實驗室安全責(zé)任書OK

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1、實驗室安全管理責(zé)任書為了樹立“安全第一、預(yù)防為主”觀念，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，提高安全意識,加強安全管理責(zé)任心，克服麻痹思想，時刻提高警惕，對參加實驗的學(xué)生積極進行安全教育，特擬此責(zé)任書。1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的實驗室安全管理制度。2、對自己分管的實驗室、約品、菌種、儀器等嚴(yán)格管理，做好防火、防盜、防水、防爆、防觸電、防污染、防屮毒、防傳染等安全管理工作，確保不出安全事故。3、堅持每犬進行安全檢查，并做好安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，自C不能解決的問題及時向?qū)W校匯報。4、嚴(yán)格執(zhí)行實驗操作規(guī)程，協(xié)助實驗教師維持實驗教學(xué)秩序，不私自轉(zhuǎn)讓

2、、出借危險化學(xué)品,防止學(xué)生將實驗藥品帶出實驗室。5、實驗室屮暫時不用的藥品及時歸櫥上鎖，長期不用的藥品及時退庫，標(biāo)簽不清的藥品瓶要及時更換標(biāo)簽。不在實驗室內(nèi)吸煙、飲食、打鬧。6、確保實驗“三廢”達(dá)標(biāo)排放，自己處理達(dá)不到國家排放標(biāo)準(zhǔn)的實驗“三廢”，要分開容器、妥善保存。積極學(xué)習(xí)、研究實驗室“三廢”物質(zhì)的科學(xué)處理方法。7、節(jié)、假日前，對自己分管的實驗室、藥品室、準(zhǔn)備室、菌種室等進行全面的安全檢查，妥善放置實驗室各種危險物品。對化學(xué)性質(zhì)不穩(wěn)定的化學(xué)品，要經(jīng)常檢查，及時通風(fēng)。8、劇毒化學(xué)品管理要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的“劇毒化學(xué)品安全管理制度”，按規(guī)定程序中

3、請、采購，并做好出入庫記錄和使用記錄。9、定期檢測實驗室壓力容器的安全性，嚴(yán)格安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理或上報。10、對自己分管的危險化學(xué)品耍建立賬木、定期檢查盤點，破損容器和不清楚的標(biāo)簽及時更換，保證帳實相符，出入庫均要有記錄、有經(jīng)辦人簽字、手續(xù)齊全。11、在實驗室工作期間要穿工作服，特殊環(huán)境下戴工作帽、手套、防毒面具等，加強勞動保護。12、管理員要教育實驗員耍加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格按實驗操作規(guī)程進行操作，違規(guī)操作后果自負(fù)；學(xué)生進實驗室學(xué)習(xí)，要教育學(xué)生注意安全，并監(jiān)督學(xué)生按規(guī)定進行操作。13、認(rèn)真履行器材、借還制度與藥品使用的

4、監(jiān)督。若因管理員職責(zé)范圍內(nèi)管理和教育不力造成的安全事故和損失，學(xué)校追究責(zé)任的責(zé)任。巫山縣官渡鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校責(zé)任人（法人）：總務(wù)處責(zé)任人：實驗室責(zé)任人：二00六年九刀H公司規(guī)章制度一、公司形彖1、員工必須淸楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界止確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時間（包括午餐時間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話

5、人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。6、員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時，必須時刻注重公司形象，按照具體規(guī)定使川公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。7、員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。8、員工要注重個人儀態(tài)儀表，工作時間的著裝及修飾須大方得體。二、生活作息1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。2、作息時間規(guī)定1）、夏季作息時間表（4月——9月）匕班時間早&30午休12：00——14：00下班時間晚1&002）、冬季作息時間表（10月——3月）上班時間早9：00午

6、休12：00——13：30下班時間晚17：303、員工上下班施行簽到制，上下班均須木人親自簽到，不得托、替他人簽到。4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6、員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請假，事后補交相關(guān)證明。7、事假需提前向主管經(jīng)理提出申請，并填寫【請假申請單】，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。8、員工享有國家法定節(jié)假日正常休息的權(quán)利，公司不提倡員工加班，鼓勵員工在日常工作時間內(nèi)做好本職工作。如公司要求員工加班，計發(fā)加班工資及補貼；員工因工作需要自行耍求加班，需向部門

7、主管或經(jīng)理提出申請，準(zhǔn)許后方可加班。1）、加班費標(biāo)準(zhǔn)公司規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn)為10元/小時；2）、加班費領(lǐng)取加班費領(lǐng)取時間為每月24日（工資發(fā)放日）。三、衛(wèi)生規(guī)范1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生，確保地而、桌而及設(shè)備的整潔。2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不清潔的情況，應(yīng)及時清理。3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人，事厲需立即清理會客區(qū)。4、辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。5、止確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)籌設(shè)施，最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。6、要愛護辦公區(qū)域的花木。四、工作要求1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃

8、零食、大聲I?嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。2、新入職員工的試用期為三個月，員工在試用期內(nèi)要按月進行考評。詳見《員工試川期考核表》。3、公司內(nèi)所制定的《