對口下鄉(xiāng)支援項(xiàng)目責(zé)任書模版

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1、福建省“千名醫(yī)師幫扶農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”辦實(shí)事項(xiàng)目（2016年1月一2018年12月）項(xiàng)目責(zé)任書二0一五年十二月醫(yī)院對口********醫(yī)院項(xiàng)目責(zé)任書甲方（支援醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：乙方（受援醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：根據(jù)《福建省千名醫(yī)師幫扶農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施方案》的要求，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、工作口標(biāo)與任務(wù)甲乙雙方按照衛(wèi)生行政部門的要求，扎實(shí)做好對口幫扶工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，通過業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)扶持和人員培訓(xùn)，建立健全醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，推廣適宜技術(shù)，提高醫(yī)院管理水平、醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善醫(yī)院服務(wù)功能，增強(qiáng)醫(yī)院服務(wù)效率和效益，使醫(yī)院的管

2、理和臨床診療水平穩(wěn)定或達(dá)到二甲水平，真正發(fā)揮龍頭作用。主要任務(wù)是：1、甲方加強(qiáng)對乙方藥品使用和醫(yī)療費(fèi)用控制的指導(dǎo)。促進(jìn)乙方抗生素的合理使用，醫(yī)療費(fèi)用指標(biāo)達(dá)到省衛(wèi)生廳控費(fèi)的要求。甲方指導(dǎo)乙方合理用藥，參合農(nóng)民目錄范圍外藥品費(fèi)用比例不超過總藥品費(fèi)用的8%,嚴(yán)格控制次均住院費(fèi)用增長。2、加強(qiáng)醫(yī)院急診科建設(shè)，提高醫(yī)院急診搶救水平，增強(qiáng)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急搶救能力。3、按照衛(wèi)生部《重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)與管理指南（試行）》要求,加強(qiáng)醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室的建設(shè)和管理，及重癥監(jiān)護(hù)室醫(yī)務(wù)人員的基本技能訓(xùn)練，提高危重癥疾病的治療水平。4、根據(jù)醫(yī)院需要建設(shè)1-2個重點(diǎn)?？啤?、推廣2—3項(xiàng)適宜技術(shù)。6、免費(fèi)接受進(jìn)修培訓(xùn)人員年度

3、不少于3名。7、幫扶醫(yī)師工作時間每刀不少于20個工作LI；8、教學(xué)查房每月不少于4次；9、手術(shù)示教每月不少于2次；10、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班（或?qū)W術(shù)講座）每月不少于1次；11、開展下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療每季度不少于1次。二、甲方的職責(zé)（-）與乙方密切配合，共同努力，采取有效措施，完成上述主要工作目標(biāo)與任務(wù)。（二）甲方根據(jù)自身?xiàng)l件，兼顧乙方需求，負(fù)責(zé)派駐名醫(yī)務(wù)人員，組成醫(yī)療隊(duì)到乙方開展工作。醫(yī)療隊(duì)選舉一名隊(duì)長，具體負(fù)責(zé)有關(guān)工作。（三）派駐醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)臨床診療任務(wù)；開展臨床教學(xué)和培訓(xùn)；通過查房、手術(shù)示教、疑難病例討論等形式培訓(xùn)乙方醫(yī)務(wù)人員；對乙方管理工作提出合理化建議。（四）承擔(dān)派駐醫(yī)務(wù)人員的人事關(guān)系、工資、補(bǔ)助

4、等福利待遇以及往返交通費(fèi)用。（五）派駐醫(yī)務(wù)人員接受乙方的領(lǐng)導(dǎo)管理，遵守乙方的規(guī)章制度和工作安排。三、乙方的職責(zé)（一）根據(jù)自身工作需求，結(jié)合甲方實(shí)際情況，負(fù)責(zé)接受上述名甲方醫(yī)務(wù)人員，并提供必要的工作條件，負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排甲方派駐人員的業(yè)務(wù)工作。（-）負(fù)責(zé)為甲方醫(yī)務(wù)人員免費(fèi)提供住宿和其他生活便利，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)以保證甲方醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)得合法性，承擔(dān)保證其合法安全執(zhí)業(yè)得法律責(zé)任；負(fù)責(zé)解決甲方在木醫(yī)院執(zhí)業(yè)期間可能發(fā)生的醫(yī)療糾紛（三）負(fù)責(zé)甲方派駐人員的日常管理。地派駐期間違紀(jì)的人員，及時通報(bào)甲方，必要時應(yīng)上報(bào)上級衛(wèi)生行政部門。（四）負(fù)責(zé)客觀真實(shí)地對甲方醫(yī)務(wù)人員的工作進(jìn)行考核評價，在每批派駐人員工作結(jié)束吋，向

5、甲方提交醫(yī)務(wù)人員考核評價報(bào)告。（五）及時與甲方溝通幫扶工作中出現(xiàn)的問題，必要時通過上級衛(wèi)生行政部門協(xié)調(diào)解決。四、關(guān)于經(jīng)費(fèi)、設(shè)備及其他方面的支持由甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后另行約定。五、本項(xiàng)目責(zé)任書一式三份，具同等效力，甲、乙雙方及省衛(wèi)生廳農(nóng)社處各保存一份。甲方:乙方:（蓋章）年月日（蓋章）年月日