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《實施13363幫教程序 構(gòu)建幫教工作機制》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、實施13363幫教程序構(gòu)建安全幫教長效機制 為古書院礦安全生產(chǎn)工作長治久安提供堅實保障古書院礦安全宣傳教育辦公室一、實施13363幫教程序背景目錄一、實施13363幫教程序背景三、實施13363幫教程序的具體措施四、實施13363幫教程序的初步成效二、13363幫教程序的內(nèi)涵治理“三違”是貫徹落實“三個代表”思想的重要舉措，也是解決長期困擾煤礦安全問題的根本性措施。深入貫徹董事長提出的“安全高于一切，一切服從安全”的理念，充分運用“短板原理”強化安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，對有效保障職工生命安全，實現(xiàn)礦井的長治久安具有十分重要的現(xiàn)實
2、意義。實施13363幫教程序是針對解決安全管理中的“短板”問題最有效、直接的方法。古書院礦通過建設(shè)實施13363幫教程序，有效轉(zhuǎn)變了三違人員觀念，完善了安全幫扶體系，構(gòu)筑了安全幫教工作長效機制，促進礦山安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推進。13363幫教程序是在礦山開啟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展之舉的重要時期，確保礦山安全生產(chǎn)工作健康運行，填補、完善礦安全宣傳教育工作服務(wù)企業(yè)安全的有效載體和強力舉措。是近年來，礦山安全管理工作不斷優(yōu)化，安全管理水平穩(wěn)步提升，企業(yè)安全文化積累凝練而成的安全幫教新形式，是礦結(jié)合新形勢、新情況下實施安全宣傳教育工作“雙五雙零”
3、法和“五導”法的重要組成部分，它的發(fā)力點在于對嚴重“三違”人員進行重點感化和教育，引導違章人員觀念根本轉(zhuǎn)變，達到人自安全，遠離違章的目標。13363幫教程序內(nèi)涵：“1”是指對嚴重“三違”的員工、觸犯安全管理紅黃線的員工和被評為一星級的員工進行幫教；“3”是指違章人員在本單位三會（班前會、安全會、早上碰頭會）作檢查；“3”是指在本隊“三違”亮相臺通報；在宣傳部電視臺談違章經(jīng)過和危害性；在井口“三違”亮相臺通報；“6”是指六幫教。即：家屬、包隊干部、工會女工、社區(qū)居委會、分管系統(tǒng)礦領(lǐng)導、安全副礦長；“3”是指寫一份檢查；寫一份保
4、證；到人力資源部學習班學習一次。13363幫教程序是礦安全宣傳教育“五導法”之強化輔導環(huán)節(jié)的重要工作載體，是針對嚴重三違人員、觸犯安全管理紅黃線的員工和被評為一星級的員工進行強化改造、教育的必修課，它所有流程運行集中體現(xiàn)在13363幫教程序表里，具體運行措施由以下幾個方面組成。1、行為分析，違章定性，納入13363幫教程序。對發(fā)生違章行為的人員，安全管理部事故組根據(jù)違章行為對其進行追查分析，依據(jù)三違標準的相關(guān)規(guī)定，對違章行為進行定性，經(jīng)分析確定為嚴重三違人員的，安全管理部在三日內(nèi)下發(fā)“13363幫教程序表”并通知違章者本人，
5、將其納入幫教程序；對確定觸犯安全紅、黃線的員工，安全管理部給予立即下發(fā)“13363幫教程序表”納入幫教程序；對于當月被評價為一星級的員工，安全管理部在次月5日內(nèi)對當事人下發(fā)“13363幫教程序表”并通知本人將其納入幫教程序。安全部三違性質(zhì)分析2、區(qū)隊幫教，三會檢查，形成全員關(guān)注違章的濃厚氛圍。對納入13363幫教程序的員工，首先由本單位隊長、書記及安全副隊長等對其進行幫教教育，對其違章行為進行分析，并幫助違章人員制定防范措施，組織全隊員工在單位周五安全例會上，對其違章案例進行學習，吸取教訓，教育廣大員工杜絕類似違章行為的發(fā)生
6、，同時要求違章人員本人撰寫個人檢查，在本單位安全會、班前會、早上碰頭會上進行自我批評檢查，剖析原因，使個人違章行為在全隊形成廣泛關(guān)注。違章人員在區(qū)隊安全會、班前會、早日碰頭會上作檢查3、多方通報，媒體亮相，擴大違章人員的懲處范圍。對嚴重“三違”的員工、觸犯安全管理紅黃線的員工和被評為一星級的員工，礦安全、宣傳等部門將嚴格按照有關(guān)要求在礦電視臺、安全局域網(wǎng)、安全簡報、井口大廳安全公示欄、區(qū)隊三違亮相臺等媒介進行通報亮相，擴大違章人員曝光率，通過各種輿論警示作用使違章人員不敢在違章。違章人員訪談違章人員電視臺亮相區(qū)隊對違章人員進
7、行通報4、女工家屬聯(lián)幫，親人結(jié)對，構(gòu)建外幫內(nèi)導安全幫教機制。凡納入13363幫教程序的人員，礦工會女工協(xié)管員及時將違章通知書信送到違章職工家中，并聯(lián)同社區(qū)家屬深入到三違人員住處，幫助違章人員和家人分析三違的危害性和嚴重性，通過從生活上關(guān)心、心理上疏導，熱情幫助其化解思想矛盾，把思想幫教與情感教育、安全宣傳有機結(jié)合起來，讓違章人員自覺接受幫教，使違章人員家屬主動支持三違幫教，并形成親人結(jié)對幫教的形式做好違章人員日常生活幫教工作，幫助違章人員放下思想包袱，安心上崗工作。社區(qū)家屬深入違章人員家中座談女工協(xié)管員到家中走訪5、包隊幫教
8、，把握動態(tài)，強化安全幫教工作力度。要求包隊干部應(yīng)積極主動和違章人員談心，把握三違人員心理狀態(tài)，認真做好疏導教育工作，幫助違章人員制定科學合理的防范措施，使違章人員重新樹立工作信心。同時，利用所包區(qū)隊周五安全例會或特殊時間專題會議時機，積極向區(qū)隊員工傳達礦山安全政策、規(guī)章制度等，并結(jié)合實際，
