)就下一年度如何繼續(xù)抓好作風(fēng)整頓工作向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出相關(guān)意見和建議。保障措施第5頁(yè)共6頁(yè)（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)大整頓活動(dòng)深入開展，成立鄉(xiāng)作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長(zhǎng)：第一副組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由賴厚光兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體日常工作。同時(shí)，各駐村干部要建立健全聯(lián)系點(diǎn)制度，協(xié)助指導(dǎo)各村、各單位成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確主要責(zé)任人，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)大整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、部門配合，確保活動(dòng)的順利開展。