人社局主題教育專項整治情況匯報發(fā)言

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1、人社局主題教育專項整治情況匯報發(fā)言“X”主題教育活動開展以來，區(qū)人社局黨組認真按照主題教育部署安排和專項整治工作要求，把專項整治作為重要抓手擺在突出位置，現(xiàn)將工作情況報告如下：一、切實強化責任擔當。人社局黨組自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。先后召開X次黨組會議，對照X個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。制定專項整治工作方案，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。二、集中開展

2、學習研討。人社局黨組開展集中學習X次，研討X次；黨支部集中學習X次，研討X次。通過對《條例》《準則》《學習綱要》等的學習，黨內法規(guī)制度權威性進一步彰顯，黨員干部切實增強了貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署的思想自覺、政治自覺、行動自覺。三、提高服務群眾質量。我局從群眾觀點、服務意識、工作作風X個方面查找出對群眾觀點的理解不夠深、主動服務意識不夠強、開拓創(chuàng)新意識不夠足等問題，并一一制定切實可行的整改措施。為充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，我局安置了舉報信箱，公開了舉報電話、地址、郵箱等，建立值守制度，做好及時受理舉報投訴準備。四、完善各類工作制度。局黨組以落

3、實全面從嚴治黨要求為主線，認真學習貫徹中央八項規(guī)定精神及省市區(qū)委實施細則。結合我局實際，《干部職業(yè)道德規(guī)范》《工作紀律規(guī)定》《窗口工作服務制度》《首問負責制》《一次性告知制度》《限時辦結制》《學習制度》等X項工作制度，形成《制度匯編》發(fā)放到每名干部手中，以制度約束管理干部。五、全力維護農(nóng)民工合法權益。把治欠保支作為重要政治任務、重要民生工程和專項整治內容，深化責任落實、工作落實和制度落實，通過排查欠薪隱患、督導欠薪案件、清理欠薪問題，規(guī)范“三金三制”制度，強化屬地監(jiān)管，建立完善部門聯(lián)動機制和維穩(wěn)安保機制，有效保障農(nóng)民工合法權益，有力維護社會和諧穩(wěn)定。截至目前,全區(qū)新建

4、在建工程全部落實“三金三制”制度，共儲備農(nóng)民工工資保證金*萬元，應急周轉金和維穩(wěn)金*萬元。勞動保障監(jiān)察機構共立案辦結各類欠薪案件*件，為*名農(nóng)民工追發(fā)工資*萬元。六、抓實營商環(huán)境建設。將營商環(huán)境建設作為局內重點工作強力推進，成立了由局長任組長，副局長任副組長，局屬事業(yè)單位主要領導任成員的營商環(huán)境建設工作領導小組，齊抓共管，上下聯(lián)動。對照整治方案提出的重點任務進行認真梳理，對整改工作的目標任務進行全面安排部署，提高全局干部職工對營商環(huán)境工作的重視，加強惠企惠民政策的宣傳，提高辦事效率。七、堅持行風建設，著力解決辦事難問題。緊盯行風建設中存在的“證明材料多、排隊時間久、辦

5、結時限長”等問題進行集中專項整治，參加“人社局長走流程”“行風建設大檢查”“練兵比武”等活動，通過精簡辦事環(huán)節(jié)、提升服務水平、加強窗口建設，解決企業(yè)和群眾辦事難問題，努力打通人社服務“最后一公里”。取消《終止或者解除勞動關系證明》《失業(yè)登記證明》等證明材料，區(qū)級X個高頻事項實現(xiàn)“最多跑一次”，其中失業(yè)征地這項高頻事項實現(xiàn)不見面審批。積極參與市局組織的全系統(tǒng)練兵比武，通過排一排、測一測、比一比，實現(xiàn)干部職工業(yè)務素質大提升。下一步，我們將按照區(qū)委統(tǒng)一要求，扎實開展好“X”主題教育，進一步抓好專項整治，改進工作作風，優(yōu)化工作流程，提升服務水平，全面提高群眾滿意度，確保主題教

6、育活動取得扎實成效。