個(gè)人黨性剖析材料(副總經(jīng)理版-國(guó)企版-集團(tuán)公司版)

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1、個(gè)人黨性剖析材料（副總經(jīng)理版國(guó)企版集團(tuán)公司版）一九九二年至今，我在集團(tuán)公司任副總經(jīng)理職務(wù)?；仡櫨拍陙?lái)的工作，特別是這次黨性黨風(fēng)教育活動(dòng)中，幹部職工對(duì)我提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)照《黨章》和江澤民同志”三個(gè)代表”的要求，自己深深地感到在思想上、工作上、作風(fēng)上確實(shí)存在著許多問(wèn)題,非常有必要進(jìn)行自我剖析，找出根源，深刻認(rèn)識(shí)，認(rèn)真修改。一、存在的突出問(wèn)題1、政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性差，下的功夫不夠深。表現(xiàn)一是政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不紮實(shí)、不系統(tǒng)。不能自覺(jué)地?cái)D時(shí)間、找時(shí)間主動(dòng)學(xué)習(xí)，經(jīng)常是為瞭應(yīng)付檢查，不得不突擊寫(xiě)筆記。參加上級(jí)組織的短期培訓(xùn)班，也隻是聽(tīng)一聽(tīng)講，看一看書(shū)，寫(xiě)

2、一寫(xiě)筆記，沒(méi)有認(rèn)真鉛研問(wèn)題，在深刻理解精神實(shí)質(zhì)上多下功夫。不註意系統(tǒng)地學(xué)習(xí)原著、讀原文，有時(shí)隻看一些參考材料，粗枝大葉，一知半解，馬馬虎虎。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。往往是停留在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，為應(yīng)付檢查而學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)，工作是工作，很少把理論學(xué)習(xí)與個(gè)人思想、工作實(shí)際結(jié)合起來(lái),更談不上指導(dǎo)工作實(shí)際，改造世界觀瞭。理論聯(lián)系實(shí)際是我們黨的克故致勝的"三大法寶''之一，這既是黨性不純的表現(xiàn)，也是學(xué)風(fēng)不正的反映。2、理想信念有所淡化，缺乏努力奮鬥精神。由於缺乏黨性鍛煉，對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)，黨內(nèi)和社會(huì)上發(fā)生的一些不正之風(fēng)腐敗現(xiàn)象，看不慣，這對(duì)我的思想上也產(chǎn)生瞭一些消極想

3、法，對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義，對(duì)國(guó)有企業(yè)的改革脫困和發(fā)展缺乏信心。隨著年齡的增長(zhǎng)，加之工作上的多年徘徊,這種思想近幾年表現(xiàn)的尤為突出。特別是覺(jué)得自己畢業(yè)後就在工程部凹，已經(jīng)幹瞭三十多年瞭，幾上幾下，什麼工作都幹過(guò)，可以說(shuō)既做過(guò)技術(shù)工作，又做過(guò)管理工作；既從事過(guò)黨群工作，又做過(guò)行政工作，對(duì)工程部門(mén)的情況，從人員到工作都比較熟悉，對(duì)一些事情認(rèn)為看透瞭，因此，對(duì)工作不願(yuàn)靠前，能不管的事則不管，不涉及到自己的事離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，缺乏積極性、主動(dòng)性。思想滑坡。工作上不求創(chuàng)新，隻求無(wú)過(guò)，不求過(guò)硬，隻求過(guò)去。3、民主集中制貫徹執(zhí)行的不夠自覺(jué)。在貫徹民主制中方面，沒(méi)有從黨

4、性和黨的事業(yè)的高度上對(duì)貫徹民主集中制極端重要性認(rèn)識(shí)不足。在執(zhí)行過(guò)程中不夠自覺(jué)不夠主動(dòng)，不夠認(rèn)真。對(duì)集團(tuán)公司的重大問(wèn)題的決策，涉及到自己分管系統(tǒng)的工作能發(fā)表意見(jiàn)，積極參與，對(duì)不是自己分管的工作,很少認(rèn)真思考，也很少提出意見(jiàn)和建議?？傆X(jué)得在班子中自己是一個(gè)較老的同志瞭，大傢尊重自己，特別是觀點(diǎn)有異議時(shí)，怕說(shuō)多瞭，給領(lǐng)導(dǎo)決策增加難度。所以往往能不說(shuō)就不說(shuō)。盡量少表態(tài)。4、缺乏責(zé)任意識(shí)，工作管理還不到位。多元經(jīng)濟(jì)中心是我分管的工作部門(mén)，98年原工程處多經(jīng)分處（劃歸分局後改為工貿(mào)總公司）及直屬14個(gè)公司又交給總公司管理後，面對(duì)審計(jì)760萬(wàn)元的帳面虧損，500多名

