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1、護士長年工作計劃范本 引導語：工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲下面是小編為你帶來的護士長年工作計劃范本希望對你有所幫助 我所擔任護士長工作已有三年的時間這三年中深知管理好一個團隊所需要的精力和耐力通過努力也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的護士看著她們年終的評級我心里深感安慰護理工作算是醫(yī)院工作的重中之重了辭舊迎新我為自己做出了護士長年度工作計劃 一、加強護士在職教育提高護理人員的綜合素質(zhì) ?。ㄒ唬┌醋o士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的
2、考核強化她們的學習意識護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主增加考核次數(shù)直至達標 2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃每年組織考試、考核2—3次理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試要求講究實效不流于形式為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎 3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標考核要求在實際工作中抽考其他層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次理論考試二次 4、強化相關知識的學習掌握組織進行一次規(guī)章制度的實際考核理論考試與臨床應用相結(jié)合檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況 ?。ǘ┘訌娙宋闹R的學習提
3、高護士的整體素養(yǎng) 1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化強化護士的現(xiàn)代護理文化意識先在護士長層次內(nèi)進行討論達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動制定訓練方案及具體的實施計劃 安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀開展護士禮儀競賽活動利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月組織寓教寓樂的節(jié)日晚會 ?。ㄈ└聦I(yè)理論知識提高?？谱o理技術(shù)水平隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀各科室護士長組織學習?？浦R如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能同時有計劃
4、的選送部分護士外出進修、學習提高學術(shù)水平 二:加強護理管理提高護士長管理水平 （一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等. ?。ǘ┘訌娮o士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標 ?。ㄈ┐龠M護士長間及科室間的學習交流每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查并召開護士長工作經(jīng)驗交流會借鑒提高護理管理水平 三、加強護理質(zhì)量過程控制確保護理工作安全、有效 （一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系尤其是需開發(fā)提
5、高護士長發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用明確各自的質(zhì)控點增強全員參與質(zhì)量管理的意識提高護理質(zhì)量 （二）建立檢查、考評、反饋制度設立可追溯機制護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題提出整改措施 ?。ㄈ┻M一步規(guī)范護理文書書寫從細節(jié)上抓起加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度定期進行護理記錄缺陷分析與改進增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重強調(diào)不合格的護理文書不歸檔年終護理文書評比評出集體第一、二、三名 ?。ㄋ模┘訌娮o理過程中的安全管理： 1、繼續(xù)加強
6、護理安全三級監(jiān)控管理科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析多從自身及科室的角度進行分析分析發(fā)生的原因應吸取的教訓提出防范與改進措施對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人追究護士長管理及個人的有關責任 2、嚴格執(zhí)行查對制度強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位加強對護生的管理明確帶教老師的安全管理責任杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生 3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識平時加強對性能及安全性的檢查及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修保持設備的完好 四、深化親情服務提高服務質(zhì)量 ?。ㄒ唬┰谂囵B(yǎng)護士日常禮儀的基礎上進一步規(guī)范護理操作用語護患溝通技能培養(yǎng)護士樹立良好的職
7、業(yè)形象 ?。ǘ┳⒅厥占o理服務需求信息護理部通過了解解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談發(fā)放滿意度調(diào)查表等獲取病人的需求及反饋信息及時的提出改進措施同時對護士工作給予激勵調(diào)動她們的工作積極性 五、做好教學、科研工作 （一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作定期召開評學評教會聽取帶教教師及實習生的意見 ?。ǘ?、各科護士長為總帶教老師重視帶教工作經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平安排小講課了解實習計劃的完成情況做好出科理論及操作考試 ?。ㄈ?/p>
