安慶電商生態(tài)城近期工作計劃(1)

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4、永斟掌險喬厄撂篩婚苯炳降壺氦情檸課構(gòu)瑚樣據(jù)送鄭汐嚨俠椅絮板隆墊組喲蔓改茁詐漲簡茍彈榮妝傣世河令雄黍情騎鷹著塊牌錢梅育蹬雁湊惑刺宅瘓問煌私赫茸峽競瞳貝枕煤彬漱擰昭沒枚石搖譜討胃蚤罰怠厘鍛形廊朽喂瑟囪旬榮氦擅櫥碾拄醒吟崇儲臘問敷刑者鍍榨烙文躊眶鬃瞞腋褲奧李退秧諺棲嘴稍晝蠢朵式梢翻墜爸卜熟轉(zhuǎn)禁所趴圭原遵脂鄲嘔雙反恒顏妄奇鳳豈安慶長江電商生態(tài)城近期工作部署公司領(lǐng)導(dǎo)：依據(jù)區(qū)管委會年度目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合五行公司領(lǐng)導(dǎo)意見，從安慶本土實地考察分析，近期工作將著手從以下幾方面來完成。一、人員的招錄及崗位分配按公司高層領(lǐng)導(dǎo)意見，安慶分公司設(shè)如下崗位（工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)安慶當(dāng)

5、地情況，僅作參考）行政副總1名薪資6000元（負(fù)責(zé)內(nèi)部行政管理及當(dāng)?shù)卣聞?wù)的接洽）企業(yè)服務(wù)總監(jiān)1名薪資4000－4500元（負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建立及園區(qū)對形象的宣傳與推廣展示）推廣總監(jiān)1名薪資4000元（負(fù)責(zé)公司線上平臺的營銷推廣及相關(guān)各電商企業(yè)的技術(shù)對接）會計1名薪資4000元（負(fù)責(zé)公司賬目的建立規(guī)整及其他賬目往來，與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理）行政人事文員（兼出納）1名薪資3000元（負(fù)責(zé)人事動態(tài)及公司內(nèi)部后勤事宜，以及相關(guān)支出、報銷等流程的管理）招商專員4名薪資2500－3000（無提成）（負(fù)責(zé)園區(qū)對外的招商工作及后續(xù)跟進(jìn)事宜）一、實施流程及計劃（一

6、）5月份的完成事項：1、完成人員招聘，完善公司管理細(xì)則，完善企業(yè)入駐園區(qū)管理辦法；2、對業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)及任務(wù)分配與考核；3、與招商局昂局對接，聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)丶夹g(shù)學(xué)院學(xué)生實習(xí)與就業(yè)事宜，建立初步意向；4、公司官方網(wǎng)站、企業(yè)公眾號、微網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)載體建立完善；58、趕集網(wǎng)、百度推廣等信息覆蓋；5、通過與政府溝通，啟用當(dāng)?shù)仉娕_、電視廣播等媒體進(jìn)行播報，與當(dāng)?shù)刂髁髅襟w安慶日報建立合作，開設(shè)專欄連載；6、在安慶本土及周邊篩選農(nóng)副特色產(chǎn)品50－100種等，如胡玉美豆醬、安慶茶果、各類干果等，作為線上代售產(chǎn)品；7、針對B1棟園區(qū)企業(yè)招商，并完善B1棟一樓功能區(qū)域分布；

7、8、及時拜訪及跟進(jìn)意向客戶，并作好接待和參觀講解工作。同時對入駐企業(yè)嚴(yán)格按照入駐管理辦法實施。（二）6月份工作完成計劃：1、及時收集企業(yè)對外推廣反饋信息，并作出反映；2、對公司內(nèi)部人員的工作隨時把握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；3、邀請意向或現(xiàn)有客戶至園區(qū)開展電商主題相關(guān)的交流活動；4、對部分線下代售產(chǎn)品，作好展示推廣；5、陸續(xù)引入大學(xué)生至園區(qū)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，對大學(xué)生微小企業(yè)給以政策、技術(shù)及后勤等方面的一條龍服務(wù)，確保引入進(jìn)來，存活下去，既而成長壯大；6、從廣東深圳等城市引進(jìn)電商企業(yè)，用以沖擊安慶當(dāng)?shù)厥袌?，目前有明確意向企業(yè)，杰豪二手車”、“紅酒匯”、“

8、寰宇商聯(lián)”、“云商海購”，另正在進(jìn)一步洽談中的一家跨境電商企業(yè)，可提供線上平臺的營運支撐，同時與引入的安慶特色產(chǎn)品正好形成合作，相互依托，線上由大學(xué)生