5、從業(yè)人員的就業(yè)生存問(wèn)題，在領(lǐng)導(dǎo)和各單位的全力支持配合下，積極地善後處理，並取得瞭一些成果。但對(duì)集體工作，思想上認(rèn)為管理不順（各分、子公司尚歸分局集體分處，現(xiàn)在稱集體工作協(xié)調(diào)辦公室）政策不明。企業(yè)具體實(shí)際問(wèn)題較多，各方面條件制約，在如何進(jìn)行改制等工作上進(jìn)展不大。對(duì)我分管的辦公室行政管理和哈大電化工程及路內(nèi)局內(nèi)的一些工程項(xiàng)目，也常常是遇到什麼問(wèn)題，解決什麼問(wèn)題，特別是由於自己講領(lǐng)導(dǎo)是管大事的，用人不疑，許多具體問(wèn)題都由部門(mén)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人去做瞭，自己親自過(guò)問(wèn)的很少。如對(duì)集團(tuán)公司小車庫(kù)行車安全工作，幾年來(lái)雖然沒(méi)出過(guò)大的行車安全事故，但小的行車事故不斷。這都與我思

6、想上的”沒(méi)發(fā)生涉及人身傷亡事故就行，車輛損失有保險(xiǎn)兜著呢”的思想有關(guān)。由於有這種思想，對(duì)發(fā)生事故問(wèn)題，沒(méi)有督促有關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅認(rèn)真處理。5、工作方法和作風(fēng)上還存在一定差距。一是處理問(wèn)題，想當(dāng)然多，認(rèn)為自己什麼工作都幹過(guò)，認(rèn)真地做過(guò)細(xì)的調(diào)查研究少。二是深入基層少，特別是94年並入分局後，我分管的工作職能，主要是對(duì)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)和直屬單位，各基層單位直接受分局有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)管理，所以到基層單位就更少瞭，沒(méi)有大事根本不去，更談不上與基層職工交流瞭。三是工作，不求高標(biāo)準(zhǔn)，滿足於不落後，不出錯(cuò)的一般化水平，對(duì)分管系統(tǒng)的部門(mén)工作，也是放手時(shí)多，過(guò)細(xì)指導(dǎo)不夠，要求也不是高標(biāo)

7、準(zhǔn)。6、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上。自己能按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行，本人及傢屬都靠工資生活,沒(méi)有經(jīng)辦企業(yè)的；沒(méi)有采取不正當(dāng)手段為子女、親友謀利益；沒(méi)有講排場(chǎng)、揮霍浪費(fèi)也沒(méi)有公款出旅遊和遊山玩水問(wèn)題。對(duì)^法輪功”問(wèn)題，自己和傢人也沒(méi)有練習(xí)，並擁護(hù)中央取締這一邪教的決定。對(duì)社會(huì)上一些吃吃喝喝，講排場(chǎng)，擺闊氣及拉拉扯扯的不良行為，自己向來(lái)較反感，加之我又不勝酒力，以前這種場(chǎng)合能躲則躲，現(xiàn)在由於各種原因，不但沒(méi)有抵制，有時(shí)還參與，認(rèn)為社會(huì)上都這樣，我們?nèi)绻晃稘嵣碜院?，就無(wú)法生存，認(rèn)為吃吃喝喝，廣交朋友是企業(yè)生存必不可少的事，這些都是對(duì)自己標(biāo)準(zhǔn)不髙，要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。二、存在問(wèn)

8、題的原因1、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要意義認(rèn)識(shí)還不夠。一是沒(méi)有把政治理論作為一名領(lǐng)導(dǎo)幹部提高素質(zhì)的第一需