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《崗位補貼及社保補貼.doc》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、附件1用人單位崗位補貼和社會保險補貼管理辦法第一章總則第一條為統(tǒng)一促進城鄉(xiāng)就業(yè)，發(fā)展綠色就業(yè)，幫助本市更多城鄉(xiāng)勞動者通過被用人單位招用，提升就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》，結合本市實際情況，制定本辦法。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會團體及個體工商戶等各類用人單位（以下統(tǒng)稱“用人單位”），招用本市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員（以下統(tǒng)稱“補貼對象”），依法簽訂一年及以上期限勞動合同、按規(guī)定繳納職工社會保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會保險補貼。國
2、家機關、全額撥款事業(yè)單位、各級政府公共管理服務項目、村集體組織公益性項目以及農(nóng)民專業(yè)合作社、未經(jīng)改制的村集體經(jīng)濟實體不列入崗位補貼和社會保險補貼范圍。第三條崗位補貼和社會保險補貼是鼓勵引導用人單位招用符合條件城鄉(xiāng)勞動者的資金補助，所需資金從失業(yè)保險基金列支。第四條市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人力社保局”）、市財政局負責崗位補貼和社會保險補貼政策的研究制訂完善和組織貫徹落實，崗位補貼和社會保險補貼申請的審批、資金撥付和監(jiān)督檢查等。區(qū)縣人力資源和社會保障局（以下簡稱“區(qū)縣人力社保局”）負責崗位補貼和社會保險補貼政策的貫徹落實，用人單位崗位補貼和社
3、會保險補貼申請的接收受理、初步審核、資金撥付和監(jiān)督檢查等。第二章補貼的標準和年限第五條用人單位可按以下條件申請享受崗位補貼和社會保險補貼：㈠招用進行了失業(yè)登記或農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)登記的本市城鄉(xiāng)“4050”人員、殘疾人員、低保人員、初次進京隨軍家屬、登記失業(yè)一年以上人員、“零就業(yè)家庭”勞動力、“純農(nóng)就業(yè)家庭”勞動力的，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超過五年的崗位補貼和社會保險補貼。㈡招用未實行就業(yè)失業(yè)管理的綠化隔離建設、資源枯竭、礦山關閉或保護性限制等農(nóng)村就業(yè)困難地區(qū)，且進行了轉移就業(yè)登記的農(nóng)村勞動力的，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超過五年的崗位
4、補貼和社會保險補貼。㈢招用除本條第㈠項規(guī)定外本市其他登記失業(yè)人員的，在勞動合同期限內(nèi)可申請享受最長不超過三年的社會保險補貼。補貼對象出現(xiàn)退休、死亡等情況的，可根據(jù)用人單位與其實際履行的勞動合同，申請享受崗位補貼和社會保險補貼。第六條崗位補貼標準為每人每年5000元。社會保險補貼以本市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數(shù)，低于本市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實際繳費基數(shù)予以補貼。基本養(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。本辦法第五條第㈢項規(guī)定的社會保險補貼，以本市社會保險最低繳費基數(shù)為補貼基數(shù)。第七條勞動合同期限
5、屆滿，用人單位與補貼對象續(xù)簽勞動合同且未達到最長補貼期限的，可根據(jù)續(xù)簽勞動合同的期限繼續(xù)申請享受崗位補貼和社會保險補貼，直至累計達到最長補貼期限。用人單位與補貼對象終止或解除勞動關系后，重新招用的不能申請享受崗位補貼和社會保險補貼。第三章補貼的申請和審批第八條崗位補貼和社會保險補貼按照“先招后補”的原則申請審批。用人單位招用補貼對象，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉移就業(yè)登記手續(xù)，并履行勞動合同滿半年或一年的，可于次月起90日內(nèi)提出首次申請。經(jīng)市人力社保局批準后，在享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動合同每滿半年或一年后的次月起90日內(nèi)提出申請。第九條用人單位首次
6、為所招用的補貼對象申請崗位補貼和社會保險補貼，應向注冊或經(jīng)營所在地區(qū)縣人力社保局提交下列材料：㈠《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《事業(yè)單位法人證書》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》、《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》、《社會團體法人登記證書》等用人單位法定證明材料副本復印件，以及《中華人民共和國組織機構代碼證》副本復印件。改制村集體企業(yè)應同時提交有關部門出具的改制證明復印件。㈡社會保險登記證及復印件（原件審核后退回）。㈢《用人單位享受崗位補貼和社會保險補貼申請表》（附件2）、《用人單位（非勞務派遣企業(yè)）崗位補貼和社會保險補貼首次申請人員花名冊》（附件3）或《勞務派遣企業(yè)崗位補
7、貼和社會保險補貼首次申請人員花名冊》（附件4）一式兩份。㈣經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障事務所蓋章的《用人單位招用人員就業(yè)登記表》或《北京市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)登記表》復印件。㈤銀行出具的含補貼對象申請期內(nèi)的工資明細表及記賬憑證復印件。㈥屬于勞務派遣用工的應提交與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議原件。㈦低保人員、初次進京隨軍家屬等補貼對象應提交相關證明材料。㈧市人力社保局要求提交的其它材料。用人單位提交申請材料涉及復印件的，應加蓋單位公章并標注“與原件一致”。第十條用人單位申請市人力社保局批準的享受期內(nèi)的崗位補貼和社會保險補貼時，應提交下列材料：㈠《用人單位享受崗位
8、補貼和社會保險補貼申請表》、《用人單位（非勞務派遣企業(yè)）享受崗位補貼和社會保險補貼人員花名冊》（附件5）或《
