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《加強(qiáng)基層地稅部門黨建工作的思考 》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、加強(qiáng)基層地稅部門黨建工作的思考摘要：當(dāng)前，我國改革正處于深水區(qū)和攻堅階段，與以往相比，改革的深刻度、復(fù)雜性、艱巨性前所未有。作為基層地稅部門，正經(jīng)歷著全面深入推進(jìn)稅制改革的陣痛，少數(shù)干部思想不穩(wěn)、能力不足、精祌懈怠等問題日益突出，給黨建工作提出了新挑戰(zhàn)、新課題、新要求，需要我們通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作來認(rèn)真分析研究，加以應(yīng)對和解決。關(guān)鍵詞：基層地稅黨建思考黨建黨風(fēng)關(guān)系人心向背和生死存亡，是黨能否帶領(lǐng)全國人民進(jìn)行中國特色社會主義建設(shè)的重要條件?；鶎拥囟惒块T作為組織國家稅收收入的一線機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著“為國聚財，為民收稅”的重要職責(zé)。要完成這一神圣和光榮
2、的使命，就需要一支思想端正、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的地稅干部隊伍，而作為這支隊伍中的先鋒隊和生力軍的黨員隊伍顯得尤為重要。當(dāng)前，國際環(huán)境復(fù)雜多變，國內(nèi)社會矛盾和問題相互疊加、集中呈現(xiàn)，基層地稅部門正面臨著組織收入壓力，增加了干部職工的執(zhí)法風(fēng)險；“營改增”后，地稅失去“以票控稅”手段，增添了干部職工的工作難度；個人收入下降在一定程度上影響了干部職工的工作熱情；隊伍年齡老化削弱了干部職工的進(jìn)取意識；地稅人員結(jié)構(gòu)多元化造成了干部職工的思想不穩(wěn)等一系列新情況，暴露出少數(shù)干部政治素質(zhì)不高，理想信念不夠堅定；部分干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，銳意進(jìn)取意識不足；極少
3、數(shù)干部法制意識和紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法律底線思維不清等一些新問題，要求我們必須通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作來認(rèn)真分析研宄，加以應(yīng)對和解決。下面，我就如何做好基層地稅部門黨建工作談一些粗淺的看法。一、充分認(rèn)識加強(qiáng)基層地稅部門黨建工作的重要性加強(qiáng)基層地稅部門黨建是推動地稅事業(yè)健康發(fā)展的需要。對地稅部門來講，稅收政策法規(guī)貫徹執(zhí)行在基層，具體實施在基層，稅收任務(wù)在基層，納稅服務(wù)在基層，黨員干部學(xué)習(xí)、工作、生活在基層，窗口建設(shè)在基層。要推動地稅事業(yè)健康快速發(fā)展，必須要建立一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的干部隊伍，嚴(yán)格貫徹落實各項方針政策。而加強(qiáng)基層黨建的關(guān)鍵就是增強(qiáng)基層黨支
4、部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，凝聚力和戰(zhàn)斗力增強(qiáng)了，戰(zhàn)斗堡壘的作用就會得到充分發(fā)揮，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性就能充分調(diào)動，從而，激發(fā)黨員干部創(chuàng)造性開展工作的熱情，推動事業(yè)的健康快速發(fā)展。因此，加強(qiáng)基層黨建工作尤為重要。加強(qiáng)基層地稅部門黨建是嚴(yán)格執(zhí)行依法治稅的前提?；鶎拥囟惒块T是地方主要的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門之一，而且基層黨組織都處在稅收執(zhí)法的第一線，如果我們的執(zhí)法隊伍黨性不強(qiáng)，原則性和警惕性不高，就不可能保證公正執(zhí)法，依法治稅的效果就會大打折扣。為此，我們只有通過加強(qiáng)基層黨建工作，以黨員干部的先進(jìn)性、示范性去引導(dǎo)和帶領(lǐng)我們的執(zhí)法團(tuán)隊，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自
5、己，以為納稅人服務(wù)為宗旨，才能保證地稅部門在日常稅收征管工作中正確地執(zhí)行法律法規(guī)，保證執(zhí)法的高效準(zhǔn)確、公正公開。加強(qiáng)基層地稅部門黨建是打造高素質(zhì)地稅隊伍的保障我黨建立初期就是以工農(nóng)群眾為基礎(chǔ)，建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上。從中國共產(chǎn)黨建立到紅軍時期，從抗日戰(zhàn)爭到解放戰(zhàn)爭，從社會主義建設(shè)到改革開放，再到建成小康社會的歷史進(jìn)程中，都是依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基層建設(shè)，靠每一個黨員的帶頭作用才取得了每一個階段的偉大勝利。這中間離不開基層黨組織和黨員通過發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的旗幟作用，通過各級黨組織帶領(lǐng)身邊的干部群眾建設(shè)一支既熟悉黨務(wù)又熟悉稅收業(yè)
6、務(wù)的黨員干部隊伍。通過開展基層黨建工作，以改進(jìn)黨員隊伍思想作風(fēng)為切入點，幫助身邊黨員放下包袱輕裝上陣，樹立在平凡工作中的典型黨員先鋒，這些都為打造高素質(zhì)地稅隊伍找到了一條最佳途徑。二、當(dāng)前基層地稅部門黨建工作的現(xiàn)狀分析以湖口縣地稅局為例，目前，全縣地稅系統(tǒng)共有干部職工93人，黨支部7個，黨員63名，黨員人數(shù)占了地稅干部職工總數(shù)的68%o總體上看，地稅系統(tǒng)具有隊伍大、黨員多、鏈條長的特點，黨員組織關(guān)系實行屬地管理，而人事關(guān)系則是垂直管理，機(jī)關(guān)黨總支既要隸屬地方黨工委領(lǐng)導(dǎo)，又要接受上級稅務(wù)機(jī)關(guān)指導(dǎo)。多年來，我局在地方黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級稅務(wù)主
7、管部門精心指導(dǎo)下，突出中心工作，立足工作實際，采取有力措施，較好地發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用，多個單位和個人被當(dāng)?shù)攸h委評為“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等。但與新時期黨建工作要求相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：思想認(rèn)識“淡化。個別基層黨支部對新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作重視程度不夠、抓得不緊，存在重形式、輕效果的思想，沒有把黨建工作擺到應(yīng)有的位置，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和熱情。部分黨員對“三會一課”制度的重要地位和作用缺乏足夠認(rèn)識，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思維定式，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”
8、，黨建工作是“軟任務(wù)”，“三會一課”多了就會影響單位的其他工作。黨組織作用“弱化”?？h局黨務(wù)工作往往配備一名干部，同時還要兼顧其他工作任務(wù)，工作動力不足，對基層黨組
