工卡管理規(guī)定.docx

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1、1.0目的確保工卡的發(fā)放、使用和管理工作合理規(guī)范。2.0適用范圍適用于北京歡樂谷合同工、實習生、臨時工及合作商家。3.0管理職責3.1市場部負責對工卡卡樣進行設(shè)計。3.2人力資源部負責提出員工工卡的設(shè)計要求；負責對工卡進行日常管理。3.3后勤部負責工卡的采購。3.4財務(wù)部負責收取工卡違規(guī)使用的罰款和工卡制作工本費及押金等。3.5安全保衛(wèi)部各門崗執(zhí)勤人員負責對進入公園的員工工卡進行檢查。3.6設(shè)備部負責為新工卡開通考勤系統(tǒng)。4.0工作程序4.1員工辦理工卡4.1.1員工辦理入職手續(xù)時，在人力資源部辦理工卡，人事專員負責對辦理工卡的員工進行登記、同時員工要

2、在《工卡制作登記表》上確認簽字。4.1.2人力資源部將工卡發(fā)放給員工，員工需確認簽收。4.1.3員工持工卡到財務(wù)部開通注冊餐費系統(tǒng)。4.2合作單位員工辦理工卡4.2.1因合作需要，合作單位的工作人員需出入歡樂谷公園者，公司應(yīng)為其辦理入園手續(xù)：4.2.1.1需入園時間在一周及以下者，到總經(jīng)理辦公室辦理《工作入園單》。4.2.1.2入園時間超過一周且不到一個月者，到人力資源部辦理臨時工卡。4.2.2.3入園工作時間一個月及以上者，到人力資源部辦理商家工卡。4.2.2合作單位辦理工卡時需要提出書面申請，說明辦理人數(shù)、時間及其事由，并由申辦單位負責人、業(yè)務(wù)部門

3、負責人、業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導、人力資源部負責人、總經(jīng)理簽字后加蓋公章交人力資源部。4.2.3合作單位需辦理工卡時，需由公司業(yè)務(wù)部門指定專人（通常為文員）為其員工辦理工卡，人力資源部不接待合作單位工作人員。4.2.4合作單位辦理工卡前，經(jīng)辦人員需持經(jīng)領(lǐng)導審批的《合作單位工卡辦理申請單》，到財務(wù)部繳納工本費和押金，其中辦理臨時工卡者每人繳納5元工本費和200元押金；辦理商家工卡者每人繳納20元工本費和200元押金。4.2.5工卡經(jīng)辦人員憑《合作單位工卡辦理申請單》和財務(wù)部開具的現(xiàn)金收據(jù)到人力資源部辦理工卡。4.2.6人力資源部對合作單位辦理的工卡進行登記，登記

4、內(nèi)容錄入《工卡制作登記表》。4.2.7人力資源部向經(jīng)辦人發(fā)放工卡時，經(jīng)辦人員需確認簽收。5.0相關(guān)文件5.1《北京歡樂谷考勤計薪管理規(guī)定》6.0相關(guān)記錄6.1《工卡制作登記表》6.2《合作單位工卡辦理申請單》7.0檢查與考核7.1員工按《北京歡樂谷考勤計薪管理規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定使用工卡記錄考勤（執(zhí)行綜合工時制和不定時工時制的員工采取簽到方式記錄考勤）。7.2餐費將于每月10日前打進工卡賬戶，員工到食堂就餐刷卡消費。7.3工卡是員工的工作身份證明，員工進出公園必須出示工卡。7.4工卡僅限員工本人使用，不得轉(zhuǎn)借，如有違反，按相關(guān)規(guī)定處理。7.5遺失工卡者須

5、立即向人力資源部報告，并到財務(wù)掛失。工卡遺失補辦者，需寫書面申請，經(jīng)部門負責人審批后，到財務(wù)部交納50元罰款后憑收據(jù)到人力資源部進行補辦手續(xù)。補辦手續(xù)參照初次辦卡程序。7.6員工離職時，須退回工卡，否則不予辦理離職手續(xù)。7.7工卡使用期限終止時，由人力資源部組織統(tǒng)一制作新工卡。7.8新工卡在舊工卡收回時發(fā)放。7.9人力資源部負責對收回的舊工卡進行統(tǒng)一銷毀。7.10合作單位員工工卡的使用、掛失、補卡、離職均與我公司員工相同，另外還須遵守以下規(guī)定：7.10.1不得將工卡外借或者涂改。7.10.2不得為非工作人員辦卡。7.10.3不得在上班時間乘坐游樂設(shè)備或

6、觀看表演。以上行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對合作單位按現(xiàn)行標準門票價格的10倍進行罰款。