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《黃楊鎮(zhèn)金子小學師德師風責任追究》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。
1、黃楊鎮(zhèn)金子小學師德師風責任追究制度為有效地防止和糾正從教的過錯行為，保證正確履行教育教學職責，促進依法治校，提高辦學質量，根據(jù)有關法規(guī)文件，結合本校實際，特制訂本制度。一、學校根據(jù)《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《屮小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教體局及學校的相關制度，對違反上述法規(guī)制度的行為進行責任追究。師德師風責任追究應當遵循實事求是、有錯必糾，懲處與責任相對應，教育與懲處相結合的原則。二、具有下列情形之一的，實行師德師風責任追究，給予相應處罰或處分：1?在教育教學中同黨和國家的方針政策不保持一致，有違背黨和國家方針政策的言行；不服從組織正確領導的。2?故意不
2、完成教育教學任務，給學校教育教學工作造成損失的；教育教學質量低下，群眾反映強烈的；抄襲教案、剽竊教研論文；無故不參加政治理論學習；不按要求主動進行家訪，粗暴對待學生家長；期終任教成績未達到學校要求,與同年級及格率優(yōu)秀率平均分之和相距20分以上（含20分）的。3?不完成德育工作任務，導致本班學生經(jīng)常違反《中小學學生日常行為規(guī)范》，或者出現(xiàn)輕微違法犯罪行為的。4?體罰或變相體罰學生，諷刺、挖苦、辱罵、歧視學生,猥褻學生，損害學生合法權益的。5?工作敷衍塞責，不能經(jīng)常對學生進行安全教育；在教學、活動、勞動中脫離現(xiàn)場，不采取右效地防范措施；發(fā)現(xiàn)學生遭受危險時，未采取有效措施；發(fā)現(xiàn)學生從事危險活動
3、,不及時制止；對有特界體質或特定疾病的，不宜參加某種活動的學生，未予以必要的注意；對突發(fā)疾病的或受到傷害的學生，未及時送診、匯報；未經(jīng)學校批準，擅自組織學生開展校外集體活動；擅自向學生提供的食品、飲用水、飲食、藥品等不符合國家或行業(yè)的有關標準、要求；隱瞞或不及時上報傳染病，導致校園傳染病流行；在特殊天氣情況下，放學期間，不按學校要求護送學生，造成學生傷亡的。6?不按規(guī)定收費標準和項目收費的，向學生推銷或變相推銷教輔資料，在校外進行有償補課，接受或索取家長禮物、吃請的。7.違反規(guī)定，泄露考試秘密或慫恿學?？荚囎鞅椎?。&不遵守《黃楊鎮(zhèn)金了小學教師考勤制度》，無故遲到、早退一學期累計達10次以
4、上或無故曠工1天以上的，經(jīng)常串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲的。9?在工作日期間下班打麻將或賭博的；在休息日期間賭博的。10?酒后進課堂，在課堂上吸煙、接打手機。11?不以事實為依據(jù)，捕風捉影，誣告陷害或打擊報復他人，侮辱、誹謗他人和傳播小道消息的。12.參加封建迷信活動的。13.違反《信訪條例》，參加集體訪、重復訪、越級訪的。14?不能模范遵守社會公德，衣著不整，語言粗魯，撥弄是非，言行不一，蔑視公共秩序，損壞公共利益和他人勞動成果。二、師德師風責任追究方式分為：1.誡勉談話；2?責令作出書面檢查；3?通報批評；4停職學習；5?取消當年評優(yōu)、晉級、聘任資格，中止聘任；6?年終考核酌情給予基本合格、
5、不合格的組織鑒定；7?建議教育局取消教師資格；9.建議上級給予行政處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。四、根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小，師德師風過錯分為…般過錯、嚴重過錯、特別嚴重過錯。1?情節(jié)輕微，給學校和學生造成損害，后果不大、影響較小，屬一般過錯；2、情節(jié)嚴重，給學校和學生造成損害，后果嚴重、影響較大，屬嚴重過錯；3?情節(jié)特別嚴重，給學校和學生造成損害，后果特別嚴重、影響特壞，屬特別嚴重過錯。五、屬于一般過錯的，對負有直接責任者單獨給予或合并給予本制度第四條第（1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）項處理。六、屬于嚴重過錯的，對負有直接責任者單獨給予或合并給
6、予本制度第四條第、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（7）項處理。七、屬于特別嚴重過錯的，對負有宜接責任者單獨給予或合并給予本制度第四條第（4）、（5）、（6）、（7）（8）、（9）項處理。八、教師及時發(fā)現(xiàn)并主動糾正錯誤，未造成嚴重后果或不良影響的，可以免除責任追究。九、對教師師德師風實行責任追究，應由校務會集體研究決定，非權力范圍內的要及時書面上報市教體局，處理結果應及時書面下達與追究對象。師德師風責任追究人有權向學校陳述和申辯，有權向市教體局申訴?！?、本制度經(jīng)職代會討論通過。黃楊鎮(zhèn)金子小學2012年3月10日
