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《2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作總結(jié)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。
1、2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作總結(jié)一年來人事勞動和社會保障所工作在縣人力資源和社會保障局的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各站所的關(guān)心、支持配合下，以鄧小平理論和“xx”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大三中、四中全會、州縣人力資源和社會保障工作會議精神，圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，積極做好人事檔案管理和各類人員的工資晉升，職工醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，勞動監(jiān)察和城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險等各項工作，為江坡經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定充分發(fā)揮了職能部門作用，具體工作
2、開展情況匯報如下：一、加強思想政治和業(yè)務(wù)知識的學習，全面提高人事勞動和社會保障隊伍的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平8/8人事勞動和社會保障工作是一項政策性較強，變化快、涉及面廣，與廣大職工和人民群眾的切身利益息息相關(guān)，稍有不謹慎，就要出問題，根據(jù)新形勢下人事勞動和社會保障工作的新特點、新要求，全所人員統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，共同鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識，做到多學多問，共同學，互相學，通過持之以恒的學習，能掌握部門的業(yè)務(wù)知識，工作正常有序開展。在政治思想理論學習上除積極參加鎮(zhèn)黨委、政府組織的統(tǒng)一學習外，本所人員還定期不定期地抽擠時間學習《人事與編制》《
3、人事政策法規(guī)》、《勞動合同法》等專業(yè)報刊和黨報黨刊，了解時事，掌握政策，關(guān)心鉆研業(yè)務(wù)工作動態(tài)，學以致用，用發(fā)展的觀點解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，為做好人事勞動和社會保障工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、突出工作重點，狠抓任務(wù)落實，全面完成人事勞動保障工作(一)認真做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移摸底調(diào)查工作農(nóng)村勞務(wù)輸出是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力的有效方式，是增加農(nóng)民收入最直接有效的途徑。按照縣人力資源和社會保障局就業(yè)中心的安排和布署，我所在13個村委會進行了全面摸底調(diào)查，并轉(zhuǎn)發(fā)了縣局下發(fā)的各種招工信息8條，為有意愿外出務(wù)工人員提供了方便、快捷的信息服務(wù)
4、平臺，建立了農(nóng)村富余勞動力資源庫臺帳，外出勞務(wù)工人員電子臺帳，并對其進行動態(tài)管理，按時報送報表表冊，為各級黨委政府工作科學決定提供了詳實的數(shù)據(jù)，也為今后的勞務(wù)輸出工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。(二)扎實做好公務(wù)員、專技人員及職員的管理工作一是建立健全了各類人員的工資檔案，做到了一人一檔，規(guī)范管理，并對因工作調(diào)出、調(diào)入及新招考錄用人員材料裝入個人檔案;二是按照政策及上級業(yè)務(wù)主管部門的要求，及時準確地做好公務(wù)員7人正常晉升級別工資月增資122元、27人正常晉升檔次工資月增資991.35元，專技23人，工人11人，職員17人正常增加薪級月工資月增
5、資1142元;三是認真做好公務(wù)員1人職務(wù)變動月增資290.00元，一人崗位變動，紀檢津貼月增資220元，鎮(zhèn)退休職工死亡后遺屬生活困難補助標準調(diào)整2人，月增資150元;四是適時辦理新錄用公務(wù)員2人的工資審批手續(xù);五是按時上報審批發(fā)放在編在崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補貼，確保了各類人員的工資待遇得到了較好的落實。(三)切實做好職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、勞動監(jiān)察工作8/8認真辦理新參加工作人員及城鎮(zhèn)居民新參保人員的社會保障卡發(fā)放，并及時做好參保人員增減變動信息核對錄入，保證了在職職工及退休干部的醫(yī)保金按時上卡，生病能就醫(yī)，經(jīng)過努力完成20個體工商戶
6、30戶，機關(guān)事業(yè)單位年審5家，通過勞動執(zhí)法年審，規(guī)范了用人單位勞動合同管理行為，保證勞動法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行，維護了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。(四)認真做好鎮(zhèn)政府退休人員、企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作積極主動協(xié)同相關(guān)部門做好鎮(zhèn)政府退休老干部28人、企業(yè)退休28人福利待遇、醫(yī)療保險、走訪慰問等相關(guān)工作，關(guān)心了解他們的思想、身體狀況，全面掌握他們的情況，并建立健全了企業(yè)退休28人的12個臺帳，做到底數(shù)明、情況清。20xx年共走訪慰問企業(yè)托管困難人員6人，發(fā)訪慰問金1200元，看望生病住院病人4人，發(fā)放慰問品四份，折幣320元，并認真接待4位退
7、休老同志對待遇福利政策等內(nèi)容的咨詢。到目前均無“兩類”退休人員到縣級以上部門上訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作總結(jié)20xx年，**鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“xx”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照市、區(qū)勞動保障部門的要求，認真開展工作，經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持，較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：一、轄區(qū)基本概況8/8**鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社，有耕地面積66
8、000畝。有22636戶6XX人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。二、工作完
