淺談企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督

淺談企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督

ID:44255722

大小:23.50 KB

頁數:5頁

時間:2019-10-20

淺談企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督_第1頁
淺談企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督_第2頁
淺談企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督_第3頁
淺談企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督_第4頁
淺談企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督_第5頁
資源描述:

《淺談企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、淺談企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督【摘要】企業(yè)辦媒體不僅是對內監(jiān)督的重要手段,也是社會監(jiān)督企業(yè)的有效途徑。作為信息傳遞的工具,媒體通過對信息的匯總和傳播,使相關利益集團對公司治理的影響得以實現和加強,社會規(guī)范對公司治理的作用也得以更充分地展現。由此帶來的治理效應,對于保護投資者利益,保證市場公平、有效和透明,降低系統風險,建立完善的資本市場監(jiān)督體系,冇著極其重要的作用。【關鍵詞】企業(yè)媒體監(jiān)督責任眼下很多企業(yè)都有自己的媒體,企業(yè)媒休依附企業(yè),不可避免的為企業(yè)服務,但是作為一個媒體,它要具備透明、真實、監(jiān)督的作用。

2、要辦好這些媒體,使它們既貼近領導又貼近職工,冇力地配合企業(yè)的各項工作,輿論監(jiān)督就是一個需耍認真經營的項目。成功的輿論監(jiān)督有利于推動企業(yè)各項工作的開展,有利于對企業(yè)各級領導的監(jiān)督,有利于安全生產,有利于維護職工的權益。所以說,企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督是非常必要的,是各企業(yè)媒體必須認真做好的一篇文章。一、企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督是必須的,也是可行的輿論監(jiān)督,對一個企業(yè)來講,是推行民主管理,配合各項工作、維護職工利益的重要方式和手段,是企業(yè)文化的組成部分。輿論監(jiān)督可以對各級領導、各個部門、職工的行為行使有效的監(jiān)督。對

3、安全生產,對職工利益的維護都是一個強有力的保證,是企業(yè)領導聯系群眾的一個重要渠道和橋梁。但企業(yè)的輿論監(jiān)督是把雙刃劍,監(jiān)督得好,可以推動企業(yè)的工作,成為企業(yè)的保健醫(yī)生;如監(jiān)督出了偏差,便會影響企業(yè)穩(wěn)泄,影響安全生產,造成損失。企業(yè)媒體在輿論監(jiān)督上有其自身的難點,其中最主要的是面較窄,受眾少,受監(jiān)督的對象往往與媒體和記者編輯有著千絲萬縷的關系,媒體顧慮多,怕傷感情,很多人是抬頭不見低頭見,難以打開情面,螺絲殼里難做道場。但難為之,不等于不能為之,只要操作方法得當,螺絲殼里同樣可以做大道場,輿論監(jiān)督是可行

4、的。筆者所在的企業(yè)是一個生產煤炭的礦業(yè)集團,這個礦業(yè)集團有近七萬職工,礦工報和有線電視臺,這兩個企業(yè)媒體最近幾年來配合集團公司的中心工作在輿論監(jiān)督上發(fā)揮了較有力的作用。如不準截留職工的工資獎金,不準強行讓職工拖班延點,嚴禁“十三條紅線”;箸侈浪費,午餐禁酒,嚴禁私設小金庫等等。這些規(guī)定,對維護職工的利益,對安全生產,對端正黨風、政風都起到了震攝作用。集團的兩人媒體對于在開展上述這些工作中暴露出來的違紀者,在公司領導的支持下都在媒體上給予充分曝光,違紀人員都受到了嚴厲的處分,有力地配合推動了集團公司的

5、工作,取得了極好的社會效果。事實證明,企業(yè)媒體開展輿論監(jiān)督雖有難度,但只要方法得當,掌握好分寸,同樣也是可以大冇作為的。二、企業(yè)領導的支持是輿論監(jiān)督成功的保證要開展好企業(yè)媒體監(jiān)督,沒有領導的支持,輿論監(jiān)督是很難實施的?;茨系V業(yè)集團這兒年來的輿論監(jiān)督之所以取得一定的成效,主要是因為集團公司主要領導的全力支持。主要表現在以下幾個方面:1、當媒體對輿論監(jiān)督心存“怕”字時,領導應鼓勵媒體敢于碰碩,不怕得罪人。勇敢上陣,“擰緊媒體的螺絲”。2、加強對輿論監(jiān)督的領導。企業(yè)領導要經常關注本企業(yè)媒體的輿論監(jiān)督,要主

6、動給企業(yè)媒體提供監(jiān)督的線索,也可親自撰寫批評稿件,經常檢查本企業(yè)的媒體在監(jiān)督上的情況,給媒體“派活”,定指標,施加壓力。3、領導要經常教育基層單位領導,要以平常心看待媒體的批評,要把輿論監(jiān)督看作民主管理的一個重要方式,要主動“引貓入室”,使企業(yè)各級領導逐步習慣媒體的批評。4、作為企業(yè)的主要領導,要敢于為媒體在輿論監(jiān)督過程中出現的差錯承擔責任,保護媒體輿論監(jiān)督的枳極性。三、講究方法是輿論監(jiān)督成功的關鍵企業(yè)媒體輿論監(jiān)督的對象不外乎是企業(yè)的各級領導、生產、經營、安全服務的各個部門,監(jiān)督的內容主要是安全生產

7、、經營管理、紀律制度以及作風等方面的違規(guī)行為和不良現象等,耍達到預期輿論監(jiān)督目的需耍講究方法。1、媒體的監(jiān)督與有關部門聯動形成合力。企業(yè)監(jiān)督部門有紀委、安全監(jiān)察、工會等,媒體要與這幾大監(jiān)督部門協同起來,相互配合,互通信息,這些部門發(fā)現的問題可以在媒體上曬曬太陽曝曝光。如在集團公司安全大檢查中發(fā)現的問題,紀委在執(zhí)行集因公司禁酒令和反浪費、反奢侈之風中發(fā)現的問題,媒體都給予了曝光,在企業(yè)里形成了一個強大的輿論氛圍,取得了監(jiān)督效益最大化。2、配合企業(yè)的各項中心工作進行監(jiān)督。作為企業(yè)的喉舌,要配合企業(yè)的各項

8、中心工作來進行輿論監(jiān)督?;茨系V業(yè)集團在2008年曾針對管理干部在辦理婚喪事宜、個人報銷、小車使用問題,作出了“三項剛性規(guī)定”,但依I口冇個別干部頂風違紀,企業(yè)的報紙、電視兩家媒體和紀委緊密配合,對此予以曝光,教育了廣大干部,使“三項剛性規(guī)定”得以順利貫徹執(zhí)行。又如,在每次集團公司安全大檢查時,都派出記者跟隨檢查,在檢查中發(fā)現的問題,兩家媒體都及時地予以曝光。3、依靠群眾,捕捉監(jiān)督線索,擴大監(jiān)督視野。為了及時掌握監(jiān)督線索,礦工報社和電視臺都設立了監(jiān)督熱線電話并將號碼在礦

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內容,確認文檔內容符合您的需求后進行下載,若出現內容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯系客服處理。