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1、關(guān)于印發(fā)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)各地級(jí)以上市、各縣（市、區(qū)）委組織部、政府財(cái)政（稅）局（委）、人力資源和社會(huì)保障（人力資源、人事）局、衛(wèi)生局，省直有關(guān)單位：為做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作，現(xiàn)將《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中遇到新的問(wèn)題和情況，請(qǐng)及時(shí)向省委組織部（干部六處）或省人力資源和社會(huì)保障廳（事業(yè)單位人事管理處）反映。中共廣東省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳二○一○年十二月十五日
2、11廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）第一章總則第一條為規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作，保障公開(kāi)招聘人員具有正常履行職責(zé)的身體條件，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條本實(shí)施細(xì)則適用于本省各類事業(yè)單位，不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。第三條事業(yè)單位招聘工作人員按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附件一）執(zhí)行。教師崗位參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂）》（見(jiàn)附件二）執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。第四條體檢工作由事業(yè)單
3、位或其主管部門(mén)統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢所需費(fèi)用由事業(yè)單位或其主管部門(mén)在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。第五條體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以在同崗位面試人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。第二章工作要求和程序11第六條體檢工作應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。第七條事業(yè)單位或其主管部門(mén)、體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)體檢組織工作。第八條事業(yè)單位或其主管部門(mén)在衛(wèi)生行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)安排體檢醫(yī)院和體檢時(shí)間。如果參加體檢的應(yīng)聘人員較多，可按
4、照招聘崗位和體檢人數(shù)，分成若干小組分批進(jìn)行。第九條事業(yè)單位或其主管部門(mén)應(yīng)至少提前2個(gè)工作日將體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)通知應(yīng)聘人員。第十條各體檢醫(yī)院應(yīng)選拔原則性強(qiáng)、思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精湛的醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)實(shí)施體檢。醫(yī)院要為體檢工作提供良好環(huán)境。第十一條主檢醫(yī)生須具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，負(fù)責(zé)作出應(yīng)聘人員是否合格的體檢結(jié)論。主檢醫(yī)生遇有疑難問(wèn)題應(yīng)組織會(huì)診，確保體檢結(jié)論科學(xué)、準(zhǔn)確。第十二條體檢必須按規(guī)定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行，不得隨意增減。主檢醫(yī)生認(rèn)為需要增加項(xiàng)目做進(jìn)一步檢查方能作出診斷的，由事業(yè)單位或其主管部門(mén)安排應(yīng)聘人員進(jìn)行檢查。
5、第十三條11應(yīng)聘人員憑有效身份證件（有準(zhǔn)考證的，應(yīng)同時(shí)帶準(zhǔn)考證）按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的應(yīng)聘人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。確有特殊情況的，經(jīng)事業(yè)單位或其主管部門(mén)批準(zhǔn)同意后，可推遲檢查。第十四條事業(yè)單位或其主管部門(mén)要組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員身份進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。第十五條體檢時(shí)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)核對(duì)應(yīng)聘人員與體檢表（參見(jiàn)附件三）上的相片是否相符，發(fā)現(xiàn)可疑的，應(yīng)立即告知事業(yè)單位或其主管部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員。第十六條應(yīng)聘人員在工作人員帶領(lǐng)下依次進(jìn)行體檢。除特殊情況經(jīng)體檢醫(yī)生及事業(yè)單位或其主管部門(mén)批準(zhǔn)同意推遲檢查
6、外，若應(yīng)聘人員自己放棄某一檢查項(xiàng)目，按體檢不合格處理。第十七條體檢表由事業(yè)單位或其主管部門(mén)指定工作人員攜帶傳遞。體檢組的醫(yī)務(wù)人員要如實(shí)記錄檢查結(jié)果，不得隨意涂改。第十八條體檢完畢，事業(yè)單位或其主管部門(mén)指定工作人員對(duì)體檢表核對(duì)匯總，確認(rèn)無(wú)誤后再移交體檢醫(yī)院。主檢醫(yī)生負(fù)責(zé)對(duì)各科體檢結(jié)果及各科醫(yī)生意見(jiàn)進(jìn)行匯總審核，綜合判定，并根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)作出是否合格的體檢結(jié)論，記錄在體檢表結(jié)論欄里，簽名并加蓋體檢醫(yī)院公章。體檢結(jié)論應(yīng)在體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)交給事業(yè)單位或其主管部門(mén)。第十九條11事業(yè)單位或其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在體檢結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)將體檢結(jié)
7、論通知應(yīng)聘人員。事業(yè)單位或其主管部門(mén)和體檢醫(yī)院應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果保密。第二十條應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出。事業(yè)單位或其主管部門(mén)應(yīng)在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢原則上應(yīng)更換到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其它符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢醫(yī)院由事業(yè)單位或其主管部門(mén)指定。復(fù)檢按照體檢辦法的要求和程序進(jìn)行，并按照規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立作出體檢結(jié)論，必要時(shí)復(fù)檢醫(yī)院可組織會(huì)診討論后作出體檢結(jié)論。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。第三章工作紀(jì)律第二十一條體檢工
8、作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系；（四）其他影響體檢公正的情形。第二十二條11體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員違反體檢操作規(guī)程、弄虛作假、循私舞弊或?yàn)^職失職的，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批
