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1、加強基層稅務部門黨建工作的思考加強基層稅務部門黨建工作的思考古人云:“治國猶如栽樹,本根不搖則枝葉茂榮?!被鶎邮屈h的執(zhí)政之基、力量之源。黨支部是黨最基本組織,是黨全部工作和戰(zhàn)斗力基礎。只有黨最基本組織堅強有力,黨員發(fā)揮應有作用,黨的根基才能牢固,黨才能有戰(zhàn)斗力。地稅部門作為組織國家稅收收入重要機構,擔負著“聚財為國,執(zhí)法為民”主要職責。要完成這一神圣和光榮使命,就需要一支思想端正、作風過硬、業(yè)務精湛地稅干部隊伍,而作為這支隊伍中先鋒隊和生力軍的黨員隊伍顯得尤為重要。因此,抓好基層地稅部門黨建工作,就是要把支部建設作為最重要基本建設,樹立黨的一切工作到支部鮮明導向,注重把思想政治工作落到支
2、部,把從嚴教育管理黨員落到支部,把群眾工作落到支部,讓支部在基層稅務部門工作中唱主角,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。只有這樣,才能讓黨員干部始終做到不忘初心、秉持公心、堅守匠心,才能為推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強思想和組織保證。當前基層地稅部門黨建工作在制度建設上不斷健全,組織生活上漸趨規(guī)范,工作措施日臻完善,但與全面從嚴治黨新形勢新要求相比,基層地稅部門在黨建工作和黨員管理方面還存在一些不可輕視問題,應引起各級黨組織和全體黨員干部高度重視和警惕。其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是“重稅收與輕黨建”問題沒有得到徹底改觀。當前,在基層稅務部門,“重稅收,輕黨建”傾向不同程度
3、存在,存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”突出問題。一些基層地稅部門只是把黨建工作作為“點綴”和“補充”,認為可有可無;一些黨務工作者存在黨建是邊緣化工作誤區(qū),對黨建工作重要性認識不足,黨務知識不精,業(yè)務技能不強,對黨建工作組織不力,被動應付,抓得不緊;一些黨員領導干部思想上存在稅收工作與黨建工作不相關聯(lián)錯誤認識,實際工作中只強調稅收任務,認為組織稅收收入是地稅部門天職,稅收任務是“硬指標”,黨建工作是''軟任務",工作考核往往以稅收工作成績?yōu)橹饕罁?,卻忽視對黨建工作考評,使得黨建工作在稅收工作中占比很低。二是“條主動與塊為主”問題沒有得到有效理順。目前地稅部門實行省級以下垂直管
4、理體制,黨建工作則為屬地管理。在日常黨建工作中,地稅部門與地方黨工委僅限于黨費收繳、發(fā)展黨員、基層黨組織換屆等事項,在向地方黨工委請示、匯報、溝通、協(xié)調上缺乏主動性,參與地方黨工委組織的黨建活動少或不參加,難以主動融入地方中心工作,不能做到同頻共振。同時,地方黨工委對地稅部門黨建工作在指導、管理、督查上存在不到位,時效性不強問題,致使黨建工作組織影響力不夠充分。三是''重專業(yè)與輕理論”問題沒有得到完全解決。由于地稅部門是專業(yè)性比較強的業(yè)務部門,從系統(tǒng)上下非常重視對黨員干部稅收專業(yè)知識的培訓和學習,往往卻輕視對政治理論學習,一些黨員干部認為學習專業(yè)知識是“實”的,對實際工作有促進和指導作用
5、,而政治理論學習是''虛”的,對工作中沒有啥作用。同時,在政治理論學習上,一些黨支部政治理論學習不到位,“三會一課”制度落實不嚴格,黨內組織生活不經常,黨課內容空泛,缺乏針對性;一些黨員干部還有自覺學習、主動學習意識不強,沒有養(yǎng)成“我要學”的習慣。是“重形式與輕實效”問題沒有得到全面糾正?!爸匦问?、輕實效"是基層黨建工作中普遍存在的一種傾向性問題。一些黨支部常常以會議落實會議,以文件落實文件,只是念念文件、讀讀報紙,學習方法單一、效果不佳;有的把學習理論用來裝點門面,學與信、學與用、學與行還不夠一致;有的學的不深不透、一知半解,研讀、細讀、深讀黨的創(chuàng)新理論不足;有的對全面從嚴治黨的形勢模
6、糊不清、認識不到位,思想覺悟、黨性修養(yǎng)提高的速度慢;有的慣于用老眼光、老辦法抓黨建,缺乏改革和創(chuàng)新;有的工作上得過且過,不求進取,把自己等同于一般群眾,不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。針對地稅基層部門黨建工作和黨員教育管理中存在的問題,各級地稅部門要聚焦全面從嚴治黨主題和稅收現(xiàn)代化建設新要求,認真落實黨的十八屆六中全會精神,力抓黨支部這個關鍵,把責任壓緊壓實,把壓力傳遞到每一個黨支部和每名黨員身上,讓基層黨組織成為堅強戰(zhàn)斗堡壘,讓黨員干部成長為稅務鐵軍。1、創(chuàng)新工作機制,加強隊伍建設。一是加強組織生活能力建設。選配強支部書記隊伍,把政治素質好、工作能力強.群眾威信高的黨員干部選進來、用起來,不
7、斷提高支部書記整體素質,變“專職不?!睘椤安粚2恍小?,做到黨務工作與稅收業(yè)務工作一肩擔當、一體運作,發(fā)揮好領頭羊作用。二是加強黨務干部隊伍建設。把政治堅定、黨性強、高素質的黨員干部選配到基層專職黨務工作崗位,使之成為懂業(yè)務、懂行政、懂黨務復合型人才,激發(fā)基層黨務工作者工作熱情。三是加強黨員隊伍建設。從素質教育入手,狠抓黨員素質提高,增強其自我教育管理的能力;從基本制度嚴起,從基礎工作抓起,做實做細黨員管理,把增強內功作為教育管理根本