論企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素

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1、論企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因索陳文婕(湖南大學(xué)工商管理學(xué)院，湖南長沙410082)摘要：在建設(shè)和諧社會(huì)的宏觀環(huán)境下，金業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，社會(huì)責(zé)任的履行悄況受到越來越多的關(guān)注，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露也成為迫切需耍研究的課題。本文以電煤水、食詁飲料和石化塑行業(yè)的金業(yè)年報(bào)為対象搜集數(shù)據(jù)，構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)以衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平，利川多元分析探尋我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素。關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露；治理環(huán)境；企業(yè)特征；董事會(huì)獨(dú)立性；股權(quán)結(jié)構(gòu)一、研究背景和意義企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)除了對(duì)股東負(fù)責(zé)，還必須對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任，-?般包括遵守商業(yè)道德、保

2、護(hù)勞工權(quán)利、保護(hù)環(huán)境、發(fā)展慈善事業(yè)、描助公益事業(yè)、保護(hù)弱勢(shì)群體等方而［1］。在建設(shè)和諧社會(huì)的宏觀環(huán)境下，企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的需求和耍求都日益提高。相應(yīng)地，理論研究應(yīng)該擴(kuò)展到企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露。企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露(CorporateSocialDisclosure)是金業(yè)提供用以解除其社會(huì)責(zé)任的信息的過程，是管理層川來與外部社會(huì)進(jìn)行溝通以影響其對(duì)于企業(yè)的看法的一種手段［2］。企業(yè)在進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露的過程屮，一般會(huì)提供關(guān)于企業(yè)活動(dòng)、企業(yè)目標(biāo)和公眾形象的信息，這些信息涉及環(huán)境、社區(qū)、員工和消費(fèi)者等諸多方面問題［

3、3］o為了提高社會(huì)責(zé)任信息披露的質(zhì)量和數(shù)量，有必要分析金業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素。雖然國外已經(jīng)開展了多年的研究，但很多結(jié)論并不一?致，且研究対象多為發(fā)達(dá)資本主義國家，然而，不同的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)信息的耍求有所不同，尤其我國作為發(fā)展中的社會(huì)主義國家，外部治理環(huán)境對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露有著「分重要的影響。同時(shí)，有必要將股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)獨(dú)立性等企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)變量納入考察因索。另外，研究經(jīng)驗(yàn)表明，企業(yè)規(guī)模等企業(yè)特征變量也有著重要影響。因此，本文重點(diǎn)從広觀和微觀兩個(gè)層面上，依據(jù)以上兒個(gè)方面探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任倍息披露可能的影響因素，以期為改善金業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露狀況提供指導(dǎo)。二

4、、文獻(xiàn)回顧究竟哪些因素對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露有重要影響，一肓是學(xué)者們努力探求的問題。在金業(yè)財(cái)務(wù)績效方面，得出財(cái)務(wù)績效冇積極影響的研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于冇消極影響或沒冇影響的研究［4］。歟，在企業(yè)規(guī)模方面,Patten(1991)以美國企業(yè)的年報(bào)為研究對(duì)象，證明了企業(yè)規(guī)模確實(shí)対社會(huì)責(zé)任信息披露水平有顯著影響［習(xí)。另外，針対特定行業(yè)，Jenkins和Yakovleva(2006)發(fā)現(xiàn)規(guī)模人的采掘企業(yè)披露了更多的社會(huì)和壞境績效、健康安全及道徳等方而的信息［6］。再者，企業(yè)管理層改善對(duì)利益相關(guān)者關(guān)系的積極主動(dòng)性越高。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任信息披露水平就越高［7］oGildca(1994)發(fā)現(xiàn)

5、顧客是具冇社會(huì)責(zé)任信息需求的，他們希望了解企業(yè)員工待遇、環(huán)境影響和社會(huì)投入等問題［8］o我國的和關(guān)研究中，規(guī)范研究占了絕大部分，實(shí)證研究起步較晚。陳玉清和馬麗麗(2005)通過構(gòu)建了上市公司的社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)指標(biāo)體系，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)信息的反應(yīng)不明顯［9］o該研究的樣本數(shù)量佼多，并釆用相對(duì)數(shù)指標(biāo)，結(jié)論町比性增強(qiáng)。但指標(biāo)構(gòu)建缺乏對(duì)非會(huì)計(jì)棊礎(chǔ)型披露信息的分析。沈洪濤等(2006)以1999-2003年我國石化塑行業(yè)上市公司年報(bào)為研究對(duì)象，發(fā)現(xiàn)樣本企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露在上市公司治理準(zhǔn)則出臺(tái)后有了明顯改善［10」o之后，他乂對(duì)企業(yè)特征與社會(huì)責(zé)任信息披露的關(guān)系開展了實(shí)證

6、分析［11］o另外，李和向銳(2007)通過對(duì)上市公司年度報(bào)告進(jìn)行了指數(shù)評(píng)分，發(fā)現(xiàn)我國企業(yè)不同方面的社會(huì)責(zé)任信息的披鉤水平存在較大差別［12］o由此可知，我國考察企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素的文章并不多，而國外研究也很少以宏觀的視角去探索羌異背后社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境所造成的影響。充分地挖掘企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素，成為目前迫切的研究課題。三、研究變量與假設(shè)（-）因變量一企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)本文編制企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露指數(shù)（CSDI）作為因變量，用以衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的披露水平。并利用內(nèi)容分析法搜集金業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露數(shù)據(jù)。內(nèi)容分析法是依據(jù)已選擇的標(biāo)準(zhǔn)將一份文件

7、的文本或內(nèi)容進(jìn)行分類和評(píng)分。雖然己有的實(shí)證研究所川的信息分類有一定程度上的差異,但大多是基于Ernst&Ernst（1976）［13］或Guthrie和Mathews（1985）［14］的研究。本文同樣參考了他們的研究并結(jié)合我國的實(shí)際情況將社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容分為五個(gè)類別：資源與環(huán)境、員工、社會(huì)參為、產(chǎn)品打服務(wù)和其他和關(guān)利益者。CSDI確定過程如下：首先，把公司所披露的金業(yè)社會(huì)責(zé)任信息分為五個(gè)類別，并賦予和同的權(quán)重。具次，把每個(gè)類別分為定性和定量描述，各賦了相同分值1分，如有相應(yīng)的信息披銘,則加1分;最后得各類得分，再以該得分除以可能最高分10分，